Une belle édition pour ce 25 ème défi inter-entreprises réunissant 556 équipes soit 2228 participants à Chambord et plus de 2400 personnes au repas dans la salle du jeu de Paume! Le beau temps était au RDV et les partenaires et entreprises présents ont joué le jeu des déguisements et des dégustations! Un régal! Equipes femmes 1. FFE 1 L'effet no men - 48'58'' 2. ALL4 Labels France SARL 2 - 50'15" 3. URSSAF Centre 1 - 52'28" 4. Ville Agglo CIAS RH - 52'47" 5. Crédit Agricole VDF 4 - 54'36" Equipes hommes 1. Caisse d'épargne Loire Centre 5 - 40'02" 2. Delphi Technologies3 - 40'13" 3. Senior Aerospace Ermeto 3 - 40'28" 4. Mekamicron 1 - 40'34" CNPE St-Laurent 4 - 40'44" Equipes mixtes 1. Telmah - 37'01" 2. In Extenso Blois - 38'50" 3. SNCF 1 - 39'41" 4. Cora - 39'42" 5. Daher Aerospace 4 Animation/déguisement 1. Elizabeth Europe 2. CAF 3. Innothera 4. CDM Lavoisier Découvrez le classement complet Classement par catégorie Retour en images Voir la vidéo
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Lac de Belle-Isle à Châteauroux – 18h00
Un évènement sportif incontournable sur le département de l'Indre pour promouvoir l'esprit d'équipe dans un cadre convivial. Le défi Inter-Entreprises est un évènement convivial mais aussi sportif. Depuis 7 ans, le défi rassemble de nombreux participants et entreprises. Devenu une véritable institution dans l'Indre, le défi est un évènement sportif incontournable pour fédérer vos équipes en interne, développer la cohésion et booster votre notoriété. Cette compétition sportive qui vous propose le temps d'une soirée, d'échanger vos costumes contre des vêtements de sport, est ouverte à toutes les entreprises, associations et collectivités de l'Indre. De plus, ce challenge porté par BGE Indre et Initiative Indre, a pour vocation d'encourager les échanges entre les acteurs économiques qui contribuent au développement de notre département. En participant, vous êtes gagnants à tous les niveaux! Outre le fait de vous faire connaître par les autres acteurs du département, la participation au Défi fédère vos équipes autour d'un seul et même projet.
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Défi Inter-Entreprises 2018 // Château de Chambord from Agglopolys on Vimeo. Défi inter-entreprises 2017
Défi inter-entreprises 2017 from Agglopolys on Vimeo. Défi inter-entreprises 2016
DEFI BLOIS 2016 from Agglopolys on Vimeo. Défi inter-entreprises 2014 Souvenez-vous, c'était le 19 septembre 2014 au Domaine national de Chambord... 20e Défi inter-entreprises from Agglopolys on Vimeo. Défi inter-entreprises 2013 Revivez en images le défi inter-entreprises du 20 septembre 2013. Défi inter-entreprises 2013 from Agglopolys on Vimeo.
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Chaque année, ce rendez-vous organisé par la Communauté d'agglomération de Blois et dédié à ses acteurs économiques, attire près de 2000 sportifs dans une ambiance conviviale. Une belle édition pour ce 26e défi inter-entreprises réunissant 305 équipes soit 1220 participants à Chambord et plus de 1200 personnes au repas dans la salle du jeu de Paume! Chaque année, le Défi inter-entreprises organisé par Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois et dédié à ses acteurs économiques, attire près de 2 000 sportifs dans une ambiance conviviale. La 26 ème édition du Défi inter-entreprises a s'est déroulée le vendredi 17 septembre 2021. Le défi sportif Rendez-vous pour ce défi sous la forme d'un relais, AU CHÂTEAU DE CHAMBORD Accès au site dès 15h30 Départ à 17h30 > Course à pied: 3, 5 km > VTT: 7 km > Canoë (2 personnes): 600 m Réunissez quatre personnes pour former une équipe féminine, masculine ou mixte Possibilité d'inscrire plusieurs équipes par entreprise. Les équipes doivent se munir d'un vélo et d'un casque (obligatoire) pour l'épreuve de VTT.
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Comme chaque année, nous vous offrons de nombreuses possibilités de vous faire connaître: sets de table, logo sur écran, banderoles… Les offres partenaires Nous avons composé spécialement pour vous des packs de partenariats à des prix adaptés à votre budget. Tout cela est mis en place pour permettre à chaque entreprise du département qui souhaite communiquer sur son activité d'accroître sa propre visibilité. Retour en vidéo sur la 7ème Édition du Défi Inter-entreprises 2021
CONTACT Service réseaux BGE Indre 2 bis rue Descartes, 36000 Châteauroux 02 54 36 58 67 – 06 77 21 14 12
Si celui-ci devait être annulé, les repas seraient intégralement remboursés. Les repas supplémentaires ne sont pas permis cette année. Le pass sanitaire sera exigé pour les épreuves comme pour le dîner. Celui-ci doit comporter trois types de preuves non cumulatives: la preuve d'un test négatif RT-PCR ou antigénique de moins de 48h; le certificat de rétablissement de la Covid-19; le certification de vaccination. Renseignement sur: Retrouvez votre classement sur dès le 21 septembre.
Le secteur de la lunetterie et de l'optique est donc un marché porteur. On estime que sur les 6, 5 Milliards d'habitants, environ 65% auraient besoin de lunettes. Fondé en 1972, le groupe Essilor International est le numéro un mondial de... Rapport de stage en ingénierie des réseaux et des systèmes: Interdata Rapport de stage - 38 pages - Informatique INTERDATA, Groupe MRV Communications est une Société de près de 50 personnes, spécialisée dans l'intégration et la distribution d'équipements pour réseaux informatiques. Créée au début des années 1980, lnterdata naît dans une conjoncture où les réseaux informatiques émergent. La société... Rapports de stage dans le secteur Optique - lunetterie. Rapport de stage sur la conception d'un outil d'aide à l'achat de formation Rapport de stage - 22 pages - Management organisation XXX est un organisme de formation qui veut poser ses marques et donc se faire connaître dans le tissu industriel régional. Dans ce contexte l'entreprise participe régulièrement à des opérations de sensibilisation du public, participation au salon, etc.
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Dans l'optique de mon parcours futur, je me suis tout de suite orienté vers le milieu bancaire. C'est ainsi que j'ai tenté durant plusieurs semaines, avec l'aide de relations personnelles et de lettres de... Rapport de stage de vendeur dans un magasin de sport sur la création d'entreprise Rapport de stage - 16 pages - Management organisation Après avoir concrétisé un projet construit sur plus de 8 mois, le 28 février 2007, Monsieur Beynel implanta sur le marché du running le magasin Ben Run en louant les murs d'un ancien commerce à Saint-Priest-en-Jarez. Rapports de stage chez Générale d'Optique. Dès lors, en mettant à profit sa passion pour la course à pied et ses... Quelles sont les spécificités liées à la fonction d'avocat? Rapport de stage - 17 pages - Droit pénal Dans le cadre de l'unité 5 du Master 1, il nous a été demandé de réaliser un rapport de recherche ou un rapport de stage. Après réflexion, j'ai finalement opté pour le rapport de stage pour plusieurs raisons: - J'ai déjà un projet professionnel affirmé: je souhaite devenir avocat et, dans cette...
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• Quelles sont les qualites et les competences d'un bon vendeur? • Que preferez-vous dans votre metier? • Comment gerez-vous l'aggressivite d'un client? • Vous arrive-t-il de perdre patience face a un client indecis? Comment procedez-vous pour l'aidez? • Les clients vous respectent-ils? • Quel est votre meilleur moment de la journee? • Quels sont vos objectifs professionnels? • Avez-vous de bons rapports entre collegues? • Quelle est la tranche d'age de vos clients? • A quel moment de la journee y'a t-il le plus de client? Exemple de rapport de stage 3eme chez un opticien mac. Avez-vous des objectifs precis a atteindre? Si oui, est-ce journalier? Hebdomadaire? Mensuel? Ou annuel? • Aimez-vous votre travail? VI-Conclusion Durant cette periode, j'ai decouvert une entreprise avec son personnel de vente et ses fournisseurs. J'ai cotoye des opticiens lunetiers, chacun m'a temoigne sa propre experience au sein de l'entreprise. J'ai observe l'organisation d'une structure de vente avec ses problematiques journalieres. J'ai note de bonnes conditions de travail tout au long de mon stage grace a une bonne ambiance au sein de l'equipe.
L'entreprise n'a pas de période de fermeture annuelle et chacun prend ses vacances à son tour. Il reste donc toujours au moins une personne au magasin. Le salaire: Quand on entre salarié dans le métier on touche au minimum le SMIC, soit euros par mois; on peut cependant espérer environ 1. 600 € par mois et en fin de carrière, environ 2. 000 € par mois. Pour le gérant, le salaire dépend évidemment des ventes de la boutique. ] En été il y a plus de monde mais les clients n'achètent pas forcément grand- chose, alors qu'en hiver il y a moins de monde mais plus de vente. Méthode de travail: Pour déterminer la vue du client, M. Romand utilise l'auto réfracteur. Cela lui permet de commander les verres correspondant à la vue du client. Avant de monter une paire de lunette, Christophe vérifie les verres commandés, leur état et leur puissance avec le frontofocomètre. Rapport de stage d'observation en 3e – HISTOgraphie. ] J'ai donc appris à en faire un (voir page suivante). CURRICULUM VITAE: NOM PRENOM ADRESSE DATE ET LIEU DE NAISSANCE TELEPHONE Nationalité MAIL ETUDES: EXPERIENCES:.