Pages dans la catégorie « Paroisse Saint-Vincent de Paul en Valenciennois »
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Église Notre-Dame du Faubourg de Paris Église Saint-Vaast Église Sainte-Barbe (La Sentinelle)
Paroisse St Vincent De Paul
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VOIX de SAINT VINCENT - Mois de MAI. Toutes les infos pour les semaines à venir et une relecture des évènements récents. Saint Vincent de Paul en Valenciennois. Lire plus
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Rencontre des familles: une journée de fête pour tous les âges!
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Les églises: 2885_la_sentinelle
VALENCIENNES Notre Dame du Sacré Coeur
VALENCIENNES chapelle Saint Joseph au faubourg de Cambrai
VALENCIENNES Saint Vaast
VALENCIENNES chapelle Sainte Bernadette (Dutemple)
VALENCIENNES LA SENTINELLE Sainte Barbe
Article publié par A-Fleur M •
Publié le Mercredi 20 janvier 2016 •
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Paroisse Saint Vincent De Paul En Valenciennois Valenciennes (59300), Eglise Catholique - 0327291449
Informations générales
sur PAROISSE ST VINCENT DE PAUL EN VALENCI
Raison sociale
PAROISSE ST VINCENT DE PAUL EN VALENCI
Sigle
Enseigne
Adresse
Téléphone
Fax
Forme juridique
Assoc. déclarée reconnue d'utilité pub. Paroisse Saint Vincent de Paul en Valenciennois VALENCIENNES (59300), Eglise catholique - 0327291449. Date de création
Créée le 02/01/2001
Derniers statuts à jour
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Capital Social
SIREN
434 406 278
SIRET
434 406 278 00011
Numéro de TVA
FR81434406278
Activité (code APE / NAF)
PAROISSE ST VINCENT DE PAUL EN VALENCI, Assoc. déclarée reconnue d'utilité pub., a débuté son activité en janvier 2001. Le siège social de cette entreprise est actuellement situé 33 bis r du fbg de Paris - 59300 Valenciennes PAROISSE ST VINCENT DE PAUL EN VALENCI évolue sur le secteur d'activité: Activités des organisations associatives
Paroisse St Vincent De Paul En Valencien - Organisations Religieuses À Valenciennes (59300) - Adresse Et Téléphone Sur L’annuaire Hoodspot
L'abbé de la congrégation des fils de la charité, Fredéric Tonquedec et les paroissiens, Lydia Scudiero, Marie- Odile Leroy, Gaëtane, Sylvie Renaut, Colette Thelliez, Lionel Duquesne, Etienne Aubert et la Sr Nadine
Saint Vincent De Paul En Valenciennois
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En "Avent" avec Saint Vincent
Un beau parcours jalonné de multiples rendez-vous. Société PAROISSE ST VINCENT DE PAUL EN VALENCI à VALENCIENNES (Chiffre d'affaires, bilans, résultat) avec Verif.com - Siren 434406278. POUR UN NOEL SOLIDAIRE
En lien avec l'école Sainte Jeanne d'Arc de LALLAING
Messe de rentrée
Et c'est reparti, ensemble, pour une belle année. Sainte Aldegonde est mise à l'honneur. Belle union fraternelle de Maubeuge à Lallaing. Etape eucharistique à Pecquencourt
(pour se préparer à la première des communions)
Lallaing
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Montigny-en-Ostrevent
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Fonction publique d'État
Dans la fonction publique d'État, les primes et les indemnités sont versées en totalité, sauf si elles relèvent des résultats ou si elles sont suspendues par le remplacement de l'agent. Fonction publique territoriale
Dans la fonction publique territoriale, le maintien des primes et des indemnités est défini par délibération de la collectivité. Chaque collectivité dispose donc de ses propres règles. La femme enceinte peut se renseigner auprès du service du personnel. Fonction publique hospitalière
Dans la fonction publique hospitalière, il n'existe pas de règle de maintien ou de suspension des primes et des indemnités. Congé maternité fph. La femme enceinte doit donc se renseigner auprès du service du personnel. Que se passe-t-il à la fin du congé? Fonctionnaires
À la fin du congé maternité, la fonctionnaire doit retrouver son ancien emploi. À défaut, elle doit être affectée dans un emploi équivalent. Cet emploi doit être le plus proche possible de son dernier lieu de travail. Agent contractuel
À la fin du congé maternité, l'agent contractuel doit lui aussi retrouver son ancien emploi.
Congé Maternité Ft.Com
À défaut, la femme bénéficie d'une priorité sur un emploi similaire, avec une rémunération équivalente. Toutefois, le congé de maternité n'a pas pour effet de prolonger la durée du contrat de travail. Stagiaire
Si la femme est une stagiaire, son congé maternité est pris en compte dans la durée du stage pour un dixième de la durée totale de celui-ci.
04. 2017, req. 406009). Le Conseil d'Etat a également précisé qu'en l'absence de dispositions, ce droit au report s'exerçait dans la limite de quatre semaines conformément aux dispositions de l'article 7 de la directive européenne 2003/88/CE. Les congés non pris
Les congés annuels non pris peuvent être déposés sur un compte épargne-temps, dans
les conditions prévues par délibération et conformes aux décrets n° 2004-878 du 26 août
2004 et n° 2010-531 du 20 mai 2010 relatifs au compte épargne temps dans la fonction
publique territoriale. Les agents contractuels qui, à la fin d'un C. Congé maternité ft.com. D. ou en cas de licenciement n'intervenant
pas à titre de sanction disciplinaire, n'ont pas pu bénéficier de tout ou partie de leurs
congés annuels du fait de l'administration, ont droit à une indemnité compensatrice. Si aucune disposition législative ou réglementaire ne prévoit, en cas de fin de fonctions définitive, le versement d'une indemnité compensatrice pour le fonctionnaire ou le contractuel qui n'a pas pu bénéficier de ses congés annuels du fait de la maladie, la jurisprudence européenne pose le principe de son versement.