Dernière modification le mercredi 2 janvier 2013 à 13:30 par Jean-François Pillou. Liste HTML
Une liste est un paragraphe structuré contenant une suite d'articles. Le langage HTML définit trois types de listes:
La liste ordonnée;
La liste non ordonnée;
La liste de définition.
Le principe est simple: chaque nouvelle liste est incluse entièrement dans un li parent. Liste numérotée html code.
Germinal
Disponible en epub Disponible en PDF Du contrat social Les misérables
L'aspect de la liste de second niveau est alors un peu différent de la liste de premier niveau de manière à éviter toute confusion lors de la lecture. Les listes de définition
Les listes de définition ou de glossaire sont utilisées dans le cas particulier où la liste s'effectue sur deux niveaux:
un élément principal à nommer;
un élément secondaire qui vient le décrire. Le cas le plus fréquent d'utilisation de ce genre de liste est représenté par les dictionnaires ou les glossaires. Mais il est utilisable dans tout contexte permettant de donner des détails à un élément listé comme une liste bibliographique ou une liste d'instruction.
☆ none: aucune puce ne sera utilisée. ☆ Pour les listes ordonnées (
), le choix est vaste: ☆ decimal: des nombres 1, 2, 3, 4, 5... (par défaut) ☆ decimal-leading-zero: des nombres commençant par zéro (01, 02, 03, 04, 05... ).
Liste Numérotée Html
Continuer la numérotation
Nous pouvons reprendre la numérotation là où nous nous sommes arrêtés. Pour cela, nous devons utiliser le paramètre start, et ce, directement dans la balise
. Liste numérotée html.
Coupure
Inverser la numérotation
Pour inverser la numérotation d'une liste, il suffit d'ajouter le paramètre reversed au sein de la balise .
Sélectionner manuellement le numéro de chaque élément de la liste
En spécifiant la valeur du paramètre value de chaque entrée - , nous pouvons définir nous-même la numérotation de la liste.
- Listes ordonnées
- Listes non-ordonnées
- Listes imbriquées
- Listes de définition
- Le menu de listes
Changer l'apparence de la numérotation d'une liste ordonnée
Nous allons réutiliser la propriété " list-style-type " avec l'élément HTML " ol " ainsi que de nouvelles valeurs que nous allons les voir de suite pour modifier les puces ordonnées.
L'ordre dans lequel vous mettez les éléments de la liste cette fois devient important. Le premier sera l'élément nº1, le second sera le nº 2 etc...
Comme dans la recette de l'exemple précédent: préparation:
mélangez les ingrédients secs. Versez dedans l'eau et les oeufs. Mélangez pendant 10 minutes. Faites cuire au four pendant une heure à 300 degrés
Code: HTML
- mélangez les ingrédients secs.
- Versez dedans l'eau et les oeufs. Liste numérotée html 5.
- Mélangez pendant 10 minutes.
- Faites cuire au four pendant une heure à 300 degrés
Tout ce qu'on a eu à changer donc c'est la balise
Liste de définitions
Dans une liste de définition il y a l'élément et sa définition. Le principe est le même. Mais on utilise. (c'est l'abréviation de "Definition List") Taper ceci: Code: HTML
Sélectionner le code Les listes de définition, sont créées en utilisant la balise < DL>,
Elle se composent généralement d'une série de paires de terme / définition (bien que les listes de définition peuvent avoir d'autres applications).
Ce test a été développé autour de 5 facteurs clés: la vision, la communication, le sens de la direction, la motivation, la gestion des projets. Quel type de manager êtes-vous ?. Ces 5 traits de personnalité impactent de manière directe la capacité des individus à occuper avec succès des postes à dominante managériale et à s'épanouir au sein de ce type de profession. Réussir à des fonctions managériales nécessite bien plus que la maîtrise de simples compétences techniques. Qu'il s'agisse de donner la direction à suivre, de provoquer l'adhésion à un projet d'entreprise ou d'orchestrer parfaitement le déroulement d'une mission d'envergure, 5 qualités essentielles conditionnent la réussite à ces fonctions de direction. Que vous occupiez d'ores et déjà un poste de management ou que vous envisagiez à plus ou moins brève échéance de prendre en main la direction d'un projet ou d'une équipe, ce bilan de positionnement professionnel destiné aux fonctions managériales vous permettra de savoir si vous possédez effectivement les 5 qualités personnelles qui font les managers d'exception.
Quel Type De Manager Êtes Vous Meaning
Le manager s'adapte ici à leurs équipes et à toutes les circonstances. Le manager qui délègue: plutôt étrange? La situation peut paraître inhabituelle puisque le manager contrarie sa nature. En effet, étant manager, il a la soif de tout contrôler. Quel type de manager êtes vous de. Un profil délégatif se doit d'agir prudemment car la situation peut vite basculer et le mode de management peut subir des changements brusques. Il pourrait devenir trop directif si les choses ne se passent pas comme il le souhaite laissant ses collaborateurs dans le doute. Un autocrate peut par la suite adopter un mode de management participatif. Il faudra cependant qu'il clarifie le sens des directives qu'il donne à son équipe. La gestion d'entreprise tient ici une place non négligeable et tous les membres du personnel se doivent de s'y conformer. Tous les membres de l'entreprise sont responsables du bon fonctionnement de l'organisation dans une entreprise qui fonctionne sans son dirigeant comme l'indique cet article.
Quel Type De Manager Êtes Vous Definition
Vous aimez les chiffres financiers? Vous aimez faire des liens (entre des personnes et/ou des situations) pour trouver une solution? Vous vous tenez informé de ce qui se passe dans votre secteur? Vous êtes quelqu'un qui est plein de passions? Vous aimez communiquer sur votre vision
Vous créez ou contribuez à créer la vision de l'entreprise dans laquelle vous travaillez aujourd'hui? Vous aimez résoudre les problèmes? Vous aimez finaliser un projet? Vous développez souvent de nouvelles idées? Quel type de manager | expert êtes-vous ? - Meneur ENTJ - Prévenir c'est changer®. Vous êtes capable d'encaisser pour avancer? Vous avez beaucoup d'idées sur comment faire grandir votre organisation? Vous aimez que toute l'énergie aille dans la même direction? Vous adorez résoudre les conflits? Vous aimez organiser la communication au sein de votre / des équipe(s)? Vous aimez ramener une idée sur terre? Vous êtes un penseur stratégique? Vous aimez développer la performance des autres? Vous avez démarré (ou êtes en train de le faire) une nouvelle organisation? Vous aimez exécuter un plan stratégique et tactique?
Quel Type De Manager Êtes Vous De
Vous avez une juste conscience de vous-même, et cette sincérité s'applique également à vos collègues. Bref, vous développez un climat de confiance basé sur l'honnêteté. Vous êtes un leader « animateur »! Quel type de manager êtes-vous? - L'Express. Vous aimez embarquer vos collègues dans un projet collectif, avec des objectifs clairs à atteindre. Vous maintenez l'excellence de l'équipe en étant vous-même force de proposition, et vous n'hésitez pas à communiquer un maximum avec tout le monde. Chez PwC, nous vous encourageons à construire votre propre leadership. Quelle que soit votre personnalité, nous vous aidons à développer tout au long de votre parcours 5 compétences clés pour faire de vous un leader accompli.
C'est même, selon lui, la marque d'un manager malin. Dans les années soixante, les collaborateurs devaient s'adapter à leur patron. Aujourd'hui c'est l'inverse: les managers doivent apprendre à s'adapter à leurs équipes et aux circonstances, conclut-il. Pourtant, en déléguant, on "contrarie sa nature", affirme Philippe Tramond, directeur général de Pilotis. Car "ce n'est pas naturel chez l'être humain de perdre le contrôle". Et les circonstances peuvent vite faire basculer d'un mode de management à un autre... Celui qui palabre avec ses collaborateurs en temps normal, peut devenir très directif sous la tempête, n'admet plus que l'on discute ses ordres. Quel type de manager êtes vous definition. Évoluer est nécessaire, poursuit Philippe Tramond. Un autocrate qui veut devenir un participatif engagé peut y arriver "s'il clarifie le sens des directives qu'il donne, se rapproche d'elles, prend du temps pour expliquer, renforce les relations humaines... " Est-ce tant la mer à boire? Opinions Détours de France Eric Chol La chronique de Jean-Laurent Cassely Jean-Laurent Cassely La chronique de Sylvain Fort Par Sylvain Fort Chronique Gilles Pialoux, chef du service d'infectiologie de l'hôpital Tenon à Paris