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Responsable Juridique H/F
Rattaché à l'Expert-Comptable, vous êtes amené, en tant que Responsable Juridique, à gérer un portefeuille de clients, dans... 1 384 € Votre spécialité consiste à installer, exploiter, administrer et maintenir les systèmes et applications ainsi que le matériel informatique du ministère... Armée de Terre française 1 725 €... En tant qu'expert en systèmes d' information, vous participez à la définition...... des Armées. Vous êtes également chargé de piloter des projets informatiques... Armée de Terre française... Grenoble d'un agent d' information voyageurs digitale H...... Chargé d information juridique et sociale en. sous l'autorité du Chargé de Communication et...... postés sur les réseaux sociaux concernant le temps... 40k € a 50k €/an... Légal spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux, recherche un(e)...... supervision d'un(e) collaborateur/trice chargé( e) de l'assistanat juridique. Ingénieur Technologie de l' Information H/F
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Le Centre de services CGI Lyon / Grenoble est le centre de développements qui vous...... mission
Adecco PME recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Juridique H/F en CDD de 6 mois.
Chargé / Chargée d'information juridique et sociale Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales, vous contribuez à la gestion quotidienne des sujets en lien avec les domaines du juridique (droit social) et des relations sociales. Vous conseillez et accompagnez les équipes RH et les collaborateurs sur sites en matière de législation du travail. Vous effectuez le suivi et le reporting des actions menées et vous alertez votre supérieure hiérarchique en cas de dysfonctionnements éventuels. A ce titre vos missions sont les suivantes: - Relations Sociales Dans un environnement multisites, vous gérez l'ensemble des demandes individuelles ou collectives en matière de droit social. Vous êtes garant de la communication formelle et institutionnelle au sein de l'entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective. Mutuelle pour Chargé / Chargée d'information juridique et sociale. - Instances Représentatives du Personnel Vous prenez en charge la préparation et l'organisation des réunions avec les IRP.
5 jours/semaine jusqu'à août 2023
Télétravail possible (max 1j/semaine)
Contrat de droit privé
Titres restaurant, mutuelle et prévoyance.
Il est l'interlocuteur de l'actuaire et des organismes de prévoyance et d'épargne, référencés par la branche. Years of professional experience: 1 to 3 years
Start Date: 1er septembre
Salary: 35000
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Jurist
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Si vous ne connaissez pas l'identifiant de convention collective (IDCC) de votre entreprise, ou si votre employeur n'applique pas de convention collective, le code NAF / APE peut également vous aider à trouver votre OPCO. Trouvez votre OPCO à partir d'un code NAF / APE
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Chargé / Chargée d'information juridique et sociale: comment trouver votre code NAF / APE? Le code NAF / APE figure notamment sur votre bulletin de salaire. Plus simple encore: vous pouvez utiliser le site pour trouver le code NAF / APE de votre entreprise. Chargé d information juridique et sociale les. Ces contenus peuvent aussi vous intéresser:
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Préparation des différents projets ou chantiers sociaux Dans le cadre de cette mission, le responsable relations sociales priorise le dialogue avec la direction générale et la direction des ressources humaines de l'entreprise. Cette initiative lui permet d'inscrire les relations sociales dans la stratégie générale. Le directeur des relations sociales est également tenu de suivre les évolutions du droit social qui sont liées au cadre législatif national, à savoir le code du travail, ou à une convention collective. Responsable administration et production (h/f), CARTOUN SARDINES THEATRE, MARSEILLE. Il est aussi en charge du suivi des évolutions du droit fiscal qui peuvent avoir un impact sur l'entreprise. Le responsable juridique et social doit mettre en œuvre des stratégies pour l'évolution sociale de l'entreprise. Pour ce faire, il va formaliser les propositions qui sont conformes à la stratégie de l'entreprise, à sa convention collective et au droit du travail. Relations avec les instances représentatives du personnel Le responsable relations sociales anime les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel.