RATP DEev recrute des Conducteurs de Tramway
Dans un contexte de fort développement de ses réseaux, RATP Dev Casablanca en charge de l'exploitation et la maintenance du réseau de transport en commun en site propre de Casablanca, recrute des Conducteurs (trices) Tramway. Profil recherché:
De formation Bac+2 et une expérience de plus de 2 ans à la conduite. Vous avez un permis de conduire type B avec une ancienneté de plus de 2ans (le permis de conduire D est un plus), vous faites preuve d'une grande vigilance et vous avez un bon sens de communication. Mission Générale:
Conduire le Tramway en assurant la sécurité des voyageurs et en garantissant une bonne qualité de service. Compétences et connaissances:
Permis de conduire B Communication orale et écrite en français Ponctualité Disponibilité Vigilance Rigueur Esprit d'équipe Bon relationnel. Conducteur tramway casablanca http. Postulez ici
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Effectif: plus de 1000 employés. Chiffre d'affaire: entre 500, 000, 000 et 1, 000, 000, 000 dirhams. Dirigeants:
Directeur Général: Philippe Ratto. Casablanca : Annulation de la grève des conducteurs du tramway - Algerie9.com - L'essentielle de l'info sur l'Algérie et le Maghreb. Responsable ressources humaines:
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Rédigé par Rime Taybouta le Lundi 10 Janvier 2022
Les conducteurs du tramway de Casablanca ont rétropédalé sur la décision de grève qui devait être tenue, lundi, au niveau de toutes les lignes du tramway de Casablanca, suite à la promesse d'ouverture d'un dialogue entre leurs représentants et la société délégataire. Les autorités de la ville de Casablanca sont intervenues pour mettre fin à la grogne des salariés de Casa Tramway, indiquent les représentants syndicaux de ces derniers dans un communiqué, notant qu'ils s'engagent à assumer leurs responsabilités vis à vis de la gestion du service du transport public de la ville. RATP Dev recrute des Conducteurs de Tramway - RHrecrutement. Une réunion s'est tenue, dimanche, au siège de la région, au cours de laquelle les revendications des conducteurs ont été présentées et accueillies positivement, ce qui a suscité l'annulation de la grève qui était programmée. Les représentants syndicaux ont mis en garde la direction de l'entreprise contre "toute tergiversation ou tentative de sabotage du dialogue et des négociations", appelant les pouvoirs publics à prendre leurs responsabilités et à prendre en considération leurs griefs de manière responsable.
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Les services de police de la ville de Casablanca ont confirmé avoir vite réagi à une vidéo publiée sur la Toile, faisant voir des véhicules roulant sur les voies du tramway et ce, au niveau du boulevard Ba Hmad. Ces infractions commises par des conducteurs inciviques et inconscients ont mis en danger la vie des passagers du tram et, en même temps, leur propre vie. Les investigations diligentées dans cette affaire, sous la supervision du parquet général compétent, ont permis l'identification des propriétaires des trois voitures ayant commis cette dangereuse infraction. De même que d'autres investigations sont en cours dans le but d'interpeller les trois mis en cause et de les présenter devant la justice afin qu'ils répondent de leurs actes. Par ailleurs, les opérations de police effectuées dans la même zone ont conduit à l'arrestation de 28 conducteurs qui ont perpétré la même infraction en empruntant la voie du tramway. Conducteur tramway casablanca de. Ces infractions au Code de la route ont été consignées dans des PV de la sûreté nationale, alors que deux voitures ont été transférées à la fourrière municipale.
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RATP Dev Maroc recrute des Conducteurs de Tramway Présentation À propos de RATP Dev: Créée en 2002, RATP Dev assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays et sur 4 continents (Royaume-Uni, France, Italie, Suisse, Algérie, Maroc, Afrique du Sud, Arabie Saoudite, Qatar, Inde, Chine, Corée du Sud, Les Philippines et Etats-Unis). Avec plus de 1, 5 milliard de voyageurs annuels sur ses réseaux, RATP Dev démontre au quotidien son expertise vaste et reconnue en proposant des services de mobilité sur toute la gamme de transports: métro, train régional, tramway, bus, téléphérique et bus touristiques. RATP Dev s'appuie sur le savoir-faire technique et l'expérience du groupe RATP, leader des mobilités autonomes, du tramway et opérateur du réseau multimodal de Paris, l'un des plus grands réseaux de transports mondial, pour développer ses activités en France et à l'international. Conducteur tramway casablanca du. À propos de Casa Transports: Une stratégie volontariste de politique de mobilité durable, connectée et inclusive est mise en place par les pouvoirs publics afin d'accompagner le développement durable et solidaire de cette première métropole marocaine.
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Cependant, le syndicat a mis en garde contre toute tentative de bloquer le processus de dialogue ou d'ignorer les doléances des salariés considérant que l'option de grève reste toujours possible «si les autorités n'assument pas leur responsabilité dans le cadre du dialogue lancé aujourd'hui avec toutes les parties prenantes». - Publicité -
RATP Dev recrute des Conducteurs (trices) de Tramway sur Casablanca. À propos de RATP Dev Casablanca:
RATP Dev Casablanca, filiale à 100% de RATP Dev est l'entreprise en charge de l'exploitation du réseau de transport en commun en site propre de Casablanca. Le présent contrat liant RATP Dev à la société de développement local Casa Transports, comprend la mise en service, l'exploitation et la maintenance de 4 lignes de tramway et de 2 lignes de bus à haut niveau de service (BHNS). Le réseau exploité par RATP Dev connaîtra une ouverture de ligne de transport en commun en site propre par an entre 2018 et 2021 et deux ouvertures de ligne de tramway en 2022. RATP Dév: La grève des conducteurs du tramway de Casablanca évitée de justesse | Le Reporter Express. À propos de RATP Dev:
Créée en 2002, RATP Dev assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays et sur 4 continents (Royaume-Uni, France, Italie, Suisse, Algérie, Maroc, Afrique du Sud, Arabie Saoudite, Qatar, Inde, Chine, Corée du Sud, Les Philippines et Etats-Unis). Avec plus de 1, 5 milliard de voyageurs annuels sur ses réseaux, RATP Dev démontre au quotidien son expertise vaste et reconnue en proposant des services de mobilité sur toute la gamme de transports: métro, train régional, tramway, bus, téléphérique et bus touristiques.
Vous pouvez notamment vous appuyer sur un mapping de positionnement. Votre plateforme doit être créée de façon collaborative avec l'ensemble des collaborateurs concernés. Adn d une marque de voiture exemple. Vous pourrez ainsi échanger sur l'histoire de l'entreprise, ses mythes fondateurs, ses messages, son iconographie, sa charte graphique qui font partie intégrante de votre ADN de marque. Ces ateliers collaboratifs permettent également de construire les bases de votre storytelling en vous appuyant sur le champ lexical utilisé par vos collaborateurs. La plateforme de marque nécessite également de définir la raison d'être de votre entreprise, pratique d'ailleurs encouragée par la loi PACTE qui la fait rentrer dans les statuts de l'entreprise. La plateforme de marque se construit autour de 5 thèmes:
La vision correspond à la philosophie de votre marque, le regard qu'elle porte sur le monde et son secteur d'activité. La vision constitue l'environnement dans lequel la marque souhaite évoluer et mettre en scène son offre et ses messages.
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L'ADN de marque est une méthode indispensable pour construire par la suite, une nouvelle identité visuelle, un discours de marque adapté et des outils de communication pertinents.
Le retour à un certain nombre de basiques économiques des entreprises avec la progression de la croissance (8%, + 2 places), la différenciation (3%, + 4 places) ou encore la compétitivité (9%, + 3 places). Comment définir l’ADN de votre marque? - chacha communications. Une évolution dans la conception même des valeurs, traduite notamment par l'augmentation des valeurs de conduite et des valeurs relationnelles, en parallèle du développement des valeurs de réassurance telles que l' efficacité ou la satisfaction client. 83% des salariés favorables à la revendication de valeurs par leurs entreprises**. Même si la cohérence entre les valeurs et les actes est moins perceptibles par les niveaux hiérarchiques élevés, cette étude met en évidence l' adhésion des salariés à l'existence de valeurs clairement formalisées dans l'entreprise. Les 10 premières valeurs en 2013 au niveau mondial et en France
Focus sur les spécificités des valeurs des entreprises françaises
Sur 750 entreprises en France, on relève un total de 3 493 valeurs citées, soit une moyenne de 4, 7 valeurs par entreprise (moyenne quasi équivalente à 2009 avec 4, 6 valeurs par entreprise).