Bonjour,
Je pose la question suivante: une embauche cdd est elle non soumise à une reprise d ancienneté sous convention 66, soit au moins les 2/3, soit la totalité des 6 premières années, soit un coefficient au moins égale à l ancien poste? Dans mon cas, j étais Amp au coeff 460. Je suis maintenant diplômée Educ spe, j ai 4 ans 1/2 ans de fonction au sein des collectivités territoriales. A ce jour, j ai signé un cdd et j ai tenté de négocier l ancienneté en joignant mes certificats et fiches de paies. Seulement aucune reprise n a été prise en compte et je repars donc sur un coefficient de 446. Merci de M éclairer, si je suis dans mes droits quelle procédures engager?
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032. 1)
Lors de l'embauche d'un salarié, la reprise d'ancienneté s'effectue sur la base minimum de 30% de la durée d'exercice dans l'emploi considéré. Exemple: une infirmière embauchée ayant exercé son métier durant 12 ans bénéficiera d'une reprise d'ancienneté de 4 ans soit un taux de 3% du salaire de base. Cette règle et ce taux (30%) sont également applicables pour le calcul du taux de technicité des cadres (article 08. 03. 2. 2) sous réserve que le salarié recruté ait accompli une durée des services dans des fonctions de même nature, en qualité de cadre.
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3) Le cas du contrat temporaire: Lorsqu'une entreprise utilisatrice poursuit la mission d'un salarié temporaire au-delà de son contrat, ce salarié est réputé lié à l'entreprise utilisatrice par un contrat de travail à durée indéterminée. Dans cette situation, l'ancienneté de ce salarié est appréciée au 1 er jour de sa mission au sein de l'entreprise utilisatrice. Toutefois, dans le cas où le salarié a travaillé chez un même employeur avec plusieurs contrats de travail qui sont séparés entre eux par des périodes d'interruption, l'ancienneté à prendre en compte est celle du dernier contrat de travail, sauf disposition contraire de la convention collective ou du contrat de travail. 2- Le contentieux sur l'ancienneté: comment prouver son ancienneté
En cas de litige, il convient en premier lieu de se conformer au contrat de travail ou la convention collective. Ainsi, certaines conventions collectives ou contrat de travail contiennent des clauses de reprises de l'ancienneté du salarié. Il convient en outre de signaler que le salarié peut négocier lors de la signature de son contrat une reprise de l'ancienneté.
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La Chapelle-sur-Erdre, Loire-Atlantique... Être titulaire:Biqualifiés (et APRSables) Boeing 737 et A320 Licence PART 66 B1 avec QT A320 / B737 NG
Livret de Mécanicien Aéronautique à jour. 50 €/heure... Basse-Goulaine, Loire-Atlantique... Prestataire de santé à domicile avec 800 collaborateurs dans 40 agences et plus de 66 000 patients pris en charge partout en France, LVL Médical se positionne... Sainte-Luce-sur-Loire, Loire-Atlantique... ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité: Vertou 44120
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Durée: 66 jour(s)
Date de début: 2022-06-29 Appel Médical par Randstad... 21h45 / 10h à 17h
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Rémunération selon CCN 66, reprise d'ancienneté + prime ségur
Contactez-nous ou envoyez-... Grandchamps-des-Fontaines, 44119... semaines + astreintes le dimanche avec roulement
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Résolu /Fermé
Bonjour,
J'ai exercé pendant 7 ans comme monitrice éducatrice en convention 66 puis 2 ans comme éducatrice spécialisée toujours en convention 66. Mon ancienneté a toujours été reprise et lors de mon dernier emploi en service de tutelles mon indice était à 570. J'ai changé d'employeur mais toujours en service de tutelles. Il n'a pas repris la totalité de mon ancienneté (je suis aujourd'hui à l'indice 447), il a juste repris l'ancienneté à compter du diplome d'éducateur spécialisé. Est-ce normal de redescendre autant au niveau de l'indice et de faire l'impasse sur une évolution de carrière qui jusqu'ici a toujours retenue?
Faites votre choix en fonction de la fréquence à laquelle vous achetez vos sacs: si vous vous offrez un sac par an, vous aurez envie qu'il s'harmonise avec le maximum de tenues, et vous pourrez vous orienter vers des couleurs comme le noir, le beige, le gris ou encore le camel (mais évitez le blanc, que vous risquez de salir en moins de deux). Si, par contre, vous possédez déjà tous les basiques et souhaitez pimenter vos tenues, n'hésitez pas à choisir un sac coloré ou à motifs, qui sortira de l'ordinaire et mettra en avant votre personnalité! Retrouvez les 40 sacs à main tendance printemps été.
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06/01/2022
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Le tout sans se faire remarquer, ni faire tomber son sac, évidemment. Sûrement les 10 minutes de marche les plus angoissantes de sa vie.