Vous souhaitez vous former pour travailler dans la petite enfance? Pour travailler dans les métiers de la petite enfance, il vous faudra obtenir le diplôme du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE). Ce diplôme d'Etat permet à ses titulaires d'exercer dans de nombreuses structures de la petite enfance. Vous voulez en savoir plus? Suivez notre guide du CAP AEPE! Le diplôme du CAP AEPE (CAP Accompagnant éducatif petite enfance) anciennement CAP Petite Enfance est le premier niveau de qualification nécessaire pour exercer un métier dans le secteur de la petite enfance (niveau 3). Quels sont les objectifs du CAP AEPE? Ce diplôme a pour but de former des professionnels qualifiés chargés
de garantir l'épanouissement de l'enfant,
de favoriser son développement moteur, intellectuel et émotionnel,
ainsi que de garantir sa santé et sa sécurité physique et psychique. Les titulaires du CAP AEPE travaillent dans différentes structures d'accueil de la petite enfance telles que:
Les EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant): les crèches, les haltes-garderies…
Les ACM (Acceuil collectifs de mineurs): centre de loisirs, centre aérés…
Les maisons d'assistantes maternelles…
Ce diplôme est une passerelle entre les différents métiers de la petite enfance et notamment entre les structures d'accueil collectif et les structures d'accueil individuelles.
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Le métier d'assistante maternelle
L'assistante maternelle est amenée à garder des enfants souvent en bas âge (entre 0 et 3 ans en moyenne). Elle les accueille les petits à son domicile et gère les activités quotidiennes comme le repas ou les jeux d'éveil. Son temps de travail peut aller de quelques heures par semaine à 50 heures pour un temps complet. L'assistante maternelle est pourvue d'une grande patience et d'un sens de la responsabilité aiguisé. Elle veille au bien-être, au confort et à la sécurité des enfants qu'elle accueille. Travailler dans la petite enfance demande beaucoup d'attention et de résistance. L'assistante œuvrera aussi à entretenir de bonnes relations avec les parents qui lui confient leur enfant. La profession d'auxiliaire de crèche
L'auxiliaire de crèche intervient auprès des nourrissons et jeunes enfants en bas âge ( de 3 mois à 3 ans). Elle les accompagne dans l'apprentissage de l'autonomie et de socialisation pour les préparer à l'entrée à l'école. Elle intervient dans les crèches, dans les maternités ou centres hospitaliers ou dans les PMI (Protection Maternelle et Infantile).
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Voici une liste de salaires suivant les différents postes qu'un titulaire du CAP AEPE pourra exercer. Attention: cette liste n'est pas exhaustive, elle reflète plutôt une moyenne sur 35 heures de travail hebdomadaire. Garde d'enfant au domicile des parents: 1135 €/ mois net. Agent de crèche: 1100 à 1500 €/ mois net. Aide auxiliaire de puériculture: 1135 €/mois net. Animateur Petite Enfance: 1135 €/mois net. Agent d'animation: 1135 €/mois net. La rémunération dépend de votre formation et de votre employeur. Assistante Maternelle: de 500€/mois à 2200€/mois net. Varie en fonction de la région, du nombre d'enfant à garder et du nombre d'heures de garde. ATSEM: 1218 €/mois net. Observatoire des salaires en crèche
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Pour aller plus loin:
Auxiliaire de puériculture: de 1300 €/mois brut en début de carrière à 2300 €/ mois brut en fin de carrière. Le salaire d'une auxiliaire de puériculture dépend du nombre d'échelons et le grade. Éducatrice de Jeunes Enfants: de 1500 €/mois brut en début de carrière à 2100 €/mois brut en fin de carrière.
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Pour ce qui est de l'auxiliaire de puériculture qui fournit les soins quotidiens aux nourrissants et qui exerce en PMI, en crèche ou en maternité, le salaire moyen brut est de 1620 euros par moi. Le salaire d'un agent territorial spécialisé en école maternelle s'élève à 1540 euros bruts par mois.
Directrice de crèche: 2500 € /mois brut pour un débutant.
Les épreuves professionnelles Les épreuves professionnelles sont de trois sortes. Épreuve 1 De coefficient 7, cette épreuve est constituée d'un entretien oral de 25 minutes avec un jury, et d'une épreuve écrite d'une heure. L'épreuve orale est elle-même composée d'un exposé et d'un entretien. L'épreuve écrite traite du volet prévention, santé et environnement. Épreuve 2 De coefficient 4, cette épreuve consiste principalement à évaluer vos capacités à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Elle dure 1 h 30 et s'appuie principalement sur votre stage dans un établissement d'accueil de jeunes enfants. Épreuve 3 Tout comme la première épreuve professionnelle, celle-ci prend aussi la forme d'un entretien et d'un exposé avec le jury. Vous devez y préparer et concevoir un projet d'accueil en seulement 1 h 30, sur la base des documents qui vous seront fournis. Vous disposez ensuite de 25 minutes pour le présenter au jury. Pour réussir à l'examen, plusieurs conditions doivent être réunies.
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