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Comme à l'accoutumée, le magazine Jeune Afrique vient de dévoiler son classement des 500 premières entreprises africaines. Si le classement est dominé par les mastodontes habituels, on notera la belle percée du Gabon qui place pas moins de 18 entreprises dans le top 50 en Afrique centrale. Ainsi, Comilog, Total Gabon, Sogara sont parm i les entreprises au plus gros chiffre d'affaires en 2018 dans notre sous-région. Comilog loin devant
Plus puissante entreprise gabonaise au terme d'un exercice 2018 de tous les records, la Compagnie minière de l'Ogooué (Comilog) est également la deuxième plus rentable d'Afrique centrale derrière la Société nationale des hydrocarbures du Cameroun avec un chiffre d'affaires de 1160, 2 millions de dollars (673, 3 milliards de Fcfa) pour un résultat net de 194 millions de dollars (112, 5 milliards de Fcfa). Sociétés qui recrutent gazon synthétique. Les pétroliers suivent le rythme
Outre la société minière basée à Moanda, les entreprises pétrolières ne sont pas en reste. Ainsi, Total Gabon est la deuxième entreprise gabonaise avec 914, 1 millions de dollars de chiffre d'affaires (530, 5 milliards de Fcfa) pour un résultat net de 108 millions de dollars (62, 7 milliards de Fcfa).
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«L'idée pour nous tout au long de cette campagne, c'est faire large diffusion des nouvelles directives qui nous ont été données en matière d'emploi, qui exigent une plus grande transparence et un meilleur accès de tous à l'offre d'emploi», a insisté le directeur général de la Goc. A travers cette démarche, la Goc entend se positionner comme pionnier du recrutement par le mérite au sein de l'administration publique. Sociétés qui recrutent gabon de. «Le recrutement ne sera plus du seul ressort du directeur général. Nous aurons désormais des panels en fonction du dossier de quatre ou cinq employés, plus un directeur. Chacun d'eux notera chaque candidat au fur et à mesure», a détaillé Arnaud Engandji. « Cela permettra de garantir l'accès à l'emploi uniquement aux personnes méritantes et compétentes», a-t-il précisé, espérant que cette campagne aura un impact considérable auprès des autres administrations publiques, conformément à la loi. «Celle-ci prescrit, en effet, que tous les tests d'embauche et d'entretien doivent être organisées par l'ONE», a rappelé le patron de la Goc.
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6; un Chef de Projet Technico-Fonctionnel dans la Technologie « Documentum Workflow » et «Captiva». Des centaines d'emplois chez SAP
500 millions de dollars. Liste d'entreprises gabonaises — Wikipédia. C'est la taille indicative du budget que l'entreprise allemande de production de logiciels et de gestion d'entreprises, SAP, compte injecter en Afrique d'ici 2020. Bien évidemment, cet investissement ne se fera pas sans un projet de recrutement qui permettra à la multinationale de renforcer sa présence sur ses bases africaines. Notamment au Nigeria, en Afrique du Sud, en Angola, au Kenya et au Maroc où elle a inauguré, le 3 mai 2016, son nouveau siège social en Afrique francophone. Depuis ces bureaux situés à Casanearshore, dans la ville de Casablanca, Gilles Leprêtre, directeur général SAP pour la région Afrique francophone, dirige une équipe appelée à faire face à des défis multiples liés à la transformation numérique des entreprises. Dans cette dynamique d'implantation, le groupe allemand SAP projette d'employer au moins 250 personnes qui viendront étoffer un effectif composé actuellement de 700 travailleurs dont le cœur de métier est le déploiement de ses produits tels que SAP Hana.
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Les technologies de l'information et de la communication (TIC) charrient des promesses de développement remarquables pour l'ensemble des pays d'Afrique. Dans plusieurs secteurs d'activité, la transition numérique est en marche. Les programmes e-santé, e-éducation, e-tourisme, e-transport, e-agriculture, e-commerce, etc. sont validés à l'échelle des nations et des organisations sous régionales. De quoi aiguiser l'appétit des grandes entreprises de la filière ICT. Sociétés qui recrutent gabon le. Celles-ci multiplient les initiatives pour accompagner les Etats qui voient dans le digital un nouveau relais de croissance économique, un moyen pour diversifier les ressources nationales. Mais pour pouvoir saisir au bond toutes les opportunités d'affaires qui se profilent à l'horizon, il faut composer un personnel qualifié à même de faire face aux contraintes de compétitivité, surtout dans le secteur de la téléphonie mobile devenu très concurrentiel. Ainsi, des plans d'embauche sont élaborés pour innover, accompagner des clients de plus en plus exigeants, imaginer les meilleures offres ou construire des réseaux.
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Rédiger les divers courriers afférents à la comptabilité;
Elaborer les divers documents sous Excel;
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Vous devez disposer d'une formation en comptabilité (minimum Bac +2/+3). Ice Consulting - Cabinet de recrutement pour le Sénégal, le Gabon et l'International. Ce poste implique également des connaissances sur les outils bureautiques et les logiciels SAGE, WORD, EXCEL, etc. Il est également indispensable de faire preuve de rigueur dans les différentes activités à accomplir et de confidentialité. Niveau d'études: MAITRISE / BAC+4
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