Nous avons l'embarras du choix pour essayer de prendre les plus belles photos des Alpes. Pourquoi je photographie les Alpes? Bonne question! Pourquoi je fais des photos dans les Alpes et pas ailleurs? Plusieurs raison à ce choix:
Pour la diversité qu'offrent les paysages des Alpes! Photo de montagne des alpes. A la clé, autant de possibilité de photos. Pour la grandeur de ses sommets: randonnée et apercevoir d'immenses sommets à plus de 3000 ou 4000 mètres d'altitude, c'est toujours époustouflant. Et forcément pour les compositions photographiques, c'est pas mal! De part mon vécu: ayant passé de nombreuses année dans le capitale des Alpes, Grenoble, j'étais au coeur de celles-ci. Aujourd'hui encore, résidant à Lyon, je reste à proximité des Alpes. Quels sont les massifs alpins que je prends le plus en photo? Une pratique photographique centrée sur les Préalpes
Ma pratique photo se concentre principalement sur les massifs des Préalpes, dans les département de l'Isère, la Savoie et la Drôme. Le massif de la Chartreuse: petit massif
La chaine de Belledonne: longue de 70 km, cette chaine montagneuse s'étend de Grenoble jusqu'en Savoie.
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Hautes-Alpes Dotées de multiples richesses naturelles, les Hautes-Alpes offrent aux amoureux de paysages sauvages la possibilité de profiter des joies de la montagne et de toutes ses activités sportives tout en bénéficiant d'un large ensoleillement. Isère Alliant richesses naturelles et sites historiques, l'Isère propose aux visiteurs de découvrir son important patrimoine, avec le massif du Vercors, la ville d'Art et d'Histoire de Vienne, le Parc Naturel Régional de la Chartreuse ou encore Grenoble, ville d'Art riche en musées. Alpes du Sud : 7 points de vue d'exception ! - France Montagnes. Savoie Les célèbres stations de sports d'hiver et d'été, les vastes domaines skiables attirant les skieurs du monde entier ou encore le massif de la Vanoise, paradis des passionnés de randonnée en montagne. Autant d'atouts qui font de la Savoie la destination rêvée des sportifs et des amoureux de la nature. Articles connexes Photos des Alpes
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Il s'agit d'un support d'impression très sobre (papier d'art collé sur une plaque rigide en aluminium, appelée Dibond). Pour un décoration encore plus haut de gamme, ce tableau photo peut être encadré par une caisse américaine en aluminium noir mat ou en bois de la couleur de votre choix. Vous aurez ainsi une décoration murale sublime dans votre salon ou toute autre pièce de chez vous, en mesure d'accueillir un de mes tirages. Alpes Françaises Photos et images de collection - Getty Images. Comment acheter une photo? Rien de plus simple pour votre commande. Tout se passe directement sur mon site internet mais n'hésitez pas à me contacter si besoin. Je répondrai avec plaisir à vos interrogations quant au choix de la photo, de la finition ou bien même du format. Gardez à l'esprit que la personnalisation de votre tirage est possible selon toutes vos envies de décoration! Il suffit pour cela que je me rende dans le laboratoire de mon imprimeur pour échanger avec lui.
Photo Des Alpes
L'appel de la nature
Des vallées toutes différentes les unes des autres, des paysages aux reliefs parfois impressionnants, une nature préservée: les Hautes-Alpes attirent le visiteur car elles sont authentiques. Photos de Virginie Barraud de la Communauté GEO
Soleil Levant
Panorama des sommets sous la lumière matinale
Magnifiques sommets
Certains culminent à plus de 3000 m d'altitude
Paysage de montagne exceptionnel
Aux couleurs également exceptionnelles
Lac de montagne
Pour se tremper dans un lac de haute altitude, il faut du courage! Les torrents restent également froids en été
Paysage authentique
Dans la vallée de la Clarée
Reflets
Un paysage de carte postale
Jeux d'ombre et de lumière
Et au milieu coule une rivière
L'adret face à l'ubac
Soleil vs ombre
Tableau idyllique
Sommets enneigés en altitude
Mélèzes balèzes
Un conifère résistant au climat de montagne
Spectacle de la cascade
Les rivières et les torrents sont assez nombreux dans les Alpes du Sud
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Iles
Des paysages sublimes, des plages superbes, non vous n'êtes pas sur une île à l'autre bout du monde mais sur une île en Provence ou sur la Côte d'Azur. Découvrez l'archipel du Frioul, l'île Verte, l'île de Port-Cros, l'île de Porquerolles, l'île des Embiez, l'archipel de Lérins avec les îles Sainte-Marguerite et Saint-Honorat. Plus de 350 photos pour découvrir ces îles. Calanques
Des roches calcaires blanches plongeant dans des eaux couleur bleu caraïbe. Une richesse de panoramas et des décors de rêve. Photos des alpes de haute provence. Un espace naturel de plus de 5000 hectares et un Parc National aux portes de la deuxième ville de France. Aix-en-Provence
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Indissociable de la Provence, les champs de lavande offrent leurs senteurs et une large palette de couleurs au mois de juillet.
Avantages dérivés de la mutuelle employeur obligatoire Si elles représentent un coût et des contraintes, les complémentaires santé que les employeurs doivent obligatoirement souscrire pour leurs salariés procurent également aux premiers des avantages certains, tant fiscaux que sociaux. Mais attention, les calculs sont assez techniques. Avantages fiscaux La fiscalité des mutuelles obligatoires réserve un certain nombre d'avantages aux employeurs. Ainsi, les cotisations des mutuelles obligatoires sont déductibles des impôts, ou plus exactement du bénéfice imposable de l'entreprise, considérées comme des charges. Comment calculer salaire net imposable - oresme.fr. Pour autant, cet avantage n'est pas absolu. Les cotisations pour les mutuelles employeurs obligatoires sont en effet taxées à un taux de 8% du bénéfice imposable de toute entre prise de plus de neuf salariés. La mutuelle obligatoire peut bénéficier de toutes les dispositions de la loi du 30 janvier 2009 dite loi Fillon qui vise à promouvoir les régimes de santé et de prévoyance complémentaire dans les entreprises en offrant des avantages fiscaux à l'employeur.
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Rappelons qu'en 2018, ce plafond est fixé à 39 732 euros; - Le CSG (7, 5%) et la CRDS (0, 5%) s'appliquent après un abattement de 3%. - Les cotisations sociales du salarié ne sont elles pas affectées. Calculons un exemple de coût de la participation employeur à une mutuelle pour ses salariés, déduction faite des exonérations de charges sociales auxquelles il serait éligible.
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Pour le salarié, il doit respecter les obligations suivantes:
Payer ses cotisations,
Payer les impôts liés à la mutuelle. Les avantages de la mutuelle d'entreprise pour l'employé
Malgré les obligations émanant de la mutuelle d'entreprise pour l'employeur et le salarié, cette mutuelle comporte quand même des avantages pour les deux parties. Le salarié a comme bénéfices:
Des garanties plus avantageuses pour des cotisations réduites, vu que la mutuelle est négociée collectivement. Même si le salarié complète l'offre de base de la mutuelle avec des garanties supplémentaires, le surcoût engendré sera encore moins onéreux. Une cotisation plus réduite, car l'employeur en finance une partie. Avantage fiscal mutuelle entreprise de. Il existe aussi des entreprises qui financent intégralement la mutuelle obligatoire de leurs salariés. De faire profiter de la mutuelle les ayants-droits du salari é, mais à condition que l'entreprise l'autorise. Les avantages de la mutuelle d'entreprise pour l'employeur
Le législateur est conscient de la charge supportée par l'employeur pour payer la mutuelle de leurs salariés.
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Part patronale de la mutuelle obligatoire
En revanche votre part patronale est intégrée dans le revenu imposable de vos salariés. Elle est donc soumise à l'imposition au même titre que les salaires et les primes. Elle apparaît sur la fiche de paie et est transmise à l'administration fiscale. Vos employés n'auront donc pas à l'ajouter lors de leur déclaration d'impôts. Mutuelle obligatoire et impôt sur les sociétés
L'instauration d'une mutuelle obligatoire donne droit à une déduction de votre impôt sur les sociétés (IS). Elle ne concerne donc pas les structures soumises à l'impôt sur le revenu (IR). les sommes déductibles sont celles que vous avez versé à vos salariés. Avantage fiscal mutuelle entreprise 2019. Pour bénéficier de cette mesure vous devez toutefois respecter certaines règles:
Le contrat collectif doit être un contrat responsable et respecter le panier de soins minimal. Si vous avez instauré des collèges de salariés (par exemple cadre, non-cadre) ils doivent correspondre à une réalité dans l'organisation de votre société.
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Par ailleurs, sa participation est également exonérée de charges sociales, sans dépasser 6% du plafond annuel de la Sécurité Sociale. Toutefois, après un abattement de 3%, la participation de l'employeur est soumise aux CSG et CRDS. Le salarié peut-il refuser d'adhérer à la mutuelle d'entreprise obligatoire? Même si la mutuelle santé offre des avantages pour le salarié, il peut, dans certains cas, refuser d'y adhérer. Ces cas sont:
Il est ayant-droit de la mutuelle obligatoire de son conjoint. Il est en CDD dont la durée est inférieure à une année. Il bénéficie de la Couverture Maladie Universelle ou de l' Aide pour une Complémentaire Santé. Imposition et Fiscalité de la Mutuelle Entreprise en 2020. Il est déjà affilié à une assurance quand la couverture santé est adoptée par l'entreprise. Il est employé à temps partiel et doit payer une cotisation supérieure à 10% de son salaire. Outre l'assurance santé et la mutuelle, le salarié a la possibilité de souscrire à une surcomplémentaire santé s'il veut bénéficier d'une meilleure couverture. Tels sont ainsi les avantages d'une mutuelle d'entreprise obligatoire.
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Adhérer à une mutuelle d'entreprise permet de bénéficier d'avantages fiscaux sur le bénéfice net pour les structures soumises à l'impôt sur les sociétés (IS). Ainsi que de taxes réduites dans certains cas. L'imposition sur le salaire de l'employé
L'imposition auquel est soumis l'employé n'est pas la même pour la part patronale et salariale de la complémentaire santé collective. Avantage fiscal mutuelle entreprise pour. Part salariale de la mutuelle obligatoire
La part de la mutuelle santé payée par vos salariés est déductible des impôts. A condition de ne pas dépasser un certain plafond qui correspond à 5% du plafond annuel de la Sécurité Sociale (PASS) et 2% de leur rémunération brute. Le montant maximal de cotisations qui peut être déduite de leurs impôts sur le revenu correspond à 2% de 8 fois le PASS soit 6 581, 76 euros en 2020. Dans leur très grande majorité, vos salariés ne voient donc par leur imposition impactée par leur cotisation. A part ceux qui sont à temps très partiel et touchent une faible rémunération. Sachant que, le plus souvent, ces employés qui travaillent peu d'heures sont dispensés d'adhésion par l'acte juridique instituant le contrat de groupe.
Autrement dit, l'employeur doit assurer un même niveau de financement pour les salariés dans des situations identiques. Mutuelle prélèvement sur salaire: est-ce normal? Ce qui découle logiquement de l'obligation de participation financière de l'employeur de 50%, c'est la participation financière des salariés de ce qui reste à payer. Mutuelle entreprise : quelle participation employeur ? (Mise à jour 2022). Ainsi, si l'employeur ne paie pas la totalité des cotisations, vous êtes obligé de contribuer au financement de la partie non couverte. Cela passe alors par un prélèvement sur votre salaire. Si votre contrat coûte 80 € et que votre employeur en paie la moitié, vous aurez un prélèvement de 40 € directement sur votre salaire. Ce prélèvement doit donc faire l'objet d'une ligne spécifique sur votre bulletin de paie. Pour connaître le montant de la répartition du financement de votre mutuelle santé, vous pouvez consulter la Décision Unilatérale de l'Employeur (DUE). Ce document doit, en effet, obligatoirement mentionner cette répartition et doit être remis à chaque salarié.