Gérer les équipes: de manière hebdomadaire, construire les horaires des équipes (jusqu'à 30 AF/AMS) pour garantir la prise en charge des bénéficiaires tout en tenant compte des contraintes liées aux équipes (temps partiels, congés, maladie, formation…) et animer régulièrement des réunions d'équipe d'environ 10 personnes
Supervision et évaluation des travailleurs de manière individuelle via des entretiens de suivi et des bilans annuels. Csd offre d emploi cote d ivoire. Détection des forces, potentialités et envies du travailleur mais aussi des pistes d'amélioration. Fixation d'objectifs
Suivi social et administratif annuel: réaliser les visites de révision pour chaque bénéficiaire quelle que soit la prise en charge afin de répondre aux exigences légales imposées par l'AVIQ mais aussi afin de s'assurer de l'adéquation de la prise en charge initiale. Travail social en réseau et en coordination avec d'autres services internes à la CSD comme externes (médecins, CPAS, administrateurs de biens, hôpitaux…)
Profil
Connaissances:
Les services proposés par la CSD et par son réseau
Les règles de déontologie inhérentes à la profession
La suite Office
Compétences:
Organisation et planification
Management et leadership
Capacité de négociation
Capacité d'analyse et prise de décision
Gestion du temps et priorisation réaliste et efficace
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Csd Offre D Emploi Cote D Ivoire
51 - REIMS
- Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mai 2022
- offre n°
134DQTP Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. Vos missions:
- protection de l'enfance: Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y reméorter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux
- insertion et logement: Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R. Csd offre d'emploi responsable. S. A. ), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'insertion, Instruire les demandes d'aides (Fonds Solidarité Logement.
• Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de communication, d'adaptation. • Vous êtes efficace et rigoureux dans votre travail. Un extrait de casier judiciaire sera demandé lors de l'engagement. Nous vous offrons:
• Un Contrat à durée déterminée 30h40/sem; du lundi au vendredi entre 8h et 17h et les week-end (sur base d'une tournante) • Une rémunération au barème assorties d'avantages: Chèques repas, Smartphone de fonction, omnium voiture supplétive, remboursement des déplacements, congés supplémentaires, assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté • La possibilité de rejoindre une équipe dévouée et dynamique • Une structure défendant avec conviction les valeurs humaines
Intéressé(e)? Offre d'emploi Travailleur/se social(e) H/F - 51 - REIMS - 134LHHB | Pôle emploi. Vous souhaitez nous rejoindre? Envoyez-nous votre candidature via le bouton "Postuler"
Contrat: CDD Expérience: 2-3 ans Niveau d'étude: Sec. Sup. (CESS) Lieu de travail: Charleroi, Centre et Soignies Durée de travail: 30h40
Csd Offre D'emploi Responsable
51 - EPERNAY
- Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2022
- offre n°
134MDMG Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. Archives des Offres d'emploi - CSD & Associés. Vos missions:
- protection de l'enfance: Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y reméorter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux
- insertion et logement: Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R. S. A. ), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'insertion, Instruire les demandes d'aides (Fonds Solidarité Logement.
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Sujet:
r5 230 ou gt 710 ou gt 730
yo quelle carte choisir? sachant que j'ai une heden max 480 w
un vote
pour aller avec quoi et pour faire quoi? sondage raté
Sinon sa ma l'air d'etre pour la bureautique donc prends la moins cher plutot
Le 17 décembre 2016 à 22:46:33 [Key]Board a écrit:
pour aller avec quoi et pour faire quoi? du jv (god, cs go, indé.. )
fx 4100
4 go ps: c'est un vieu pc je pense m'en acheter un en mi 2017
Le 17 décembre 2016 à 22:47:53 FullIssou a écrit:
Sinon sa ma l'air d'etre pour la bureautique donc prends la moins cher plutot ouais je sait je suis très fort pour en faire
Le 17 décembre 2016 à 22:51:51 FullIssou a écrit:
Budget max? Le 17 décembre 2016 à 22:51:51 FullIssou a écrit:
Budget max? 40 €
pour les jeux que je veut faire ce la me parait suffisant
vous en pensez quoi???? Le 17 décembre 2016 à 22:52:55 jesuisdroussent a écrit: Le 17 décembre 2016 à 22:51:51 FullIssou a écrit:
vous en pensez quoi???? je pensez prendre une bonne carte graphique puis j'ai vue mon alim sur canrd pc j'ai vomies
vous en pensez quoi????
R5 230 Ou Gt 710 Graphics
#1 Le 05/02/2017, à 19:51
lepetit
geforce 710 ou ati r5 230
Bonjour, je cherche a mettre a jour un vieux pc (sous xubuntu 16. 04) celui ci en l'occurrence: … el/3344562 il possède un celeron m430 single core a 1. 7ghz, 2 go de ram ddr2 qui mouline a la vidéo. (youtube) bref je pense lui ajouter une petite cg pas cher pour l'aider dans la vidéo. j'ai plusieurs critères pour cela -je me fout des perfs en jeu, ce qui m'intéresse c'est la décompression vidéo et éventuellement un support 3d pour le navigateur (webgl etc) -utilisation de driver libre plutôt que proprio -low profile obligatoire -le moins cher possible -et tant qu'a faire passif j'ai 2 choix qui s'offre a moi pour celà: une ati r5 230 ou une nvidia geforce 710 -dans l'absolut je préfèrerai la ati, mais quid du support sous ubuntu 16. 04? le driver radeon libre la supporte t'elle parfaitement? -sinon la geforce 710 fonctionne t'elle parfaitement avec le driver libre nouveau? quelqu'un en possède t'il une sur ubuntu 16. 04 ou 16.
R5 230 Ou Gt 71.Com
Le score total est fixé de 0 à 100, où 100 correspond à la carte graphique la plus rapide du moment. Performance globale de benchmark
Il s'agit de notre évaluation combinée des performances du benchmark. Nous améliorons régulièrement nos algorithmes de combinaison, mais si vous trouvez des incohérences, n'hésitez pas à en parler dans la section des commentaires, nous corrigeons généralement les problèmes rapidement. 3DMark Cloud Gate GPU
3DMark Fire Strike Score
3DMark Fire Strike Graphics
Passmark
Cloud Gate est un benchmark obsolète de niveau 10 de DirectX 11 qui était utilisé pour les PC domestiques et les ordinateurs portables de base. Il affichait quelques scènes d'un étrange dispositif de téléportation spatiale lançant des vaisseaux spatiaux vers l'inconnu, en utilisant une résolution fixe de 1280x720. Tout comme le benchmark Ice Storm, il a été abandonné en janvier 2020 et remplacé par 3DMark Night Raid. Fire Strike est un benchmark DirectX 11 pour les PC de jeu. Il comporte deux tests distincts présentant un combat entre un humanoïde et une créature ardente apparemment faite de lave.
Le terme débit de filtrage se réfère au nombre d'éléments de texture de carte (texels) que le GPU est capable de genérer par seconde. Cette performance est obtenue en multipliant les unités de mappage de texture (TMUs) par la fréquence du processeur graphique.