Re: Frais de repas de fin d'année et TVA Ecrit le: 17/01/2012 10:38 0 VOTER Bonjour et merci pour vos reponses à la question: pourquoi je ne pose pas la question à mon expert comptable?... je dirai tout simplement que la discussion est très arrêté quand je pose une question c'est pourquoi je pose la question sur ce forum c'est plus une question pour savoir car de toute façon je ne passerai pas la TVA car il m'a dit de ne pas la passer mais bon j'aimerai avoir vos avis d'expert que je ne suis pour ma culture personnelle... Cordialement partager partager partager Publicité
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Il y a plusieurs étapes à suivre pour assurer un bon déroulé et pour penser à tous les aspects. En premier lieu, il faut suffisamment anticiper et proposer une date le plus tôt possible. En effet, décembre est un mois chargé pour la majorité des entreprises, il faut donc organiser votre évènement au plus vite. Ceventee - Soirée d'entreprise de fin d'année : Comment bien la préparer. La date doit être communiquée aux invités dès que possible pour avoir le plus de chances qu'ils soient disponibles: la période estivale est aussi la période où les collaborateurs partent en vacances et réservent à l'avance. Comme pour n'importe quel autre évènement, vous devrez rédiger un cahier des charges comportant tous les détails de l'organisation, un planning et le budget. Le budget englobe plusieurs aspects à prendre en compte: la location de la salle, le service traiteur, les animations, les cadeaux (facultatif), les coûts additionnels… Ensuite, il faut définir le type de fête: formel ou informel, suivant la sociologie, les valeurs et les caractéristiques de l'entreprise.
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Conviez tous vos collaborateurs, des managers jusqu'aux stagiaires: ainsi pas de jaloux! Le but de ce repas est de nouer de bonnes relations, et non pas de créer des tensions au sein de votre équipe. Concevez réellement ce repas comme un moment durant lequel vos collègues pourront oublier pendant un moment leur tâches professionnelles pour discuter librement avec leurs partenaires. Si vous êtes une plus grande entreprise, à vous de limiter, ou non, l'étendue de votre repas. Si vous êtes à la tête de votre entreprise ou êtes missionné par le grand chef, il est évidemment de bon ton de convier tous les collaborateurs sans exception. Mais quelle attitude adopter envers les collaborateurs ou prestataires externes, sous-traitants… etc? Repas de fin d’année en entreprise – Minute Pop. Selon la proximité ou la fréquence de vos collaborations, vous pouvez tout à fait choisir de ne pas les convier, mais de leur transmettre tous vos vœux grâce à de jolies cartes de vœux professionnels. Une petite attention personnalisée qui leur fera très surement plaisir!
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Extrait du jugement (…) en application des dispositions de l'article L 242-1 du code de la sécurité sociale, la Cour de Cassation avait élaboré une jurisprudence constante visant à soumettre à cotisations tous les avantages, en espèce ou en nature, alloués par les comités d'entreprise, à l'exception de ceux qu'ayant le caractère de secours. L'organisme social a précisé toutefois que l'instruction ministérielle du 17 avril 1985 avait assoupli la jurisprudence de la Cour en admettant, (…) que n'étaient pas soumises à cotisations les prestations en espèces ou en nature versées à des salariés lorsqu'elles se rattachaient directement aux activités sociales et cultures des comités d'entreprise. La lettre ministérielle du 12 décembre 1988 avait prévu une présomption de non assujettissement de l'ensemble des cadeaux attribués à un salarié par année civile dans la limite du seuil de 5% du plafond annuel de la sécurité sociale à l'occasion de certains évènements particuliers, notamment lors des mariages.
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Lorsque l'employeur organise un événement festif rassemblant le personnel de l'entreprise, d'un établissement ou d'un service, il doit en principe y convier tous les salariés compris dans ce périmètre. Dans le cas contraire, il risque de se voir reprocher une mise à l'écart vexatoire, d'autant que si ce type d'événement a pour but d'offrir aux salariés de passer un bon moment ensemble, il est aussi l'occasion de renforcer les liens entre collègues. Gestion du personnel
La gestion des ressources humaines (ou gestion du personnel) recouvre plusieurs domaines intéressant les RH:
- Le recrutement et la gestion de carrière (dont la formation professionnelle est un pan important); - La gestion administrative du personnel; - La paie et la politique de rémunération et des avantages sociaux; - Les relations sociales. Repas de fin d année entreprise de. Découvrir tous les contenus liés
Mais le salarié convié n'est pas obligé d'y assister surtout lorsque cet événement a lieu en dehors du temps de travail. Il est donc libre de refuser de s'y rendre.
Donc, vous serez peut être amené à organiser un repas d'entreprise. Et une des étapes de l'organisation est d'envoyer une invitation aux salariés. Voici un exemple de texte d'invitation pour un repas d'entreprise:
La haute période est passée. C'est donc l'heure du bilan, mais aussi l'occasion de nous retrouver après ces mois très intenses où tout le monde a été à la hauteur. Comme chaque année, nous organisons donc un repas avec tout les membres de l'entreprise. Cela sera l'occasion de nous retrouver, mais aussi de faire un point sur les résultats de cette année et de vous présenter la stratégie et les objectifs de l'année prochaine. Je vous invite donc à un repas le [DATE] à [LIEU] à partir de [HEURE]. Soirée de fin d'année entreprise, agence événementielle organisation. En savoir plus: Invitation petit déjeuner d'équipe
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Certains patrons et managers préfèrent le « barbecue d'entreprise » au repas d'entreprise un peu trop formel. Si vous souhaitez donc organiser un évènement d'entreprise plus convivial, voici un exemple de texte d'invitation pour un barbecue d'entreprise:
Les beaux jours sont enfin là.
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Conseils:
Ce produit doit être utilisé en lave-vaisselle uniquement. Choisir le cycle de lavage adapté (50°C à 65°C). Dosage: 1 tablette pour un lave-vaisselle de 12 couverts entièrement chargé et tous les niveaux de dureté d'eau. Pour une eau très dure** (>35°f), ajouter du sel régénérant dans le compartiment sel du lave-vaisselle. Pour un meilleur résultat éviter de laisser sécher les résidus de nourriture sur la vaisselle, retirer les restes de nourriture avant de la placer dans votre lave-vaisselle. Déposer la tablette de préférence dans le doseur sans enlever le film protecteur. Manipuler les tablettes avec des mains sèches et se laver les mains après utilisation. Eviter de laver en lave-vaisselle: la porcelaine ancienne ou peinte à la main, les verres en cristal, les objets en bois, come, argent, cuivre ou aluminium. G tout vichy le. Vérifier régulièrement la propreté de vos filtres. Respecter les recommandations d'utilisation de votre lave-vaisselle.
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