Un sauveteur secouriste du travail ( SST) est un salarié de l'entreprise formé. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d'être acteur de la prévention dans son entreprise. Il s'agit d'une délégation de l'employeur en matière d' hygiène et sécurité du travail. En France, le SST est détenteur d'un certificat [ 1] sanctionnant la formation du sauveteur-secouriste du travail délivrée par l' INRS (contrairement au PSC1 qui n'est qu'une attestation). En Belgique, on parle de secourisme industriel même si on trouve également des secouristes industriels dans les administrations, les commerces ou les écoles. Gérer les risques en entreprise : quels sont le rôle et les missions du SST ? - Mag des compétences - Comundi. Au Québec, on parle de secourisme en milieu de travail (first aid in the workplace). Le SST en France [ modifier | modifier le code]
Historique [ modifier | modifier le code]
Le SST a été instauré par une circulaire de 1962. C'est une formation qui a été développée sous l'égide du ministère du Travail ( INRS) et de la Caisse nationale d'assurance maladie ( CNAM), de manière indépendante des formations développées par le ministère de l'Intérieur (BNS puis AFPS puis PSC1).
Les 4 Missions Du Sst En Intervention En
Pour en savoir plus:
Circulaire DGT/n°13 du 9 novembre 2012 relative à la mise en œuvre de la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail. Assurance maladie Risques professionnels
Site de la CNAMTS
Site de la Direccte
Mis à jour le 15/03/2022
Les 4 Missions Du Sst En Intervention France
3 - Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s):
- Identifier qui informer en fonction de l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en œuvre. 4 - Situer le cadre juridique de son intervention:
- Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans et en dehors de son entreprise. - Mobiliser ses connaissances du cadre juridique, lors de son intervention. Les 4 missions du sst en intervention france. 5 - Réaliser une protection adaptée:
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations. - Reconnaître, sans s'exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement. - Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer soi-même. 6 - Examiner la (les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir:
- Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
Reconnaître les risques professionnels et d'articuler son action avec les autres acteurs de la prévention de l'entreprise. contenu de la formation
Domaine de compétences 1:
Intervenir face à une situation d'accident du travail
1. Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
– Identifier le cadre juridique du rôle du SST. – Délimiter son champ d'intervention en matière de secours
2. Protéger de façon adaptée
– Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations. – Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées. – Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même. 3. Examiner la victime
– Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée. SST - Sauveteur Secouriste du Travail - FFSS73 - Comité Départemental de la Savoie. – Reconnaître les autres signes affectant la victime. – Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
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