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58 rue de la Belle Etoile, 95700 ROISSY EN FRANCE
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Présentation - OBOJEUX
La société OBOJEUX, est localisée au 58 RUE DE LA BELLE ETOILE à Roissy-en-france (95700) dans le département du Val-d'Oise. Cette société est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2013 ayant comme SIRET le numéro 799903661 00012, recensée sous le naf:
► Autres activités récréatives et de loisirs. La société OBOJEUX est dirigée par Sebastien Gougeon (Gérant)
M. Sebastien Gougeon
Gérant
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Chiffres clés - OBOJEUX
Activités - OBOJEUX
Producteur
Distributeur
Prestataire de services
Autres classifications
NAF Rev. 2 (FR 2008):
NACE Rev. 2 (EU 2008):
Autres activités récréatives et de loisirs (9329)
Conventions Collectives:
OPCO AFDAS - Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels (1790)
ISIC 4 (WORLD):
Autres activités récréatives et de loisirs, n. c. a.
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Informations juridique - OBOJEUX
Nature
Siège
Année de création
2013
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activités
(NAF08)
Autres activités récréatives et de loisirs (9329Z)
Voir la classification Kompass
Capital
50 000 EUR
SIREN
799 903 661
SIRET (Siège)
799 903 661 00012
TVA
Obtenir le numéro de TVA
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Service
+ prix appel
Effectifs à l'adresse
De 10 à 19 employés
Effectifs de l'entreprise
Kompass ID?
Site web E-mail Téléphone Enregistrer 7 Services et équipements Accès 24h/24 Espace bureau Accès personnes à mobilité réduite Buffet petit-déjeuner Parking Salle de bain privative Hôtel climatisé Parking pour bus magazines en salle petit-déjeuner Wifi A propos Séjournez à prix malin sur la route des vacances! En couple, en famille ou entre amis, profitez de l'essentiel pour une bonne nuit: des chambres confortables avec wifi gratuit et salle de bain privative, un petit-déjeuner complet et à volonté à 5€ ou 5€90. Vous arrivez en voiture? Nos hôtels accessibles 24h/24 sont équipés de parkings, et situés à proximité des grands axes routiers.
En revanche, il doit être informé par l'employeur ou le candidat du retrait d'un candidat de sa liste entre les deux tours. A défaut, le scrutin est irrégulier ( Cass. soc., 13 oct. 2010, n° 09-60. Désistement candidat élections professionnelles des services. 233, n° 1953 FS - P + B); - dans le cas où le juge est saisi, il vérifie si le candidat démissionnaire a retiré sa candidature de son plein gré, sans aucune pression de la part de l'employeur ( Cass. Bien cordialement
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Après le renoncement de Cyril Victor, le patron des Républicains en Creuse, Jean Auclair a appelé « tous les députables » pour tenter de trouver un candidat. « Tout le monde m'a dit non, pour des raisons professionnelles, familiales ou électives », assure-t-il. Le parrain de la droite creusoise affirme qu'il a été poussé à se présenter par ses « copains ». « Le 8 mai, lors de la foire aux chevaux de Chénérailles, j'ai eu un accueil auquel je ne m'attendais pas. Les gens me disaient "C'est sûr Jeannot, tu vas y aller". » Il ajoute que sa candidature est « alimentée par les Creusois qui m'ont lancé un appel pour me présenter ». Porté par l'élan populaire
Jean Auclair a repris sa carte chez les Républicains « pour voter pour Xavier Bertrand » lors de la primaire à la fin de l'année 2021. Desistement candidat élections professionnelles . Mais il n'est pas investi par le parti. « Je ne voulais pas d'une candidature imposée par Paris. Je voulais être investi par la base, par le terrain. Nous sommes portés par l'élan populaire. »
Il compte mettre son expérience (maire pendant 43 ans, conseiller général pendant 25 ans, député pendant 19 ans) au service de la Creuse.
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Le maire de Stains, Azzedine Taïbi, parle alors de son souhait de se présenter à Marie-George Buffet et aux secrétaires de section des quatre villes, explique-t-il. Un appel à candidature est alors lancé. " Le 27, date butoir du dépôts des candidature, une seule arrive, c'est la mienne. Le soir même les sections du Blanc-Mesnil, de La Courneuve et de Dugny (trois des quatre de la circonscription) ont commencé à remettre en question cet appel. Un candidat n’ayant pas atteint le seuil de 10 % ne peut être DS du.... " Règlement de comptes
Bien qu'un vote ait alors désigné Azzedine Taïbi le 30 avril, un nouvel appel à candidature est lancé courant jusqu'au 3 mai, auquel il ne participera pas. " Comme par hasard le nouveau nom du candidat sort du chapeau le jour de la signature de l'accord entre le LFI et le PCF ", s'indigne l'édile qui souligne que " Soumya Bourouaha avait tourné la page de sa vie politique à La Courneuve. " Pour lui qui est devenu vice-président du parlement de l'Union populaire, c'est un règlement de comptes. " On me fait payer mon engagement aux côtés de Jean-Luc Mélenchon et le rôle que j'ai joué pour maintenir les liens. "
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La cour d'appel avait jugé le licenciement régulier au motif que le salarié avait perdu la qualité de candidat et la protection qui en découle. La Cour de cassation n'a pas été de cet avis. Pour la Haute Cour, le candidat aux élections aux fonctions de délégué du personnel reste protégé pendant six mois, sans que le retrait de sa candidature n'ait d'incidence sur cette protection. Source: Cass. soc. Désistement candidat élections professionnelles lspro. 26 septembre 2012, n° 11-14. 339
Un salarié qui s'est porté candidat sur une liste syndicale peut retirer sa candidature jusqu'à la date du vote. En cas de désistement, les bulletins de vote doivent être rendus conformes aux listes de candidats, c'est-à-dire qu'ils ne peuvent comprendre les noms des candidats démissionnaires. À défaut, les élections sont entachées d'illégalité, conformément aux principes généraux du droit électoral. L'employeur peut unilatéralement modifier les bulletins de vote, celui-ci n'ayant pas l'obligation de demander l'accord du syndicat qui a présenté les candidats démissionnaires, ni de saisir le tribunal d'instance (cette saisine incombant à la partie qui conteste ces désistements). Qu'en est-il de la validité de la liste lorsque le désistement d'un candidat entraîne le non-respect des règles sur la représentation équilibrée hommes/femmes (proportionnalité et alternance)? Le candidat n’ayant pas atteint le seuil de 10 % ne peut être DS qu’après.... Deux situations sont envisageables. Le syndicat peut arriver à convaincre le candidat de reporter sa démission à la suite des élections.