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Je vis en Côte d'Ivoire. Si tu est satisfait tu paie, dans le cas contraire... Veillez me... 29 Novembre 2020 | ABIDJAN
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Situation administrative
Les périodes de temps partiel thérapeutique sont considérées comme du temps plein pour:
- La détermination des droits à l'avancement d'échelon et de grade
- La constitution et la liquidation des droits à pension de retraite
- L'ouverture des droits à un nouveau congé de maladie
Cas particulier des agents relevant du régime général
Les agents qui relèvent du régime général de sécurité sociale bénéficient des dispositions des articles L. 323-3 et R. 323-3 du code de la sécurité sociale qui permettent une reprise du travail à temps partiel pour des raisons thérapeutiques. Cdg mi temps thérapeutique le. Ces dispositions permettent le maintien des indemnités journalières de maladie malgré la reprise du travail, pendant une durée maximale d'un an au-delà de l'expiration des droits aux indemnités journalières. La procédure à suivre est la suivante:
- Le médecin conseil de la CPAM se prononce sur l'octroi du temps partiel thérapeutique pour une durée adaptée à l'état de santé de l'agent
- Le comité médical est consulté
- L'autorité territoriale prend un arrêté de reprise du travail à temps partiel
L'agent perçoit alors la rémunération correspondant à sa quotité de temps partiel, versée par l'employeur territorial, tandis que la caisse de sécurité sociale lui octroie en complément les indemnités journalières.
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conditions d'octroi et de renouvellement du Temps partiel pour raison thérapeutique (tPRT)
Quelles sont les conditions d'octroi et de renouvellement du TPRT? Quels sont les effets sur la situation administrative de l'agent et les obligations auxquelles ce dernier est tenu de se soumettre en cas d'une demande d'octroi ou de renouvellement d'un TPRT? Quelles sont les conditions pour bénéficier d'un tPRT? Le TPRT peut être octroyé à un agent public lorsque l'exercice des fonctions à temps partiel:
Permet le maintien ou le retour à l'emploi de l'agent et est reconnu comme étant de nature à favoriser l'amélioration de son état de santé;
Ou permet à l'agent de bénéficier d'une rééducation ou d'une réadaptation professionnelle pour retrouver un emploi compatible avec son état de santé. Portail CDG 22 - Temps partiel thérapeutique (TPT): réforme. Qui peut demander un TPRT? Les fonctionnaires CNRACL, les fonctionnaires IRCANTEC, et les contractuels, selon des modalités d'octroi légèrement différentes. Les fonctionnaires stagiaires peuvent aussi en bénéficier, sauf dans le cas où le stage comporte un enseignement professionnel ou doit être accompli dans un établissement de formation.
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Date d'édition: Mardi, 23 novembre, 2021 Descriptif court: Le temps partiel thérapeutique est une modalité d'organisation du temps de travail permettant à un fonctionnaire de continuer à exercer une activité professionnelle malgré une incapacité temporaire et partielle de travail du fait de son état de santé. Thématique: Instance médicale Cibles: Collectivités Type de document: Note d'information Fichier:
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AGENTS TITULAIRES OU STAGIAIRES AFFILIES A LA CNRACL Article 57 4° bis de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale Circulaire du 15 mai 2018 relative au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique » Le fonctionnaire en activité a droit […]: – 4° bis. TEMPS PARTIEL THERAPEUTIQUE. Après un congé de maladie, un congé de longue maladie ou un congé de longue durée, les fonctionnaires peuvent être autorisés à accomplir un service à temps partiel pour raison thérapeutique, accordé pour une période de trois mois renouvelable dans la limite d'un an pour une même affection. Après un congé pour accident de service ou maladie contractée dans l'exercice des fonctions, le travail à temps partiel thérapeutique peut être accordé pour une période d'une durée maximale de six mois renouvelable une fois. La demande d'autorisation de travailler à temps partiel pour raison thérapeutique est présentée par le fonctionnaire accompagnée d'un certificat médical établi par son médecin traitant.
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C'est un droit « rechargeable ». On comptabilise pour apprécier cette période d'un an toutes les périodes où l'agent est en activité ou en détachement. Si un agent à temps partiel fait une demande de TPRT, que se passe-t-il? L'octroi d'un TPRT met fin à tout régime de temps partiel accordé antérieurement. Un agent en TPRT peut-il effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires? Non, les heures complémentaires ou supplémentaires sont interdites. Le médecin de prévention doit-il être informé des TPRT de la collectivité? Oui, la collectivité doit informer le médecin de prévention des demandes de TPRT faites par les agents publics et des autorisations accordées à ce titre. Que se passe-t-il si le Conseil médical, saisi dans les cas où son avis est requis, rend un avis indiquant que le TPRT n'est pas justifié? La collectivité met fin au TPRT pour l'avenir, sur la base de l'avis, ou refuse la demande de TPRT. Dans ce cadre, conformément à l'article L. Cdg mi temps thérapeutique au. 211-2 du Code des relations entre le public et l'administration, s'agissant d'une décision individuelle défavorable, la décision de la collectivité doit être motivée.
Est-il possible de modifier la quotité de travail en cours de période de TPRT? Oui, sur demande de l'agent public et sur présentation d'un nouveau certificat médical. Est-il possible de mettre fin au TPRT de manière anticipée, en cours de période? Cdg mi temps thérapeutique du. Oui, sur demande de l'agent public et sur présentation d'un nouveau certificat médical. Hormis le cas précédent, la collectivité peut également y mettre fin de manière anticipée, à la demande de l'agent, s'il se trouve depuis plus de 30 jours consécutifs en congé pour raison de santé ou en CITIS. Que se passe-t-il en cas de congé de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant ou de congé pour adoption? Ces trois types de congés interrompent le TPRT pour la période en cours. Comment faire lorsqu'un agent à TPRT occupe plusieurs emplois dans des collectivités différentes? Si un agent public occupe des emplois à temps non complet dans plusieurs collectivités ou établissements différents, la quotité est répartie entre les emplois occupés par les autorités territoriales intéressées.