À Vendre: Maisons, Condos, Multilogements, Maisons Neuves, Condos Neufs, Immobilier Commercial, Terrains et Chalets
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Description de la propriété À vendre
Superbe condo lumineux et moderne. Construction 2015. Concept à aire ouverte, offrant 2 CAC, 1 salle de bain complète, beaucoup de rangement, 2 espaces de stationnement extérieur et 1 espace de rangement. Bien situé, vous serez proche de tous les servcices et du boul St-Luc. Accès rapide à l'autoroute 35. Faites vite!
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Prix demandé: Confidentiel
Type de propriété: Propriété commerciale
Année de construction: 2019
Bénéficiez d'un emplacement stratégique et d'une très bonne visibilité Immeuble 100% loué offre une architecture moderne et épurée Construction récente de l'immeuble avec des matériaux de haute qualité
Opportunité d'investissement à Saint-Jean-sur-Richelieu.
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Immeuble commercial de haute qualité bénéficiant d'une localisation stratégique et d'une très grande visibilité. Idéalement situé à une intersection du boulevard St-Luc avec feux de circulation, il est au coeur de la zone commerciale. Construction complétée en 2019. L'immeuble loué à 100% offre une architecture moderne et recherchée et jouit d'une fenestration abondante conférant une belle luminosité.... Voir plus
condo commercial à vendre
Prix demandé: 189, 000 $
Type de propriété: Condo Commercial
Superbe emplacement de bureau à la sortie de l'autoroute 35 et coin du Boul. Séminaire N. Le tout se situe dans le magnifique immeuble Bleury avec ses 1219 pieds carrés au rez de chaussé. Vous aurez une section pour la réception ainsi que 4 bureaux. Immeubles avec une très bonne gestion. 302-135 Rue Des Échevins, Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC, J2W 0A2 - condominium à vendre | No. Inscription 13252383 | Royal LePage. Vous avez qu'à vous installer. N'attendez pas contactez-moi
- Les lots 5 647 146, 5 647 149 et 5 647 154 (parties
communes à usage restreint). - Gille de zonage disponible ainsi que les classes... Voir plus
Prix demandé: 732, 500 $
Année de construction: 1966
2 unités commerciales et 3 unités résidentielles Revenu brut total estimé à 68 928$ Situé dans le vieux St-Jean près du pont Gouin
BÂTIMENT semi-commercial situé dans le vieux St-Jean près du pont Gouin.
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Pour affronter la seconde vague du Covid-19, des villes expérimentent une formation rapide au métier d'assistant de soins en gérontologie. Les Ehpad de France sont en tension depuis de nombreuses années, et la pénurie de personnel s'intensifie avec la crise sanitaire. Les métiers du grand âge, souvent jugés difficiles, mentalement et physiquement, et peu payés, peinent à attirer les demandeurs d'emploi, même par intérim. Au début de l'année, 63% des établissements accueillant des personnes âgées en France indiquaient avoir un poste non pourvu depuis six mois ou plus. À lire aussi Avec la crise sanitaire, les tensions sur l'emploi en Ehpad s'aggravent
Ainsi, pour pallier le manque de personnel et mieux affronter la seconde vague du Covid-19, les villes de Toulouse, Narbonne, Montpellier ou encore Villefranche, expérimentent un dispositif de formation accélérée au métier d'assistant de soins en gérontologie. « Entre les difficultés de recrutements et le besoin constant de personnel, la problématique est chronique.
Lire aussi Article réservé à nos abonnés Covid-19: la majorité des hôpitaux français en quête de soignants Jamais le besoin de renfort n'a été aussi grand dans le secteur du grand âge. Salariés absents après avoir été testés positifs, manque de « bras » pour désinfecter les locaux ou encadrer les visites, arrêts maladie dus à la fatigue et au traumatisme de la première vague… La pénurie chronique de personnels s'est accrue depuis la deuxième vague épidémique. Ces ASH apprendront « à réaliser des soins pour assister les aides-soignants dans certaines de leurs missions », assure le ministère de la solidarité et de la santé Depuis le lancement début octobre par Brigitte Bourguignon, ministre déléguée à l'autonomie, d'une campagne de recrutement pour les métiers du grand âge, Pôle emploi a recensé 17 000 offres d'emploi dont 11 000 en structures à domicile et 6 000 en Ehpad. « Il n'y a pas de solution magique, mais nous activons tous les leviers pour répondre aux besoins », a promis le 19 novembre M me Bourguignon.
«Cette nouvelle formation de trois mois pour devenir accompagnant en gérontologie est une première étape avant la formation complète d'aide-soignant si elle est souhaitée par le demandeur d'emploi», explique la Directrice du développement des compétences de Pôle emploi. Ces accompagnants en gérontologie ne pourront exercer qu'en maisons de retraite, à la différence des aides-soignants. La formation d'accompagnant en gérontologie pourra être proposée dans le cadre du « plan jeune » du gouvernement
L'initiative est née d'un partenariat entre le Synerpa, le principal syndicat des établissements privés, Pôle emploi et la Croix-rouge. Avant d'intégrer une maison de retraite, une immersion de dix jours est obligatoire afin que la personne formée puisse observer les équipes déjà en place, et que ces dernières puissent évaluer ses motivations et compétences. Pour s'assurer que les personnes formées seront bien qualifiées, un suivi est organisé par le Synerpa et Pôle emploi une fois le nouveau personnel sur le terrain.