si c'est ton 1er bb, alors oui le congé parental à temps partiel (ou à temps plein d'ailleurs) doit faire immédiatement suite au congé mater ou aux congés payés qui eux même font suite au congé mater Si c'est un 2nd bb, rien n'empêche après le congé mat de reprendre son travail à 100% puis de décider de s'arrêter 1 an 1/2 plus tard par exemple ou de réduire son activité: ds ce cas alors la demande de congé parental doit se faire 2 mois avant le début dudit congé. A + E esp76ww 03/10/2005 à 15:43 SI JE COMPRENDS BIEN: normalement je devrais reprendre le travail le 6 février(fin de mes congés mater)mais j ai posé mes congés à la suite ce qui fait que je reprends le travail le 20 fevrier. ca veut dire qu il faut que j envoie mon courrier pour la demande de congé parental partiel, 2 mois avant c est a dire le 20 dédembre. es ce exact? Publicité, continuez en dessous C cre12nf 04/10/2005 à 10:05 Non, pour moi ds ton cas c'est 1 mois avant la fin du congé mater soit maxi le 06. 01. Demande de 80 fonction publique quebec. 2005. B bas07gq 04/10/2005 à 13:08 J'aurais dit le 20 décembre également puisque des congés payés font suite au congé maternité.
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En revanche, les temps partiels de droit sont comptabilisés comme des temps pleins.
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et comment dois je officialiser cette demande? (Envoi d'une Lettre recommandée obligatoire??? ) - comment suis-je indemnisée par la Caf? Et qui la prévient? Moi ou mon employeur? Merci beaucoup par avance pour votre réponse (rapide? ) Dans l'attente
Cordialement
Charlene
Ysabe_l
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vendredi 12 avril 2013
Contributeur
22 mai 2022
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Modifié par Ysabe_l le 9/07/2014 à 22:13
Vous trouverez des infos ici:
Dont, je cite "Quel que soit l'effectif de l'entreprise, l'employeur ne peut s'opposer à la demande du salarié. Demande de 80 fonction publique de. " Votre employeur ne peut donc pas vous imposer une date de reprise avant les 6 mois si vous souhaitez prendre vos 6 mois!! D'ailleurs vous avez le droit de prendre 3 ans de congé parental (partiel ou total), c'est l'indemnisation de la CAF qui n'est que de 6 mois pour un premier enfant. Pour la CAF vous devez l'en avertir et pour un 80% vous toucherez 145, 63 €
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Pour demander un passage au travail à temps partiel, vous devez adresser un courrier à votre employeur. La lettre doit être envoyée en courrier recommandé avec accusé de réception. Voici un modèle pour vous aider à rédiger votre demande. Formalités d'envoi
Les règles applicables au temps partiel sont très encadrées par le droit du travail. Les formalités d'envoi de votre demande sont ainsi fixées par l'article D3123-3 du Code du travail. Fonction publique hospitalière : travailler à temps partiel | STAFFSANTÉ. A défaut de règles de formalisme prévues par votre convention collective ou un accord collectif, la réglementation impose d'envoyer une lettre en recommandé avec accusé de réception. Votre courrier doit obligatoirement contenir la durée du travail souhaitée ainsi que la date envisagée pour débuter avec les nouveaux horaires. Cet article précise également que l'employeur dispose d'un délai de trois mois pour répondre à votre demande. Sa réponse devra également vous être adressée par courrier recommandé avec avis de réception.
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L'autorisation d'accomplir un service à temps partiel est accordée, de droit:
à l'occasion d'une naissance ou d'une adoption, jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant ou à l'expiration d'un délai de trois ans à compter de l'arrivée au foyer de l'enfant adopté;
au titre d'un handicap aux personnels bénéficiaires de l'obligation d'emploi relevant des 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L.
Le document concernant le Conseil départemental de l'Essonne est à télécharger en cliquant ici (pdf - 2, 64 Mi).
La PSU est une aide au fonctionnement versée directement par la CAF au gestionnaire de structure d'accueil pour jeunes enfants. Cela permet surtout un tarif attractif pour les familles. Vidéos: en ce moment sur Actu Lundi 8 novembre, en conseil municipal, Françoise Gesland, élue de la minorité, s'est interrogée: « Pourquoi ne pas porter en PSU l'actuelle micro-crèche Les Colibris? » « Elle veut rester en PAJE (NDLR Prestation d'accueil du jeune enfant) », répond sûr de lui, Jean-Noël Bévière, le maire. Françoise Gesland reprend: « Je suis ok pour garnir l'offre, mais je pointe un souci d'équité. » Le maire d'Argentré-du-Plessis indique alors avoir rencontré à plusieurs reprises la responsable de la micro-crèche Les Colibris à ce sujet. Et qu'à aucun moment, il n'a été question de passer en PSU la structure. Micro-crèche Les Colibris - Argentré-du-Plessis. « Ce n'est pas équitable » Tenue au courant des propos de Jean-Noël Bévière, la micro-crèche Les Colibris s'insurge. « Ce sont de fausses informations », lâche la structure. Cette dernière assure avoir fait la demande pour passer en PSU lors de plusieurs assemblées générales depuis 2013.
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La dernière en date, avant l'été où deux adjoints étaient présents. « Les demandes ont été refusées à chaque fois. On disait: « Ce n'est pas la priorité » », précise la micro-crèche qui peut accueillir jusqu'à 12 enfants. Face à la forte demande des familles pour trouver un mode de garde, la micro-crèche Les Colibris a, en début d'été, fait part de son souhait d'ouvrir une seconde structure d'accueil de tout-petits. Un projet communiqué à la mairie d'Argentré-du-Plessis. La structure demande alors, une nouvelle fois, de passer Les Colibris en PSU, ainsi que son projet. Argentré-du-Plessis : une crèche inter-entreprises en projet | Le Journal de Vitré. On lui répond alors qu'il n'y aura pas de PSU, car un projet est en cours. Ce qui provoque « colère » et « écœurement » aux Colibris. « Ce n'est pas équitable, car on soutient Argentré-du-Plessis depuis 2013 », conclut amèrement la micro-crèche. Cet article vous a été utile? Sachez que vous pouvez suivre Le Journal de Vitré dans l'espace Mon Actu. En un clic, après inscription, vous y retrouverez toute l'actualité de vos villes et marques favorites.
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Une crèche inter-entreprises de 16 berceaux est en projet à Argentré-du-Plessis. Elle pourrait ouvrir sous trois ans et s'adapter aux horaires atypiques des parents. Par Maxime Turberville
Publié le 18 Nov 21 à 17:24
Un crèche de 16 berceaux est en projet à Argentré-du-Plessis ©Le Journal de Vitré Face à la pénurie d'assistants maternels dans le Pays de Vitré, il y a urgence à trouver des solutions. A Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine), une crèche inter-entreprises est en projet. « Nous avons une petite trentaine d'assistants maternels sur le territoire et 30% d'entre eux ont 55 ans ou plus. C'est un métier qui attire de moins en moins. Les assistants maternels n'ont plus forcément envie de travailler à domicile », constate Christophe Brossault, adjoint à l'éducation, l'enfance et à la jeunesse. Les nouveaux agréés ne suffisent pas à pallier les prochains départs en retraite. Creche Argentre du Plessis (35370) : crèches dans votre vile. Enfin, très peu de places vont se libérer chez les assistants maternels en septembre 2022. Une crèche de 16 berceaux Ce projet de multi-accueil de jeunes enfants accueillerait 16 berceaux et est porté par un privé.