Enfin, et pour terminer sur une note plus exotique, la ville de Pulversheim organise une foire des Couscous et marché aux puces sur deux jours, le dernier week-end de septembre. 400 exposants y sont conviés. L'esprit du sud souffle sur l'est de la France!
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Le bénéfice des ventes permettront le financement de sorties, spectacles, et autres activités récréatives au profit des résidents. Aubure
Dimanche 14/08/2022 C'est un marché aux puces et un petit marché de produit locaux, dans les rues du village. Aubure est situé dans un cadre champêtre et montagnard, à 800 m. C'est le plus haut village d'Alsace. Haut-Rhin. Ni marchés aux puces ni brocantes jusqu'à début mai. Mulhouse
Dimanche 25/09/2022 Le Groupement des associations de Bourtzwiller organise son Marché aux Puces. Le prix pour les emplacements en fonction de la taille choisie:
5 ml: 13€
10 ml: 25€
15 ml: 35€. Inscriptions:
Salle polyvalente - Kembs
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Dimanche 27/11/2022 Cette bourse sera dédiée exclusivement aux jeux, jouets, peluches, livres et articles de loisirs pour enfants, en très bon état, pouvant servir de cadeaux de Noël! Les vêtements et articles de puériculture seront limités à quelques articles par table, en état neuf! Les tables de vêtements exclusivement sont […]
Salle polyvalente de Morschwiller-le-Bas
- Morschwiller-le-Bas
Dimanche 4/12/2022 6éme bourse miniature voitures, trains, jouets anciens.
Marché Au Puce Alsace 2021 Online
Brocantes, antiquités, meubles, bibelots, objets de vitrine et curiosités... les Marchés aux on y trouve un éventail très large de marchandises.
Marché Au Puce Alsace 2011 Edition
Le calendrier des brocantes et vides greniers de la Communauté de communes de l'Alsace Bossue
On vous propose de retrouver la liste des marchés aux puces, des brocantes et des vide-greniers de la Communauté de communes de l'Alsace Bossue, pour organiser vos sorties d'aujourd'hui, de demain ou de ce week-end (samedi ou dimanche). Attention, les marchés aux puces et brocantes de la Communauté de communes de l'Alsace Bossue annoncés dans ce calendrier peuvent être annulés sans que nous en soyons informés. L'attrait pour les achats d'occasion n'est plus à démontrer: nombre d'entre vous aiment profiter du week-end pour chiner des trésors qui sommeillent dans le grenier des autres! Marché au puce alsace 2021 online. L'objectif des brocantes organisées de la Communauté de communes de l'Alsace Bossue? Permettre aux particuliers de vider leurs caves, greniers et placards... Pour que d'autres puissent en profiter! En effet, c'est l'occasion idéale pour faire de bonnes affaires et dénicher cet objet que vous cherchiez depuis longtemps: objets décoratifs, petit électroménager, vêtements pour les bébés ou pour les enfants (qui grandissent trop vite), jouets, livres, tableaux, objets de collection (monnaie, timbres, figurines, miniatures)...
Rendez-vous également sur les pages dédiées aux bourses aux vêtements de la Communauté de communes de l'Alsace Bossue, aux bourses de puériculture ou encore bourses aux vélos dans la région.
Le calendrier des brocantes et vides greniers dans le Haut-Rhin
On vous propose de retrouver la liste des marchés aux puces, des brocantes et des vide-greniers dans le Haut-Rhin, pour organiser vos sorties d'aujourd'hui, de demain ou de ce week-end (samedi ou dimanche). Attention, les marchés aux puces et brocantes dans le Haut-Rhin annoncés dans ce calendrier peuvent être annulés sans que nous en soyons informés. L'attrait pour les achats d'occasion n'est plus à démontrer: nombre d'entre vous aiment profiter du week-end pour chiner des trésors qui sommeillent dans le grenier des autres! L'objectif des brocantes organisées dans le Haut-Rhin? Brocantes en Alsace du Nord, vide greniers, marchés aux puces - le calendrier. Permettre aux particuliers de vider leurs caves, greniers et placards... Pour que d'autres puissent en profiter! En effet, c'est l'occasion idéale pour faire de bonnes affaires et dénicher cet objet que vous cherchiez depuis longtemps: objets décoratifs, petit électroménager, vêtements pour les bébés ou pour les enfants (qui grandissent trop vite), jouets, livres, tableaux, objets de collection (monnaie, timbres, figurines, miniatures)...
Rendez-vous également sur les pages dédiées aux bourses aux vêtements dans le Haut-Rhin, aux bourses de puériculture ou encore bourses aux vélos dans la région.
La préfecture du haut-Rhin a détaillé ce jeudi dans un communiqué l'interdiction des ventes au déballage jusqu'au 30 avril inclus. Brocante et vide-grenier Alsace. Ainsi, la tenue des braderies, des brocantes, des vides-greniers, des marchés aux puces, des foires à tout et des bric-à-brac, en milieu ouvert et fermé, est interdite jusqu'au cette date. Voici le texte du communiqué: "Au regard des déplacements qui ne sont autorisés qu'entre 6h00 et 19h00 et dans un rayon de 10 kilomètres autour du domicile et dans l'objectif de limiter les rassemblements dans le département, Louis Laugier, préfet du Haut-Rhin, a pris, dans la mesure où les commerces non alimentaires sont interdits dans les marchés par décret, un arrêté interdisant dans le Haut-Rhin les ventes dites « au déballage »: les vide-greniers, les foires et les marchés aux puces, les braderies et les brocantes. Commerces non alimentaires interdits sur les marchés Cette mesure s'attache à la prévention de tout comportement de nature à augmenter ou à favoriser les risques de propagation du virus.
Les jeux équestres s'organisent autour d'une alternance de défis collectifs et de challenges individuels permettant d'exprimer les talents personnels de chacun
ainsi que les capacités de communication et d'organisation de vos collaborateurs. Constitution des équipes
Chaque équipe réunit des aptitudes d'adresse, d'endurance, de force mais également intellectuelle, culturelle, managériale et entrepreneuriale. L'objectif de la journée est d'élire l'équipe la
plus coopérative et homogène capable de briller dans toutes les épreuves de la journée. Stratégie d'équipe
Chaque équipier ne peut participer qu'à une seule épreuve individuelle. A chaque challenge, les équipes doivent donc s'organiser et décider qui est le plus compétent pour gagner et ramener un
maximum de points à son équipe. Cette stratégie d'équipe est le cœur de la journée et participe ainsi à la cohésion de vos collaborateurs. Cohésion de groupe cheval sur. La journée est composée de 10 défis différents, ayant chacun des règles et des objectifs précis. sur les thèmes suivants:
- Communication: les règles d'or de la communication interpersonnelle
- Management: accroître la confiance et l'écoute entre membres d'une équipe, savoir s'imposer sans contraindre
- Créativité: développer la créativité d'une équipe de manière ludique
- Confiance: se laisser guider, lâcher prise
- Argumentation: convivialité et cohésion d'équipe.
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Renforcer la cohésion d'équipe est aujourd'hui indispensable aux entreprises, pour leur permettre d' améliorer les performances et donc les résultats. Développer l'esprit l'équipe contribue à l'efficacité des collaborateurs et à leur bien-être, l'entreprise atteint alors ses objectifs plus rapidement et booste sa productivité. Voici une approche innovante qui vous permet de développer la cohésion d'équipe, de façon efficace et durable: l'equicoaching. Qu'est-ce la cohésion d'équipe? Définition
La cohésion d'équipe, que l'on appelle également le team building entreprise, consiste à mobiliser un groupe de personnes d'une même entreprise ou d'un même service, de façon à les aider à mieux se connaître et à mieux travailler ensemble. Cohésion de groupe cheval.com. Cohésion d'équipe
Les conséquences d'une bonne cohésion d'équipe
Une cohésion d'équipe forte permet d'aller plus vite et plus loin, et d' atteindre facilement les objectifs. Renforcer la cohésion d'équipe augmente la motivation et l'implication personnelle de tous les collaborateurs.
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La compréhension de l'autre sans interpréter, ni juger est l'un secret du bien vivre-ensemble. Mes formations, en groupe ou en séance individuelle, montrent comment (encore) mieux travailler ensemble que nous soyons manager, chef d'équipe, membre d'une équipe ou dirigeant de l'entreprise. Autour d' apports théoriques et d'activités avec les chevaux, chacun découvre des outils relationnels très pragmatiques qui décuplent notre efficacité dans notre travail. Créer les conditions de l'épanouissement individuel et de la réussite collective passe souvent par la gestion du stress et des incompréhensions qui bloquent l'échange: bien communiquer, ne pas s'agacer et rester motivé quel que soit le contexte: c'est le défi que les chevaux nous aident à relever! Prendre conscience et mieux communiquer grâce aux chevaux
Par tout ce qu'ils nous transmettent de savoir-être, les chevaux sont devenus une véritable ressource humaine pour l'entreprise. Cohésion d'équipe : la puissance d'une équipe soudée - Equicoaching. Travailler avec eux sur les techniques de management et de cohésion d'équipe aide chacun à participer pleinement au développement de l'entreprise et participe à une meilleure qualité de vie relationnelle dans l'entreprise.
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La trame de votre journée est la suivante. Nous vous accueillons dès 9h00 et votre journée cohésion se termine vers 17h30.
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– De gérer l'incertitude car personne ne connaît parfaitement ce que les chevaux vont faire
– D'essayer des nouvelles stratégies en fonction des feedbacks des chevaux
– D'obtenir des résultats immédiatement grâce aux réactions des chevaux
– De mesurer la capacité à rebondir et à tenir les objectifs lorsque l'exercice échoue plusieurs fois de suite
Deux exemples vécus sur la cohésion d'équipe:
– Un manager expliquait avant l'exercice combien il était à l'écoute et attentif à ses collaborateurs. Quand il fut mis sur le terrain avec les chevaux, il se mit seul en 1ère ligne et décida tout sans se préoccuper de ses collaborateurs. Devions-nous croire ce qu'il disait ou ce qu'il faisait? Est-ce qu'il ne nous racontait pas de belles histoires éloignées du quotidien vécu par ses collaborateurs? Journée Team Building - Ecurie les Rouillons. – Dans une grande prairie, il fut demandé à une équipe de réaliser des exercices avec 6 chevaux. Au début, ils discutèrent pour trouver la bonne stratégie. Des profils variés se trouvaient dans cette équipe:
– Des "timides compétents" avaient de très bonnes idées mais ne se savaient pas se faire entendre.
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Les joueuses professionnelles de Volley-Ball du Quimper Volley 29 Elite ont expérimenté, coachées par les chevaux, une nouvelle approche de la cohésion d'équipe. Autour d'activités avec les chevaux, elles ont observé et ajusté le fonctionnement de l'équipe pour mettre en place de nouveaux modes de coopération. Objectif: consolider leur complicité de jeu. Toute l'utilité de vivre l'expérience
Après-midi intense autour de 5 chevaux, 11 joueuses, 2 coachs et un public composé des partenaires du Quimper Volley 29 Elite qui se sont joints à nous. Une expérience enrichissante qui me confirme la finesse des chevaux pour révéler tous les rouages de nos comportements. A nous, ensuite, d'accueillir et de travailler pour évoluer! Teambuilding et cohésion d'équipe - Chevalliance. Plus d'information sur les séances d'équicoaching. Comment renforcer son équipe grâce aux chevaux
Le travail d'équithologie que je propose permet de prendre conscience de nos agissements au contact du cheval pour ensuite apprendre à mieux se comporter avec les autres et surtout mieux se comprendre.
Dans cet exercice, on est parti un peu tête baissée. Ce n'était pas la bonne méthode, nous aurions pu être plus rapides si nous avions bien partagé les rôles. En entreprise cela arrive parfois que l'on parte tête baissée. Heureusement, on se rattrape vite, on arrête tout de suite et on reprend à zéro pour repartir sur de bonnes bases ", analyse Kenza. La journée se conclue par un debriefing. Cécile Parquet aide les participants à exprimer ce qu'ils ont ressenti. " L'esprit d'équipe, la prise d'initiatives, la confiance en soi... Il y a beaucoup de choses qu'on a fait cet après-midi qui sont en cohérence avec ce que je vis en entreprise. Et puis ce que j'ai vu aujourd'hui chez mes collègues, ce sont vraiment des choses que je vois au quotidien ", reconnaît Brian, responsable adjoint travaux. Cohésion de groupe cheval de la. Un enthousiasme nuancé par Julien, plus critique à l'égard de l'équicoaching: " Pour moi, c'est bien plus difficile de faire avancer un groupe d'humains que de faire avancer un cheval. " Cette première expérience d'équicoaching a séduit Marc Gerbi, à la tête de l'entreprise, " j'ai voulu amener mes collaborateurs ici car cela permet de se positionner les uns par rapport aux autres et de mieux se connaître et puis ça crée aussi une ambiance sympa qui peut perdurer tout au long de l'année dans la société ", affirme-t-il.