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GINASSERVIS, proche des commerces et du village, Ancienne Miellerie de 275 m² sur 2356 m² de terrain clos comprenant, une entrée deux salons séjours cuisines équipées, 5 chambres dont une suite pa...
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Maison À Vendre Ginasservis France
VINON-SUR-VERDON - Parking, Jardin, Terrasse
1 Chambre · 1 Salle de Bain · Maison · Jardin · Cave · Terrasse · Climatisation · Cuisine américaine
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Maison · Jardin · Villa · Terrasse · Climatisation · Cuisine aménagée
vu la première fois il y a 4 jours
Maison en vente, RIANS - Terrasse, Piscine
2 Chambres · 1 Salle de Bain · Maison · Jardin · Cave · Terrasse · Cuisine aménagée · Piscine
ST-JULIEN-LE-MONTAGNIER - Cheminée, Piscine
3 Chambres · Maison · Cave · Garage · Piscine · Cheminée
Magnifique maison de village du 17ème siècle à vendre à st julien le montagnier. Cette demeure d'environ 250m² sur 2 étages présente un bel espace de vie lumineux avec de hauts volumes. Le 1er étage se compose d'une cuisine, d'un salon avec cheminée, d'une salle à manger et de deux chambres dont...
Vinon-sur-Verdon, Var - Villa, Garage Double
150 m² · 3 550 €/m² · 5 Pièces · 3 Chambres · 1 Salle de Bain · Maison · Jardin · Villa · Garage double · Terrasse · Piscine
Dans un quartier résidentiel recherché, au calme, à l'abri des regards et des nuisances de route, belle maison plain pieds avec un étage.
Ginasservis
·
Maison
Au coeur du pays du verdon, de ses lacs et ses eaux émeraudes, en pleine nature mais pas isolé, ce joli mas provençal du début du xxème siècle est aujourd'hui tourné vers une activité de gîtes mais peut aisément se convertir en une résidence privée de 350 m².
Le concours d'ingénieur territorial
Les informations sur les conditions d'inscriptions et les épreuves sont disponibles dans la fiche Ingénieur territorial: réussir le concours 2022. Devenir ingénieur territorial: après le concours Rémunération
Le traitement brut mensuel en début de carrière est de 1 616 € (indice majoré 349) pour atteindre 3 625 € pour un ingénieur principal au 9 e échelon (indice majoré 783). Évolution de carrière
Un concours professionnel organisé par le CNFPT permet d'accéder au grade d' ingénieur territorial en chef. Informations pratiques:
L'annuaire des centres de gestion
Le concours d'ingénieur en chef au CNFPT
Ingénieur Principal Territorial Social
Fonction publique territoriale (FPT)
Catégorie A
Secteur technique
Métiers associés: technicien, ingénieur en chef, conducteur de travaux
Ingénieurs territoriaux: tendance de recrutement
La demande est stable avec environ 150 postes annuels. Certains domaines sont à privilégier: urbanisme, aménagement et paysages, informatique et systèmes d'information ainsi que la gestion des déchets. Le secteur de l'eau et de la sécurité de ses approvisionnements pourrait bien proposer des postes supplémentaires dans les années à venir. Le concours d'ingénieur territorial est organisé par les centres départementaux de gestion (CDG) alors que le concours d'ingénieur en chef reste de la compétence du CNFPT. La profession d'ingénieur territorial
Les ingénieurs territoriaux exercent au sein des régions, des départements, des communes d'une certaine taille, mais aussi des offices d'HLM, dans les laboratoires d'analyses chimiques et d'analyses de l'eau sans oublier l'intercommunalité qui absorbe un grand nombre de compétences techniques jusque-là dévolues aux communes.
Filière:
Catégorie:
Cadre d'emploi:
Groupe hiérarchique: 5
Conditions: Peuvent être nommés au grade d'ingénieur principal, après inscription sur un tableau d'avancement, les ingénieurs ayant atteint depuis au moins deux ans le 4e échelon de leur grade et qui justifient, au plus tard au 31 décembre de l'année au titre de laquelle est établi le tableau d'avancement, de six ans de services publics dans un corps ou cadre d'emplois de catégorie A. Taux de promotion: Le nombre maximum de fonctionnaires appartenant à l'un des cadres d'emplois ou corps régis par la loi du 26 janvier 1984 modifiée, à l'exception du cadre d'emplois des agents de police municipale, pouvant être promus à l'un des grades d'avancement de ce cadre d'emplois ou de ce corps est déterminé par application d'un taux de promotion à l'effectif des fonctionnaires remplissant les conditions pour cet avancement de grade. Ce taux de promotion est fixé par l'assemblée délibérante après avis du comité technique paritaire (art 49 de loi du 26/01/1984).
Ingénieur Principal Territorial St
Dans leur spécialité, les ingénieurs territoriaux assurent deux types de missions:
La gestion d'un service technique, d'une partie du service dans les grandes communes ou d'un bureau dans les très grandes administrations: ils gèrent les équipes, organisent les travaux courants, mettent au point les solutions techniques pour faire face aux impératifs du service. La conception, l'étude et la réalisation des chantiers de la collectivité: ils assistent les élus pour la phase de réflexion et de conception des projets. Ensuite, ils peuvent être chargés de conduire la réalisation et faire office de maître d'oeuvre. Devenir ingénieur territorial: qualités requises
Les ingénieurs sont avant tout des scientifiques. La rigueur et la précision sont de mise. Mais les missions nécessaires au bon fonctionnement des services nécessitent aussi de grandes qualités d'organisation, de gestion des équipes et des budgets. L'ingénieur territorial doit traduire concrètement, par des réalisations de terrain, la politique des élus.
Dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique, le décret a pour objet de revaloriser les grilles indiciaires des ingénieurs territoriaux suivant un cadencement en 2017, 2018, 2019 et 2020. 1er janvier 2017
Echelons
Indice brut
Indice majoré
Durée de l'échelon
Durée du grade
9
-
8
979
7
929
6
879
5
826
4
778
3
713
2
653
1
603
1er janvier 2018
1er janvier 2019
1er janvier 2020
Echelon
1
Ingénieur Principal Territorial De La
Une nomination au grade d'ingénieur hors classe au titre du présent II ne peut intervenir qu'après quatre nominations intervenues au titre du I. Taux de promotion: Le nombre maximum de fonctionnaires appartenant à l'un des cadres d'emplois ou corps régis par la loi du 26 janvier 1984 modifiée, à l'exception du cadre d'emplois des agents de police municipale, pouvant être promus à l'un des grades d'avancement de ce cadre d'emplois ou de ce corps est déterminé par application d'un taux de promotion à l'effectif des fonctionnaires remplissant les conditions pour cet avancement de grade. Ce taux de promotion est fixé par l'assemblée délibérante après avis du comité technique paritaire (art 49 de loi du 26/01/1984). SEUIL DE CREATION: Départements, Régions, Communes de plus de 10 000 habitants
Taux de répartition: En application des dispositions du dernier alinéa de l'article 79 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée, le nombre d'ingénieurs territoriaux principaux pouvant être promus au grade d'ingénieur hors classe ne peut excéder 10% de l'effectif des fonctionnaires en position d'activité et de détachement dans ce cadre d'emplois au sein de la collectivité, considéré au 31 décembre de l'année précédant celle au titre de laquelle sont prononcées les promotions.
Filière:
Catégorie:
Cadre d'emploi:
Groupe hiérarchique: 5
Conditions: I. - Peuvent être nommés au grade d'ingénieur hors classe, au choix, par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement, les ingénieurs principaux justifiant au moins d'un an d'ancienneté dans le 5e échelon de leur grade.