À déduire des frais de garde d'enfant hors du domicile pour bénéficier du crédit d'impôts
Le salaire de l'assistante maternelle restant à votre charge après réduction du cmg; Les cotisations sociales (pour les familles d'enfant de plus de 6 ans ou si l'assistante maternelle perçoit une rémunération au-delà du plafond de 5 smic horaire par jour); Les indemnités d'entretien, un montant forfaitaire égal à 2€65 par jour d'accueil. À ne pas déduire des frais de garde d'enfant hors du domicile lors de votre déclaration
Déduire le complément libre choix du mode de garde perçu pour l'emploi de votre assistante maternelle; Déduire les aides versées par votre employeur ou toute autre aide; Déduire tous les frais non liés à la garde de l'enfant (frais de repas, les indemnités kilométriques, les frais liés de manège, spectacle…). Indemnité kilométrique | Lassmat.fr. Comment déclarer les frais de garde d'enfant par une assistante maternelle pour percevoir le crédit d'impôt? Les frais de garde d'enfant de moins de 6 ans hors de votre domicile, engendrés par l'emploi d'une assistante maternelle, sont à déclarer sur votre déclaration de revenus.
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1 heure de présence responsable de jour équivaut aux 2/3 d'1 heure de travail effectif. À noter: si le salarié est amené à intervenir de manière récurrente, les heures de présence responsable de jour sont rémunérées en heures de travail effectif. Travail de nuit Le salarié qui occupe un emploi de baby-sitter, de garde d'enfant ou d'assistant de vie peut intervenir la nuit. Dans ce cas, il perçoit les indemnités suivantes. Indemnité pour présence de nuit Indemnité pour les fonctions de garde malade de nuit Indemnité pour présence de nuit Elle indemnise la prestation de nuit. Site des Ass mats - Salaires et indemnités. Suivant le nombre d'interventions par nuit, l'indemnité est majorée. Le salarié intervient 1 fois certaines nuits Le salarié perçoit alors une indemnité forfaitaire. Son montant ne peut pas être inférieur à 1/4 du salaire horaire contractuel pour une durée de travail effectif équivalente. Le salarié intervient 2 ou 3 fois certaines nuits Le salarié perçoit alors une indemnité forfaitaire. Son montant ne peut pas être inférieur à 1/3 du salaire horaire contractuel pour une durée de travail effectif équivalente.
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Si vous renoncez à l'application de ce régime particulier, l'impôt sera calculé uniquement sur le salaire imposable à l'exclusion des indemnités destinées à l'entretien et l'hébergement des enfants. La fraction imposable doit être déclarée dans la catégorie des traitements et salaires de la déclaration. Indemnités kilométriques assistante maternelle. Attention: Dans le cas d'une déclaration pré-remplie, le montant pré-imprimé ne tient pas compte de la fraction exonérée, il doit être corrigé en inscrivant le montant de la partie imposable dans les cases blanches dans la rubrique "traitements et salaires". Exemple:
Une assistante maternelle a gardé en 2021 un enfant handicapé ouvrant droit à une majoration de salaire (4 fois le smic), pendant 200 jours (150 jours jusqu'à septembre et 50 jours à partir du mois d'octobre), dont dix jours de garde de 24 heures consécutives (au mois de décembre 2021). La garde est assurée au moins huit heures par jour. La rémunération totale perçue s'est élevée à 8 500 € (nette des cotisations sociales et de la part déductible de la CSG).
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Je suis assistant·e maternel·le, comment dois-je déclarer mes revenus? Les salaires qui vous ont été versés en 2021 ont été soumis au prélèvement à la source. Les montants ainsi prélevés seront régularisés avec la déclaration que vous allez déposer au printemps 2022. Indemnités kilométriques assistante maternelle 3. Il est donc nécessaire d'effectuer votre déclaration de revenus. Vous avez deux possibilités pour déclarer vos revenus, vous pouvez:
- choisir le régime forfaitaire;
- ou déclarer le montant de votre salaire. Si vous choisissez de déclarer selon le régime forfaitaire, il faudra déterminer la part imposable en calculant la différence entre:
les rémunérations et indemnités perçues pour l'entretien et l'hébergement des enfants (la fourniture des repas de l'enfant par les parents est imposable et peut être évaluée à 4, 95 € par jour en 2021);
et une somme forfaitaire représentative des frais engagés dans l'intérêt de l'enfant, égale à trois fois le montant horaire du salaire minimum de croissance (SMIC) par jour et par enfant.
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Le montant obtenu est ensuite multiplié par 1/10e pour obtenir l'indemnisation correspondant au nombre de jours total acquis. Exemple. Une assistante maternelle perçoit 700 € bruts par mois et a travaillé toute la période de référence. Elle bénéficie donc de 30 jours de congés. Indemnités kilométriques assistante maternelle avec. Son indemnité est égale à (700 € x 12 mois) ÷ 10 = 840 €, soit 840 € ÷ 30 jours = 28 € par jour ouvrable de congé. Le maintien du salaire
La convention collective du 15 mars 2021 précise que l'assistante maternelle doit percevoir une indemnisation correspondant à la rémunération qu'elle aurait touchée pour une durée du travail égale à celle du congé. C'est ce qu'on appelle la règle du maintien de salaire. La part de salaire correspondante se calcule en prenant pour référence le salaire mensuel perçu au moment du départ en congé. Au 31 mai 2021, l'assistante maternelle a acquis une indemnité de CP de 750 € (selon la méthode 1/10e des salaires de l'année) et 30 jours ouvrables de congés payés: L'indemnité minimale par jour de congé est de 750 € ÷ 30 jours = 25 € par jour ouvrable.
Les assistantes maternelles peuvent ainsi bénéficier d'abattements. Pour déclarer les revenus de la garde d'enfant, les assistantes maternelles ont le choix entre deux formules:
soit elles déclarent le montant de leur salaire sans tenir compte des indemnités perçues pour l'entretien et l'hébergement des enfants. soit elles déclarent le total des salaires et des indemnités. Dans ce dernier cas, elles peuvent déduire un abattement forfaitaire fixé en fonction du smic horaire au 1er juillet de l'année considérée. Je suis assistant·e maternel·le, comment dois-je déclarer mes revenus ? | impots.gouv.fr. Cet abattement est fixé par enfant et par jour à:
3 fois le smic horaire pour un enfant gardé au moins 8 heures;
4 fois le smic horaire pour un enfant gardé au moins 8 heures quand cet enfant est malade ou handicapé et ouvre droit à une majoration de salaire;
4 fois le smic horaire pour un enfant gardé 24 heures d'affilée;
5 fois le smic horaire pour un enfant gardé 24 heures d'affilée quand cet enfant est malade ou handicapé et ouvre droit à une majoration de salaire. Dans le cas d'une durée de garde de moins de 8 heures, les sommes forfaitaires doivent être réduites au prorata du nombre d'heures de garde dans la journée.
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78700 Conflans Sainte-Honorine 08/03/2022 Liquidation Judiciaire Source: Tribunal de commerce de Versailles 1, place André Mignot 78000 Versailles Affaire: MGB INDUSTRIE. Adresse: 28 Rue des Cayennes 78700 Conflans Sainte-Honorine. L adresse conflans le. Activite: chaudronnerie. N° de Registre du Commerce: 827 814 112. Jugement du tribunal de commerce de versailles en date du 2 mars 2022: Jugement prononçant la liquidation judiciaire désignant liquidateur SELARL Mlconseils prise en la personne de Me Cosme Rogeau 26 Rue Hoche 78000 Versailles. Tribunal: VERSAILLES 13/04/2021 Jugement Activité: chaudronnerie.