Koh Phangan Restaurant, votre restaurant asiatique situé à Lyon, propose un service de plats thaïlandais à emporter pour déguster à votre domicile ou au bureau, seul ou bien en compagnie de vos proches ou collègues.
Plats Asiatiques À Emporter Le
Accueil nicubarbu 2020-05-25T08:30:43+02:00
NOTRE SPÉCIALITÉ
LES NEMS MAISONS (POULET OU PORC)
Le tuk-tuk (prononciation: touk touk) est un véhicule motorisé thaïlandais servant généralement de taxi. Lao (du Laos). Tuk Tuk Lao vous propose de découvrir des plats typiques d'Asie du Sud-Est faits maison. Service rapide à emporter, petits prix et authenticité. Vous pouvez commander en ligne le menu que vous souhaitez et vous le trouverez fraîchement préparé au moment voulu. Plats asiatiques à commander et emporter, connectez-vous sur Eurasie. TUK TUK LAO BORDEAUX (EYSINES), FRANCE
découvrir des plats typiques d'Asie du Sud-Est faits maison
FORMULES 9 EUROS A EMPORTER
entrée + plat + accompagnement
ENTRÉE
Nems, samoussas au beuf curry, rouleau de printemps, salade Thaï, …
PLAT + ACCOMPAGNEMENT
poulet grillé du chef, porc au caramel, boeuf sauté aux oignons, …
ACCOMPAGNEMENT SEUL
riz blanc, riz cantonais, nouilles sautées, légumes sautées, …
SPÉCIALITÉS
bo burn (vernicelles de riz + crudités +boeuf + nems) et d'autres propositions selon les jours
Mardi – Dimanche
11:30 – 14 / 18 – 20:30
Que vous cherchiez quelque chose de facile pour un repas du soir ou un plat à apporter à votre prochaine réunion de famille, vous avez de la chance! L'une des choses que j'aime le plus dans les recettes asiatiques, c'est qu'il est vraiment facile d'alléger les choses sans sacrifier la saveur. De plus, elles sont super polyvalentes et il est facile d'échanger de nouvelles options de protéines ou de légumes. Plats asiatiques à emporter le. Si vous n'aimez pas un ingrédient, vous pouvez le remplacer par un autre que vous préférez. Lorsque vous avez des recettes qui sont si polyvalentes, cela rend la cuisine encore plus facile! Recettes de bœuf asiatique santé
Le bol de bœuf haché au basilic thaïlandais est formidable si vous cherchez un repas que vous pouvez faire en moins de trente minutes! Vous allez vouloir plus d'une portion de cette délicieuse recette. (300 calories, 6 FSP)
Les Tacos au bœuf coréen à cuisson lente sont précisément ce qu'il vous faut si vous avez envie de tacos et de nourriture asiatique! C'est une explosion des deux cuisines qui vous laissera en redemander.
Si vous dispensez le salarié d'exécuter son préavis, vous pouvez lui délivrer une attestation précisant qu'il est libre de tout engagement, et que son contrat vient à expiration à telle date. Ce n'est donc qu'à cette date que vous serez tenu de lui remettre son certificat de travail. Sanctions encourues
En cas d'inobservation des mentions obligatoires, de mention(s) inexacte(s) ou encore de non-délivrance du certificat de travail, vous encourez des sanctions:
pénales: amende pouvant atteindre 750 euros (peines doublées en cas de récidive);
civiles;
remise du certificat avec paiement d'une amende par jour de retard;
paiement de dommages et intérêts pour défaut de remise du certificat. Dans une telle situation, le salarié n'aura pas à prouver un quelconque préjudice. En effet, les juges considèrent que le défaut de remise entraîne nécessairement un préjudice. Pour plus de précisions sur les formalités de fin de contrat et disposer de modèles personnalisables, les Éditions Tissot vous proposent leur ouvrage « Modèles commentés pour la gestion du personnel ».
Mention Obligatoire Du Certificat De Travail Exemplaire Gratuit
L'employeur crée le certificat de travail, qui peut être imprimé sur du papier ordinaire ou sur du papier à en-tête de l'entreprise.
Mention Obligatoire Du Certificat De Travail Et Attestation De Travail
Dans ce cas, leur ajout se fait avec l'accord du salarié. Ces mentions peuvent prendre la forme d'une appréciation sur le travail de l'employé. Cette appréciation ne peut en aucun cas être négative ou nuire au salarié. Par exemple, un employeur ne peut pas mentionner une période de maladie. En revanche, il est possible de d'inclure sur le certificat de travail le nombre de journées indemnisées au titre du chômage-intempérie ou des fermetures liées à l'épidémie de coronavirus. À quoi sert un certificat de travail? La non-remise d'un certificat de travail est punie par la loi. Mais à quoi sert ce document aussi important? Rappelons qu'un certificat de travail atteste de l'activité d'un employé dans une entreprise. Il est indispensable pour:
prouver une expérience professionnelle,
retrouver un emploi,
justifier qu'un employé n'est plus engagé,
faire valoir ses droits auprès de Pôle emploi,
le calcul des pensions de retraite. Quelle est la différence entre un certificat de travail et une attestation de travail?
Également appelée attestation de travail, cette attestation est un document émis par l'employeur et remis au salarié. Elle a pour but d'attester du travail de ce dernier au titre d'un contrat de travail en CDI ou en CDD. Il faut cependant bien faire la distinction entre l'attestation d'emploi et le certificat de travail qui se révèlent être deux documents bien distincts. Ils n'ont pas la même finalité et, selon le cas, le régime et les mentions obligatoires différent également. Quelle est la différence entre le certificat de travail et l'attestation employeur? L'attestation d'employeur L'attestation employeur (ou aussi attestation d'emploi) ne doit surtout pas être confondue avec l'attestation Pôle Emploi qui est remise au salarié en fin de contrat et reprend les 12 derniers mois de salaire, afin que le Pôle Emploi puisse calculer les allocations chômages à verser au salarié le cas échéant. L'attestation d'emploi est un document émis et signé par l'employeur lorsque le salarié est encore sous contrat de travail.