publié le 24 mai 2022
Vous trouverez ci-dessous le lien vers le Flash infos du CT-CHSCT du 12 avril 2022. Lire le
Flash infos: CT CHSCT du 12 avril 2022 (format pdf - 267. 1 ko - 24/05/2022)
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Dès lors que l'avis du Comité Technique est préalable à une délibération il convient d'en transmettre le projet accompagné de la saisine dûment complétée. Les Lignes Directrices de Gestion
Saisine lignes directrices de Gestion
Projet_ Elaboration des lignes directrices de Gestion
critères
L'organisation des services
Saisine suppression d'emploi sans suite
(PJ: Rapport de l'autorité territoriale comportant notamment les éléments relatifs au projet de suppression tel que la nature des emplois, la répartition des emplois par services et le motif de la suppression qui doit être exposé de façon suffisamment précise, sans se limiter à des considérations d'ordre général. )
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Une convergence qui, selon la direction générale, est "facteur d'équité et de facilitation des mobilités". La part variable collective et individuelle
La DGAFP pousse à "reconnaître" la performance individuelle et collective. Ce qui fait écho, toujours, aux travaux de la Conférence sur les perspectives salariales de la fonction publique. Dans leur rapport, Jean-Dominique Simonpoli et Paul Peny recommandaient précisément de recentrer le régime indemnitaire sur "la seule dimension liée à la performance". Préparation du déconfinement : CT et CHSCT exceptionnels le 5 mai - FSU Région Nouvelle-Aquitaine et Agences. "Une telle évolution conduirait à aller au bout de la logique de transfert « primes-points » en intégrant dans la part indiciaire principale tout ce qui relève de la prise en compte des niveaux de compétence ou de responsabilités ainsi que de la capitalisation de l'expérience", soulignaient-ils. Concrètement, la proposition des deux garants impliquerait une révision du régime indemnitaire des fonctionnaires tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep).
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Au final, si l'équipe de la médecine du travail est si durement attaquée c'est bien parce que cette équipe permet aux agents de se défendre et d'obtenir de meilleures conditions de travail. Nous, organisations syndicales, demandons une protection accrue et sans réserve de la médecine du travail et un respect absolu de ses missions et de ses préconisations. Les représentantes élues UNSA, CFDT, CGT au CHSCT de l'administration centrale du Ministère de la Justice
Ct Et Chsct Fonction Publique Territoriale
Dans la fonction publique d'État, les comités techniques et CHSCT cèderont la place, en 2023, aux comités sociaux d'administration (CSA). Les questions de santé, sécurité et conditions de travail seront traitées par une formation – ou instance spécialisée SSCT. Un décret du 20 novembre 2020 apporte certaines précisions sur leur rôle et leur fonctionnement. Comité Technique et Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail. Instituées au sein des futurs comités sociaux d'administration, les instances spécialisées SSCT, aussi appelées « formations », ne seront obligatoires qu'à partir de 200 agents. En-deçà de ce seuil, des instances de site ou de service peuvent tout de même être créées et rattachées au comité social d'administration (CSA), si des risques professionnels particuliers le justifient.
Ct Et Chsct De
Le souhait exprimé par certains télétravailleurs de pouvoir reprendre rapidement le travail en présentiel au moins certains jours de la semaine, dans le respect des contraintes sanitaires, sera pris en compte. Ct et chsct e. Reprise du travail en présentiel pour les autres, sauf pathologies à risques « Jauge » à 25% maxi des effectifs dans chaque bâtiment (au moins jusqu'à fin mai). Un « canevas » va être établi à destination de l'encadrement pour accompagner les managers dans la gestion de la reprise Limitation des déplacements professionnels Poursuite de la fermeture des locaux au public Restauration du midi: réouverture du restaurant administratif de Bordeaux, et des salles de repas de Limoges et Poitiers. Pas encore de décision sur l'attribution des chèques déjeuner aux agents en situation de télétravail du fait de la crise sanitaire.
Conséquences de la crise sanitaire et des mesures du gouvernement sur l'organisation du travail, application des principales dispositions de la loi du 6 août 2019… Où en sont les administrations, qui ont dû mener de front la lutte contre le Covid-19 et l'application des réformes prévues par la loi Dussopt? Près de deux ans après le début de la crise sanitaire et à quelques mois de la présidentielle qui pourrait changer la donne pour la fonction publique, AEF info publie une série d'interviews de DRH de grandes administrations, ministères et collectivités. Ct et chsct fonction publique territoriale. Huitième et dernier entretien ce 4 novembre 2021 avec Nathalie Thouret, DRH du département de l'Essonne (1). En matière de PSC, "chaque agent doit pouvoir accepter ou non l'assurance proposée par son employeur", estime-t-elle. Par ailleurs, la fusion des instances de dialogue social va apporter de l'"agilité" en limitant les doublons. Cette dépêche est réservée aux abonnés
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Réservation Cabane dans les arbres en Hautes-Pyrénées - Cabane du Brame
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L'hébergement
Votre logement
La Cabane du Brame est accessible par un escalier sécurisé en zig zag, avec une passerelle fixe pour rejoindre la cabane. Surplombant l'orée du bois, elle représente un merveilleux perchoir pour observer les biches et les cerfs peuplant la vallée du Barousse. La cabane peut accueillir jusqu'à 3 adultes et 1 enfant (de moins de 10 ans).
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Arrivée
À partir de 17h30 et jusqu'à 19h
Dates d'ouverture du domaine
Du 10 février au 31 décembre
Les équipements et activités du domaine
Wifi dans les espaces communs
Autour du domaine
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Laissez-vous transporter par la magie des lieux et par l'originalité de nos cabanes. Découvrez les 3 cabanes perchées sur des sapins centenaires, au bord d'un lac de montagne à Payolle, le Petit Canada des Pyrénées. Vos cabanes: Perchées à 5 mètres du sol sur des épicéas, chauffage, électricité, douche et wc, kitchenette, tout a été pensé pour rendre votre séjour inoubliable. Votre cabane "Montaigu": Suspendue entre 5 et 8 mètres, la cabane Montaigu est la plus aérienne! Les arbres qui supportent cette cabane et sa terrasse rappellent le sommet du Montaigu. Deux adultes et deux enfants pourront partager les 20m2 de cette cabane équipée de 2 lits en 140, d'une douche et de toilettes, elle est aussi chauffée l'hiver pour accueillir les couples et les familles. Entourée de sapins centenaires, sa terrasse très aérienne séduira les aventuriers! Cabane dans les arbres en Occitanie dans les Hautes-Pyrénees. Au petit matin, vous devrez hisser votre panier pour le petit déjeuner! Pour les plus audacieux. Le Grand Tourmalet Le Grand Tourmalet offre un territoire intense, riche en vitalité et aux paysages forts et variés.
Descriptif
Cabanes perchées et spa A quelques kilomètres d'Argelès-Gazost dans un environnement boisé avec vue sur les Pyrénées, venez découvrir les charmes d'un hébergement insolite... des cabanes dans les arbres de grand confort avec spas privatifs! Votre hébergement: 3 cabanes perchées avec spa privatif, chacune possédant:1 lit en 140 et de 2 à 4 lits en 90 cm; salle d'eau douche et WC; kitchenette. N°1 locations de cabanes & hébergements insolites Hautes-Pyrénées, 65.. Possibilité d'avoir le dîner et les petits déjeuners servis à la cabane. Linge et draps fournis. Cabane "Robinson" Perchée entre 4 et 5 mètres, on accède à la cabane Robinson par une passerelle suspendue à 10m du sol. La terrasse permet de déjeuner sous les chênes, ou de s`asseoir dans les sièges hamac en dégustant une boisson chaude. Pour 4, parents et enfants pourront partager les 40m2 de cette cabane, équipée d'un spa privatif, de 2 lits en 70 et 1 lit en 140, d'une douche, d'une kitchenette et de toilettes, elle est aussi chauffée l'hiver pour accueillir les couples et les familles.