Avoir la maitrise des 4 opérations. Avoir une première expérience de vente en magasin. Modalités d'inscription / de recrutement
Si vous êtes demandeurs d'emploi, contacter votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale ou Cap Emploi. Si vous êtes salariés, employeurs…, contacter directement le centre de formation POINFOR le plus proche de chez vous. Financements possibles Formation éligible au CPF: code certif info n° 99149 (RNCP 1893)
Pour tout autre financement, contacter POINFOR
Durée indicative
En centre: 630 h
En entreprise: 315 h
Durée hebdomadaire: 35h
Niveau d'entrée et de sortie Niveau d'entrée: Inférieur au niveau 3
Niveau de sortie: Niveau 4
Validation
Attestation de fin de formation. Titre professionnel de responsable de rayon de niveau 4. Si le candidat ne bénéficie pas de la validation dans sa totalité, en plus du livret de certification pour le CCP obtenu, il lui sera établi un certificat de compétences interne. Validation partielle en blocs de compétences ou validation en titre complet
Pour d'autre renseignements contacter le centre POINFOR le plus proche.
Titre Responsable De Rayon De La
Rapport de stage: Responsable de rayon: Dossier professionnel. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 28 Octobre 2017 • Rapport de stage • 6 000 Mots (24 Pages) • 12 589 Vues
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Nom de naissance ▶ Houbron Nom d'usage ▶ Prénom ▶ Sandra Adresse ▶ Entrez votre adresse ici. Titre professionnel visé RESPONSABLE DE RAYON Modalité d'accès: ☒ Parcours de formation ☐ Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Présentation du dossier Le dossier professionnel (DP) constitue un élément du système de validation du titre professionnel. Ce titre est délivré par le Ministère chargé de l'emploi. Le DP appartient au candidat. Il le conserve, l'actualise durant son parcours et le présente obligatoirement à chaque session d'examen. Pour rédiger le DP, le candidat peut être aidé par un formateur ou par un accompagnateur VAE. Il est consulté par le jury au moment de la session d'examen. Pour prendre sa décision, le jury dispose: des résultats de la mise en situation professionnelle complétés, éventuellement, du questionnaire professionnel ou de l'entretien professionnel ou de l'entretien technique ou du questionnement à partir de productions.
Titre Responsable De Rayon Boissons
Compétences attestées:
1. Développer l'efficacité commerciale dans un environnement omnicanal
Gérer l'approvisionnement de l'espace de vente. Réaliser le marchandisage. Développer les ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client. Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de l'espace de vente et proposer des ajustements à sa hiérarchie. 2. Animer l'équipe d'un espace de vente
Organiser l'activité au sein de l'équipe et s'assurer de la réalisation des différentes tâches attribuées. Contribuer à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe et à la formation de l'équipe. Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Compétences transversales de l'emploi
Transmettre des consignes oralement et par écrit. Utiliser les outils numériques nomades et les applicatifs de gestion d'un espace de vente. Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'enseigne.
Durée des tests: 1 heure
Tests numériques: français, connaissance du poste, mise en situation
Entretien individuel: basé sur les compétences acquises, l'expérience professionnelle et des mises en situation
Etape 2 – Validation par le Cpro Stephenson
La candidature est examinée par une commission au Cpro Stephenson qui transmet une réponse dans un délai de 1 semaine, par voie postale ou par mail. Etape 3 – Accompagnement au placement en entreprise
Le Cpro Stephenson met en place un dispositif d'accompagnement pour optimiser les chances de recrutement. Ce service est composé d'un atelier:
mise à jour du CV et lettre de motivation
préparation à l'entretien oral avec la ou les entreprises
Etape 4 – Entretien de recrutement avec l'entreprise
Entretien de recrutement individuel
Sessions de recrutement au Cpro Stephenson avec nos entreprises partenaires ou directement au siège des enseignes/en boutique
Etape 5 – Etape finale
Réponse positive ou négative: par l'entreprise ou par le Cpro Stephenson
A+
A-