Le salaire! Enfin un vrai sujet. Mais que de questions? Combien doit-on payer, pour quelle prestation, comment définir le salaire, quand le payer, faut-il le réviser, comment l'augmenter? Et aussi, que doit-on mentionner dans le contrat: salaire de base, brut, net? Et les frais, et les primes, et les avantages en nature ou en espèces, et les heures supplémentaires, et les variables, et les bonus, et les commissions, etc…. un vrai casse tête finalement. Quatre principes fondamentaux à respecter
1. Vous connaissez déjà le premier: respectez la convention collective! Une lecture décidément bien enrichissante pour éviter les grosses erreurs de classification ou de mise au point d'une période d'essai. La convention collective fixe aussi le salaire minimal du poste, avec des barèmes mis à jour en principe chaque année. Pour savoir si vous respectez bien les barèmes minima, vous devrez additionner tous les éléments permanents et obligatoires de la rémunération. Cela concerne le salaire fixe et, éventuellement, le salaire variable, mais aussi les avantages en nature et en espèces obligatoires tels que les primes prévues par la convention collective (ou par un usage en vigueur dans l'entreprise); il en est de même des primes variables liées à la performance du salarié ou des commissions dépendant d'un plan de commissionnement.
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Les avantages en nature Les avantages en nature ne sont pas payés en argent mais complètent la rémunération. Ils peuvent être négociés lors de l'entretien d'embauche ou en cours de contrat de travail. Il peut s'agir d'un avantage en nature: téléphone, voiture, logement de fonction… Mais aussi d'un avantage social: retraite ou mutuelle d'entreprise. L'entreprise paye des cotisations sociales sur les avantages en nature. Par conséquent, ils doivent figurer sur la fiche de paie, au niveau de la rémunération brute. Composante de la rémunération, les avantages en nature sont soumis au paiement de l'impôt sur le revenu et doivent apparaître sur la déclaration de revenus.
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Que ce soit dans un contrat de travail, dans une offre d'emploi ou lors d'un entretien d'embauche, le salaire est généralement indiqué en brut. Pour savoir ce que touche réellement un salarié, il convient donc de convertir ce salaire brut en salaire net. Voici donc comment calculer votre salaire. Calculer son salaire net à partir du salaire brut
Il est possible d'estimer son salaire net à partir de son salaire brut en enlevant environ 28% de charges chez les cadres et environ 22% chez les non cadres. Cependant, pour un calcul plus précis, il convient de déduire toutes les charges salariales en fonction de leur taux. Ces charges dépendent: du salaire brut: l'assiette de cotisation varie en fonction du montant du salaire brut;
du statut du salarié: un cadre ne paie pas les mêmes charges qu'un non cadre. Parmi les charges salariale à déduire on retrouve: la CSG et la CRDS;
les cotisations de sécurité sociale;
les cotisations de retraite complémentaire, etc. À l'inverse, si vous ne connaissez que le salaire net et que vous souhaitez obtenir le salaire brut, vous devez rajouter le montant des charges salariales.
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Mais heureusement met à votre disposition cette calculatrice convertisseur en ligne pour convertir facilement et rapidement votre salaire net en brut ou inversement. Comment convertir avec ce convertisseur? Pour cela, il suffit de saisir n'importe quel montant dans la case du taux horaire brut ou celle du net en sachant que le taux horaire brut du smic est pour cette année 2022 de 10. 03 €. Vous pouvez aussi saisir des salaires mensuels et annuels dans les cases correspondantes. Et pour affiner davantage votre simulation de calcul, vous pouvez aussi indiquer le nombre d'heures par semaine prévu par votre contrat de travail, par exemple 35 h, 39 h, ou moins si vous travaillez à temps partiel, le nombre de mois dans l'année, par exemple 12, 13 ou 14 mois, le statut non-cadre ou cadre, etc. Une fois que le convertisseur affiche le résultat de la conversion, vous pouvez, par souci de transparence, afficher les détails du calcul avec tous les montants des cotisations salariales. Enfin vous pouvez télécharger les détails de cette simulation au format pdf et l'imprimer.
3. Les cotisations à l'assurance chômage qui sont déclarées tous les mois ou tous les trimestres, versées à l'URSSAF et gérées par l'UNEDIC. 4. Les cotisations de retraite complémentaire du salarié. Elles sont payées pour partie par l'employeur et pour partie par le salarié, et versées chaque trimestre pour les entreprises de moins de 10 salariés ou chaque mois pour les entreprises de 10 salariés ou plus. Elles sont de deux ordres:
Pour les non-cadres, cotisation à l'Accro (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés). Pour les cadres, cotisation à l'Accro et à l'Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres). 5. Les cotisations mutuelle prévoyance obligatoires. Elles sont destinées à compléter les prestations de base prises en charge par la sécurité sociale. Attention! Depuis le 1er janvier 2016, l'entreprise doit obligatoirement couvrir ses salariés par une mutuelle. Les retenues sur salaire
Outre les différents postes de charges développés ci-dessus, le montant indiqué en brut sur la fiche de paie est également amputé de retenues que paie automatiquement le salarié.
A l'occasion de la première diffusion en clair du film oscarisé La forme de l'eau dimanche 30 mai 2021, à partir de 21h05 sur France 2, Télé Star vous dévoile pourquoi le tournage de ce long-métrage fut compliqué. Sorti au cinéma en 2017, le film intitulé La forme de l'eau, réalisé par Guillermo del Toro, sera diffusé pour la première fois en clair à la télévision française dimanche 30 mai 2021, à partir de 21h05 sur France 2. Porté par Sally Hawkins, Michael Shannon et Octavia Spencer, ce long-métrage fut un immense succès critique, comme en témoignent les nombreux prix qu'il a remporté. Présenté en sélection officielle à la Mostra de Venise 2017, La forme de l'eau a remporté le très convoité Lion d'Or, avant de s'octroyer pas moins de 4 Oscar quelques mois plus tard, dont celui du meilleur film, et celui du meilleur réalisateur pour Guillermo del Toro. Ce long-métrage fut également un beau succès commercial, étant donné qu'il a récolté plus de 195 millions de dollars à travers le monde durant son exploitation en salles, pour un budget estimé à 19, 4 millions de dollars.
Et effectivement, le long-métrage l'est sur le papier, mais le visionnage casse vite le mythe. Ce soir à la TV, Ant-Man (Marvel) est-il un choix de film judicieux? Dans le fond, la fable est simple, très (trop? ) simple. C'est l'affrontement du bien, ceux qui veulent sauver l'amphibien, contre le mal, ceux qui veulent l'éliminer. La créature, stigmatisée parce qu'elle est différente, fait face à l'intolérance et à la cruauté d'hommes sans scrupule. Heureusement, elle peut compter sur une alliée inattendue qui semble le comprendre mieux que quiconque. Justement, Elisa est une héroïne difficile à cerner. Son comportement est prévisible, mais l'origine de ses traumatismes est floue. Pourquoi l'eau exerce-t-elle une telle fascination sur elle? Comment est-elle devenue muette? Quand on ne comprend pas un personnage, il est tout de suite plus difficile de s'y attacher. Très vite, l'attirance de la jeune femme pour la créature aquatique ne fait aucun doute. Le message - l'amour peut dépasser les apparences - est aussi beau que niais et il donne à La forme de l'eau des airs de Belle et la Bête.
Dimanche soir, France 2 propose La forme de l'eau de Guillermo del Toro aux téléspectateurs. Ce drame fantastique, aussi bizarre qu'intrigant, mérite-t-il que l'on s'y attarde? Voici ce que nous en pensons. Par
Mis à jour le dimanche 30 mai 2021 à 20:15
La forme de l'eau, The shape of water dans la langue de Shakespeare, a beaucoup fait parler de lui à sa sortie. En plus d'être signé Guillermo del Toro, réalisateur en vogue et scénariste de talent, il a le mérite d'avoir un pitch original. À la télé ce soir, La Stratégie Ender (TFX) est-il le film à voir? La lecture du synopsis surprend et rend curieux, comme l'affiche placardée à tire-larigot lors de sa sortie en 2018. Mais au-delà de la simple proposition audacieuse, La forme de l'eau parvient-il à convaincre? Mérite-t-il vraiment toutes les louanges reçues? Voici notre avis sur le long-métrage diffusé dimanche 30 mai à 21h05 sur France 2. Le synopsis du film En 1962, alors que les États-Unis et l'Union Soviétique s'affrontent en pleine Guerre froide, Elisa Esposito vit une existence bien morne à Baltimore.
Et c'est au comédien Doug Jones, l'un de ses acteurs fétiches (le faune du Labyrinthe de Pan, c'est lui) que Guillermo Del Toro a confié le rôle de l'amphibien. Un sacré challenge pour ce dernier. Sous le costume, un vrai comédien Au total, 90 personnes ont travaillé à l'élaboration de la créature, notamment lors de la phase de pré-production. Une fois le design du "monstre" trouvé, plusieurs exemplaires du costume ont été confectionnés, tous en caoutchouc, pour plus de légèreté, mais aussi pour assurer une certaine liberté de mouvement à Doug Jones. Quelques éléments en silicone ont été ajoutés pour donner cet aspect translucide à la créature. De même que deux semaines d'essais de peinture ont été nécessaires pour trouver la bonne "couleur" à L'Amphibien. A l'instar du maquillage, chaque costume confectionné devait être capable de résister à l'eau, puisque la créature évolue principalement en milieu aquatique. Animatronique et numérique Très près du corps, le costume était également pourvu de corsets à l'intérieur, de sorte que Doug Jones devait faire appel à pas moins de quatre personnes quotidiennement pour l'aider à l'enfiler.
C'est une ode à la différence, une charge contre toutes formes d'exclusion, qui touche à l'universalité. Un superbe mélo au charme rétro. Jetez-vous dans le bain! L'article parle de...
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