Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez: CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie! Offre d'Emploi de Mécanicien chariot élévateur itinérant (H/F) à Mérignac en Contrat de travail temporaire. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Pour chacune de nos offres, nous nous assurons du respect des mesures de distanciation et barrières mises en œuvre dans les entreprises, ainsi que de la mise à disposition des équipements nécessaires à votre protection.
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Mécanicien De Chariot Élévateur La
Job in
Becancour - Quebec - Canada, G9H
Company:
Canadoil Forge ltée
Full Time
position
Listed on 2022-05-21
Job specializations:
Skilled Labor/Trades
Mechanic, Forklift Operator
Warehouse
Forklift Operator, Warehouse Associate
Job Description & How to Apply Below
Location: Becancour POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CANADOIL FORGE LTÉE? Entreprise en croissance; Emploi permanent à temps complet; Rémunération concurrentielle; Salaire selon expérience débutant à 28, 90$/h; Prime de soir de 1, 65$/h; Allocation pour outils de 250$ par année; Uniformes fournis gratuitement, Congés mobiles; Généreux plan d'assurance collective payé à 60% par Canadoil Forge Ltée; REER collectif (Canadoil Forge Ltée cotise le même montant que l'employé jusqu'à concurrence de 6% du salaire); Milieu de travail sain et sécuritaire; Équipe professionnelle, dynamique, sympathique et agréable. DESCRIPTION DE L'EMPLOI Effectuer l'entretien préventif des chariots élévateurs au propane ou diesel; Poser des diagnostics et effectuer les réparations rapidement en cas de bris et de panne; Tenir un inventaire des pièces nécessaires; Assumer toute autre responsabilité connexe qui peut lui être confiée dans le cadre de l'exercice de ses fonctions; IMPORTANT: À l'embauche, chaque mécanicien d'entretien doit fournir son propre coffre à outils ainsi que l'inventaire de celui-ci.
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- Entretien et dépannage de chariots élévateurs sur site
- Gestion des stocks
- Relation client
votre profil:
mécanicien: TP, aricole ou automobile (utilisation de la norme euro 5), PL
diplômes: gros + si diplômé de l'institut nicolas barré ( anciennement saint louis)
Vous avez une expérience significative en tant que mécanicien? Possibilité d'évolution de poste par la suite. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi? Mecanicien de chariot elevateur. Alors n'attendez plus, postulez directement à l'adresse mail suivante:
Nous attendons votre CV avec impatience!
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- Saisir les heures sur l'ERP. - Vérifier les dates de visite générale périodique. - Etablir le certificat de conformité et le constat de livraison de matériel. - Remplir le plan d'entretien préventif. - Réaliser la sortie d'atelier. III. Application de la politique Qualité, Sécurité, Environnement: - Garantir la qualité et la conformité des produits préparés. - Faire remonter les anomalies à son responsable hiérarchique et préconiser des améliorations. - Utiliser les outillages et procédures de travail dans le respect des consignes. - Respecter et faire respecter les règles qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. Mécanicien de chariot élévateur Job Becancour Quebec Canada,Skilled Labor/Trades. - Participer activement à la propreté et à la sécurité en nettoyant son poste de travail et les zones collectives. - Appliquer les procédures, les instructions de travail et les règles d'utilisation de l'outillage applicables à l'activité.
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Pourquoi travailler chez Multi-Chariots? Multi-Chariots est l'un des principaux distributeurs d'équipements de manutention dans la région Hauts-de-France. Mécanicien de chariot élévateur femme. En plus de nous spécialiser dans la location et la vente, nous proposons des programmes complets de réparation et d'entretien avec des inventaires complets de pièces, un service technique mobile, une maintenance planifiée, la gestion de flotte, le reconditionnement des machines. Nous savons que notre succès est le résultat direct du travail acharné et du dévouement de nos collaborateurs. Chaque employé de Multi-Chariots est un partenaire contribuant à l'atteinte de nos objectifs et à notre croissance future, c'est pourquoi nous investissons dans notre main-d'œuvre et offrons une rémunération compétitive, des avantages sociaux avantageux et un environnement convivial. En plus, on prend soin de nos collaborateurs
Multi-Chariots valorise et investit dans ses employés. Nous proposons un ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif avec des plans de haute qualité pour répondre à vos besoins personnels et professionnels.
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DouriamL'humain en tête! téléphone:450. 462. 8798 poste 1télécopieur:450. Vente et location de chariots élévateurs neufs ou occasions - Sur Lille et sa région - Multi chariots. 926. 7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
16 - ANGOULEME
- Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2022
- offre n°
134DFNF Fabre Manutention, filiale du Groupe APROLIS, recherche pour son site d'Angoulême, 1 mécanicien sur chariots élévateurs et nacelles. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des engins en Location Courte Durée. Une première expérience en mécanique PL, TP, automobile, engins de manutention est appréciée. Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Durée du travail
37H Horaires normaux
Salaire Salaire: Mensuel de 2000, 00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Pneumatique Circuits hydrauliques Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Déterminer une solution de remise en état d'un équipement Réaliser une opération de maintenance Informations complémentaires Qualification: Technicien Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers Entreprise
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Les cours n'ont pas encore repris, pourtant une foule d'enfants accompagnés de leurs parents se presse déjà devant la cité scolaire du Marquenterre. Les grands frères pour certains, les petites sœurs pour d'autres, sont également présents pour cette rentrée anticipée. 54 des 84 élèves de sixième se sont inscrits à l'école ouverte. C'est la huitième édition de ce dispositif qui rencontre un certain succès puisque 65% des élèves de sixième du collège du Marquenterre ont fait le choix reprendre les cours une semaine plus tôt. Entrée principale de la cité scolaire du Marquenterre. C'est par là que les élèves de sixième feront leur rentrée le 4 septembre. © Radio France
- Maïwenn Bordron
La centaine de parents et d'enfants se dirige vers le réfectoire du collège, où les attendent des croissants, des pains au chocolat, cafés et jus d'orange. L'équipe pédagogique a mis les petits plats dans les grands pour que l'accueil soit le plus chaleureux possible. Cela contribue à rassurer les parents, comme Magali qui est venue accompagner son fils Jérémy, 11 ans.
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Amusez-vous bien!
Cité Scolaire Du Marquenterre 2018
Depuis septembre 2010, tous les dispositifs collectifs de scolarisation implantés en établissement secondaire pour la scolarisation des élèves handicapés ou malades sont dénommés « unités localisées pour l'inclusion scolaire » (Ulis). L'Ulis accueille une dizaine d'élèves maximum, présentant le même handicap ou les mêmes troubles, au sein d'un lycée ordinaire. Le jeune scolarisé en Ulis suit les cours dispensés dans la division correspondant au niveau de scolarité mentionné dans son projet personnalisé de scolarisation (PPS). Lorsque le besoin s'en fait sentir, il peut suivre un enseignement adapté dispensé en petits groupes par un enseignant spécialisé, coordonnateur du dispositif. Il existe différentes Ulis correspondant aux besoins des élèves présentant des: troubles des fonctions cognitives ou mentales (dont les troubles spécifiques du langage écrit et de la parole); troubles envahissants du développement (dont l'autisme); troubles des fonctions motrices (dont les troubles dyspraxiques); troubles de la fonction auditive; troubles de la fonction visuelle; troubles multiples associés (pluri-handicap ou maladie invalidante).
Ce matin-là, elle a prévu un cours sur l'alphabet et l'origine du mot. Une reprise en douceur pour les élèves, sans note ni appréciation. Evan lève plusieurs fois la main au deuxième rang, assis à côté d'un autre élève. Lui il vient de Bercq dans le Pas-de-Calais et ne connaît personne ici. "J'avais un petit peur car je pensais qu'il n'y allait pas avoir beaucoup d'élèves et en fait j'ai vu qu'il y en avait plein, alors j'ai commencé à parler", explique l'élève de 11 ans. Le 4 septembre, l'ensemble des sixièmes feront leur rentrée officielle. Ils seront les seuls élèves ce jour-là pour être plus tranquilles au sein de l'établissement. Les autres niveaux reprendront à partir du mardi.