Vous recherchez un prestataire sérieux pour la réparation de votre bateau sur Marseille? Chantier Naval Trapani s'occupe dans ses ateliers de la réparation mécanique et électrique de votre bateau sur Cassis. Mécanique bateau marseille au. Il propose également ses services pour la restauration de votre bateau, avec par exemple la réfection des peintures et vernis afin de lui donner une seconde jeunesse. Pour cela, le chantier dispose d'une grue de 6 tonnes de capacité de levage, afin de mettre à terre les bateaux de plus de 9 mètres. Idéal pour procéder au carénage et à l'entretien annuel.
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... métalliques sous la responsabilité du Responsable d'Activité Atelier Mécanique
Générale. Vos activités s'articuleront autour des missions suivantes...... spécialisée dans la location de bateaux nous cherchons un candidat h/f pour......, idéalement vous connaissez le bateau et les services qui sont autour....... Technicien Monteur Escaliers Mécaniques
Ascenseurs - Escaliers mécaniques À propos de notre clientNotre client spécialisé dans l'industrie lourde... 45k € a 55k €/an... développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur en calcul mécanique orienté vers le secteur du nucléaire H/F. Vos missions seront:
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Description du poste:
Au sein de notre équipe système mécanique, vous traiterez en particulier des sujets de développement et de validation...... en vue de fournir des prestations d'ingénierie (Conception et Calculs Mécaniques, Electrique et Instrumentation, ) ou encore de support aux projets (...... partenariat avec EDF DIPDE, l'agence ASSYSTEM Marseille renforce son équipe mécanique et futur.
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288 Rue des Marchands - 30220 AIGUES-MORTES | A. T Plaisance
Notre équipe de mécaniciens navals intervient sur tous types de moteur diesel pour l' entretien, de réparation, de réfection moteur, de vente / installation de moteur neuf, de vente de pièces détachées et de fabrication de flexible. Entreprise de mécanique navale de Béziers à Marseille. Mécanique bateau marseille le. Entreprise spécialisée dans la mécanique navale, A. T Plaisance Implanté sur Aigues-Mortes, met à votre disposition son équipe de mécaniciens bateau qui se déplace sur un rayon d'environs 100 km essentiellement sur le littoral Grau du Roi / Sète / Agde / Béziers ou Martigues / Carro / Port de Bouc / Marseille. En savoir plus
A. T Plaisance à Sète: Entretien moteur / inverseur
Les moteurs bien entretenus ont une espérance de vie plus longue. En effet un entretien périodique est indispensable afin de prévenir
toutes pannes inattendues ou même la casse du moteur. Vidange moteur / inverseur
Changement de filtres gasoil / huile / hydraulique / inverseur
Révision injecteurs / jeu de soupapes
Changement d'anodes
Nettoyage échangeurs
Révision pompe à eau de mer / pompe à eau douce...
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Y a-t-il autre chose que le mécanicien naval devrait savoir? Remplacer le condensateur et la vis platinnée, mème d'une autre marque, ça marche aussi, sur un H. B de 5cv volvo penta
Mahd M. Moteur Johnson 70 CV 4t de 2001 problème d'eau dans le moteur démarre au quart de tour le cylindre du bas se remplit d'eau
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Mercruiser 4. 3l Inboard
Entretient annual kit code collectors à faire et/ou vérifier. Yacht Méditerrannée votre concessionnaire Jeanneau à Marseille. Problème de point mort. Contrôle du faisceau électrique et tableau de bord. Charlie C.
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Rien de particulier c'est un moteur qui n'a pas tourné depuis longtemps et qu'il faut refaire marcher
Qui Sommes-nous? La Société Méditerranéenne Marine Industrie est spécialiste de l'étude, la vente, la réparation et la maintenance de moteurs marins, groupes électrogènes, auxiliaires de bord, (... )
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Vente de l'Andromeda du chantier Orizzonti (coque open) (En stock)
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Venez découvrir à Marseille Notre nouvelle gamme du chantier Italien bateaux offrent un rapport qualité prix finition, les équipements, la qualité de navigation sont exceptionnels pour un tarif en Package Honda très serré! L'Andromeda, récemment essayé dans moteur boat... En savoir plus navigate_next
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Moteur HONDA marine BF60 en vente chez Marseille Yachting, votre concessionnaire Honda
Moteur hors bord 8 cv HONDA 2 cylindres
Fiche technique
Type
ACT - 2 cylindres
Cylindrée
222 CC
Alésage x Course
58 x 42 mm
Régime maxi
4500 - 5500 trs/min
Puissance nominale [KW (PS)]
6.
Le salarié qui souhaite se faire assister par un conseiller du salarié lui communique la date, l'heure et le lieu de l'entretien. Modele convocation entretien préalable au licenciement inaptitude. Il doit informer l'employeur de la présence du conseiller. Un modèle de lettre est disponible: Convocation à un entretien préalable au licenciement pour motif personnel Ministère chargé du travail Autre cas L'employeur qui envisage de licencier un salarié pour motif personnel doit le convoquer à un entretien préalable. Cette lettre doit comporter les informations suivantes: Objet de l'entretien entre le salarié et l'employeur (ou toute personne appartenant à l'entreprise avec délégation de pouvoir) Date, heure et lieu de l'entretien (lieu de travail ou siège de l'entreprise) Le salarié peut se faire assister lors de l'entretien: soit par un autre salarié appartenant à l'entreprise, soit par un représentant du personnel de l'entreprise. Un modèle de lettre est disponible: Convocation à un entretien préalable au licenciement pour motif personnel Ministère chargé du travail Un délai minimum de 5 jours ouvrables: titleContent doit être respecté entre la présentation ou la remise en main propre contre décharge: titleContent de la lettre de convocation et la date de l'entretien.
Modele Convocation Entretien Préalable Au Licenciement Inaptitude
« Société » « Prénom Nom du représentant » « Fonction (DRH, etc. ) » « Adresse » « Code postal + Ville » « Prénom Nom du salarié » « Adresse » « Code postal + Ville » « Lettre recommandée avec accusé de réception n° 1A XXX XXX XXX X /Courrier remis en mains propres contre décharge » A « lieu », le « date » Objet: Convocation à un entretien préalable au licenciement. Convocation entretien préalable au licenciement : 4 mentions. « Madame / Monsieur », Nous envisageons à votre encontre une éventuelle mesure de licenciement. Nous vous demandons de bien vouloir vous présenter à un entretien préalable, en application des dispositions des articles L1233-11 à L1233-13 du code du travail. Vous voudrez bien vous présenter le « date de l'entretien », à « horaire de l'entretien », à « l'adresse ci -après: » « Adresse précise de l'entretien. (Il faut préciser l'adresse du local, le code postal, le numéro du bureau/salle de réunion…) » [OPTION 1: Si l'entreprise a mis en place un CSE] Nous vous précisons que vous avez la possibilité de vous faire assister, lors de cet entretien, par une personne de votre choix appartenant au personnel de l'entreprise.
Modele Convocation Entretien Préalable Au Licenciement Al
Lors de cet entretien, vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, soit de vous faire assister par une personne de votre choix appartenant au personnel de l'entreprise, soit par un conseiller extérieur à l'entreprise à choisir sur une liste dressée à cet effet par le préfet de…….. (préciser le département) que vous pouvez consulter:
- dans les locaux de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) situés à....... (préciser l'adresse de la Direccte dont dépend la société);
- à la Mairie de........ (préciser la ville). Procédure de licenciement pour motif personnel | service-public.fr. À savoir: la possibilité offerte au salarié d'être assisté doit toujours être précisée. À défaut, la procédure est irrégulière, même si par la suite le salarié a été assisté pendant l'entretien. Veuillez agréer, M..., l'expression de nos sentiments distingués. « Signature »
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Modele Convocation Entretien Préalable Au Licenciement Le
Vous pourrez le lui expliquer au cours de l' entretien préalable au licenciement (3). À retenir: La convocation du salarié doit être faite par lettre recommandée avec accusé de réception, par lettre remise en main propre contre décharge ou encore par voie d'huissier. Une convocation orale ou par mail, ne suffit pas. Modele convocation entretien préalable au licenciement de. Vous avez besoin d'un modèle de convocation à un entretien préalable pour licencier un salarié qui a commis une faute? 2. La date, le lieu et l'heure de l'entretien préalable au licenciement La lettre demandant au salarié de se rendre à l'entretien préalable au licenciement doit contenir (4): la date de l'entretien; l'heure de l'entretien; et le lieu où se tiendra l'entretien. Concernant la date de l'entretien, il doit pouvoir s'écouler au moins 5 jours ouvrables entre la présentation (ou la remise) de la lettre de convocation et la date d'entretien: 5 jours à compter du lendemain de la présentation de la lettre, sans comptabiliser les dimanches et jours fériés (1). En ce qui concerne l' heure de l'entretien préalable, il n'est pas irrégulier de convoquer le travailleur en dehors de son temps de travail, dès lors que le temps passé à l'entretien est rémunéré comme du travail effectif (5).
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En cas de licenciement pour faute (autre que faute grave ou lourde), l'employeur doit valider dans un premier temps que la convention collective ne prévoit pas de procédure particulière. La convocation à un entretien de licenciement pour faute doit être envoyée dans les deux mois maximum à compter du jour où l'employeur a connaissance des faits reprochés. Il est nécessaire de prévoir un délai minimum de cinq jours ouvrables entre la réception par le salarié de la convocation (première présentation de la lettre recommandée ou remise en main propre) et la date de l'entretien. Modele convocation entretien préalable au licenciement al. En cas d'envoi par la poste, l'employeur doit tenir compte des délais d'acheminement. Nom ou Dénomination Adresse du siège social ou du domicile Numéro de Siret ou Numéro fiscal Nom du salarié Adresse CP Ville Lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou Lettre remise en main propre contre récépissé Fait à ( lieu) le ( date) Madame, Monsieur, Notre société envisage de procéder à votre licenciement. Afin d'entendre vos explications et en application des articles L 1232-2 à L 1232-4 du Code du travail, nous vous convoquons à un entretien préalable qui aura lieu le ( Date de l'entretien préalable) à ( Heure de l'entretien préalable), ( Lieu de l'entretien préalable).
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La sélection d'une langue déclenchera automatiquement la traduction du contenu de la page. Convocation à un entretien préalable au licenciement pour motif personnel (Modèle de document) Ministère chargé du travail Vérifié le 08 mars 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Pour toute explication, consulter les fiches pratiques: