Lors du dernier Grenelle du handicap, en 2013, Sophie Cluzel, présidente de la Fnaspeh, se demandait "à quoi a servi le groupe de travail sur la professionnalisation des Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS)? " C'était juste avant la publication du rapport Komites qui a fait des recommandations sur la professionnalisation des AVS. Avec ce décret, le gouvernement remplit enfin une promesse de F Hollande. Professionnalisation des avs 2013 le. Le texte va mettre fin par étape à la situation scandaleuse qui consiste à confier uen tache particulièrement difficile et utile à des personnes non formées, mal payées et licenciées dès qu'elles maitrisent leur métier. Le décret
Arrêté rémunération
Arrêté entretien prof
Le Grenelle du handicap 2012
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Beaucoup d'assistants ont aussi été recrutés ces dernières années en contrats aidés, pour une durée limitée. Quelques chiffres sur la scolarisation des enfants en situation de handicap:
D'après le Ministère de l'éducation, le nombre d'enfants avec un handicap scolarisés en milieu ordinaire en primaire est passé de 89 045 en 2006, à 141 565 en 2013. Pour le niveau collège et lycée, la progression a été encore plus forte, puisqu'elle est passée de 28 789 élèves à 97 595. Professionnalisation des avs 2013 2. Néanmoins le Ministère explique lui-même que ce chiffre ne reflète pas exactement la réalité. Cette augmentation provient notamment de l'élargissement de la notion de handicap prévue par la loi de 2005. Un certain nombre d'enfants auparavant scolarisés, mais non considérés comme en situation de handicap, n'étaient pas comptabilisés en 2006 alors qu'ils le sont désormais. Certains enfants ne fréquentent aussi l'école que quelques heures par semaine. En 2011, 15000 enfants étaient pris en charge dans des structures médico sociales, et 5000 étaient en « attente de solution ».
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Ils arriveront à terme au 30 juin prochain t se verront proposer un CDI comme AESH. Les personnes ayant exercé pendant deux ans des fonctions d'aide à l'inclusion, pourront être recrutés en CDD puis obtenir un CDI au bout de 6 ans. Des personnes ayant exercé pendant 6 ans des fonctions d'AED-AVS (sans période d'interruption supérieure à 4 mois) « par le passé », pourront être recrutées à durée indéterminée, comme AESH.
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Le choix d'un diplôme de niveau V reviendra pour les AEd, titulaires au moins d'un baccalauréat, à une baisse de leur niveau de qualification. En effet, recruter et rémunérer des titulaires d'un diplôme de niveau IV (Bac) à hauteur d'une catégorie C correspond à une dévalorisation des diplômes et des compétences. D'autre part, le plan ne prévoit pas un CDI à temps complet. Il n'intègre pas le temps de réunion de synthèse des équipes de suivi de scolarité, ni de temps de concertation avec les enseignants, ni même de temps de préparation. En clair, le gouvernement prévoit des CDI à mi-temps et rémunérés au mieux aux 2/3 du SMIC! Comprendre l'accord interprofessionnel du 19 juin 2013 sur la qualité de vie au travail | Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact). Il n'intègre pas non plus les temps péri-éducatifs où l'enfant pourrait avoir besoin d'un AVS! La CGT Éduc'action revendique un temps complet pour tous les salariés. Le rapport Komitès sur lequel s'est appuyé le gouvernement avait pourtant choisi de définir la mission en élargissant les missions au temps post et péri scolaire. Rappelons qu'un emploi de 20h/semaine aboutit actuellement à une rémunération ne dépassant pas les 600 €/mois…..!!
Il y aura donc une fusion des 3 diplômes et des spécialisations auxiliaires de vie à domicile, intervention dans un établissement, et accompagnement scolaire. Avant cette spécialisation, un tronc commun sur l'accompagnement des personnes sera dispensé à tous. Les assistants d'éducation (AE) ont vocation à servir dans les écoles, collèges et lycées où ils ont pris dès la rentrée 2003 le relais des maîtres d'internat et des surveillants d'externat ainsi que des aides éducateurs. 26 000 Emplois de Vie Scolaire (EVS), sous Contrats Uniques d'Insertion et exerçant aussi les missions d'AVS, non concernés par cette mesure, seront professionnalisés. Professionnalisation des avs 2013 http. Ils verront leur temps de formation doublé, passant de 60 à 120 heures. Ils pourront ainsi valider une partie du futur diplôme d'État, qui sera crée au cours de l'année 2014. C'est également le cas pour les 8000 nouveaux contrats créés pour assurer la rentrée scolaire 2013. (60h de formation avant la prise de poste et 60h au cours des deux ans du contrat).
Cependant il reste de nombreux points sur lesquels nous attendions beaucoup plus et notre attente n'est pas satisfaite, l'inquiétude reste à l'ordre du jour. Ce qui n'est pas résolu:
La CDIsation, qui devrait débuter en septembre 2014 avec un statut spécifique au sein de l'Éducation Nationale, concerne les 28 000 AVS ayant un statut d'Assistant d'Éducation. Les 34 000 AVS en contrat aidé sont exclus de ce dispositif. Pour ces salariés, une sécurisation du parcours professionnel et une augmentation du temps de formation (non qualifiante) est prévue. Ces 2 statuts coexistant va entraîner un accompagnement à 2 vitesses avec d'un côté des personnels ayant une formation qualifiante en CDI, et de l'autre des personnels insuffisamment formés et toujours en situation de grande précarité: Cette situation est inacceptable aussi bien pour les salariés que pour la qualité d'accompagnement des enfants. Statut des AVS : un groupe de travail interministériel rendra un rapport.... Le fait que les CDI soient proposés de façon progressive à la fin des 6 années d'Assistant d'Éducation implique une inégalité de traitement entre les personnels pour de nombreuses années.
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