Les Archives départementales du
Tarn et Garonne en ligne Archives 82
Registres paroissiaux et d'état civil de 1590 à 1932/1933. En ligne:
– actes antérieurs à 1903,
– tables décennales jusqu'en 1932 1933,
– registres paroissiaux (BMS) 1590 1792,
– registres d'état civil à partir de 1793,
– tables décennales 1793 à 1932 1933.
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L'organisation territoriale militaire mise en place par la loi du 18 juillet 1873 n'a pratiquement pas évolué dans la 17e Région militaire. La subdivision de Montauban couvre l'ensemble du département à l'exception des cantons situés le plus à l'ouest, tout en s'adjoignant, de 1879 à 1929, quelques cantons du sud Lot (Castelnau-Montratier, Limogne, Lalbenque, Montcuq). De 1867 à 1901, la subdivision d'Agen regroupe les conscrits des cantons situés à l'ouest du département (Auvillar, Bourg-de-Visa, Lavit, Montaigu-de-Quercy, Valence); et de façon épisodique ceux des cantons de Beaumont-de-Lomagne, Lauzerte, Saint-Nicolas-de-la-Grave, Moissac, Montauban, Caylus. Archives départementales de Tarn-et-Garonne. De 1902 à 1929, ces territoires sont repris par le bureau de recrutement Montauban-Agen, puis à compter de 1929, par le bureau de Montauban. Pour identifier le bureau de recrutement dont un conscrit dépendait
Liens utiles
Le Grand Mémorial: base de données commune des registres matricules des départements français, éditée par le Ministère de la Culture et de la Communication
Mémoires des hommes: bases de données établies pour chaque conflit majeur, journaux de marches et d'opération, historiques régimentaires, etc, édités par le Ministère de la Défense
Mission centenaire de la guerre 14-18
Memorialgenweb: relevés des monuments aux morts, des lieux des combats de la guerre 14-18, édités par l'association ACAM-Mémorial
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Informations
A partir de 1902, les deux subdivisions Montauban et Montauban-Agen couvrent l'intégralité du territoire de Tarn-et-Garonne. Pour les années antérieures à 1902, les délimitations des subdivisions ayant fait l'objet de modifications, il est conseillé de consulter également les archives du Lot-et-Garonne et du Lot. Pour bien commencer
Apparus en 1859, mais tenus en séries continues à partir de 1867, les registres matricules militaires débutent en
Tarn-et-Garonne en 1872. Archives départementales de Tarn-et-Garonne — Geneawiki. La collection est complétée par les listes départementales du contingent de la Garde
nationale mobile (1865-1870) et les listes départementales du contingent (1867-1871). Ces documents produits par le ministère de la Défense sont conservés aux Archives départementales dans la série R.
Les feuillets matricules recensent la carrière militaire d'un individu et ce, depuis son recensement à l'âge de
20 ans dans sa commune de résidence.
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Une offre sans cesse complétée
Sont déjà accessibles en ligne 1 500 000 pages d'état civil, 3 000 plans cadastraux, 60 000 pages de listes nominatives et prochainement 90 000 feuillets matricules.
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Les états signalétiques jusqu'à la classe 1921 sont librement communicables, conformément à la délibération n° 2013-281
du 10 octobre 2013 de la Commission nationale de l'informatique et des libertés. Les états signalétiques postérieurs à
1921 partiellement occultés, sont accessibles sur écran en salle de lecture des Archives, leur consultation intégrale
est possible sur dérogation.
Vous pouvez consulter:
tous les registres paroissiaux provenant des collections communales (E SUP) et du greffe (4 E) de 1555 à 1792;
l'ensemble des tables décennales de l'état civil de 1793 à 1912 (5 E). l'ensemble des registres de naissances, mariages et décès de la collection du greffe (4 E) de 1793 à 1912. Archives departementales du tarn et garonne etat civil en ligne depuis. Pour le seul arrondissement de Villeneuve-sur-Lot, il existe des registres intercommunaux qui, eux ne figurent qu'au chef-lieu d'arrondissement. Pensez à consulter ces registres cantonaux et les registres intercommunaux pour toutes les communes de l'arrondissement en question. Pour en savoir plus, consultez la rubrique « premiers pas dans l'état civil » dans la rubrique « Rechercher » du site Internet.
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Selon les entreprises et l'expérience du candidat, le salaire pour un même poste peut osciller entre 1 200 € et 3 200 € nets par mois. Le commercial peut parfois profiter de certains avantages en nature comme le téléphone portable, l'ordinateur portable ou le véhicule de fonction avec prise en charge des frais de déplacement. Quelles perspectives d'évolution pour les commerciaux? Fiche de poste commercial junior. Un commercial expérimenté peut accéder aux postes de directeur commercial ou responsable commercial, qui gèrent les équipes de commerciaux et définissent la stratégie commerciale à mener, en accord avec la direction générale de l'entreprise. Il peut également devenir acheteur industriel ou encore chargé d'affaires. Un commercial itinérant peut aussi prétendre devenir commercial sédentaire, et inversement. FED Business vous accompagne
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Un bon commercial est avant tout un commercial à l'écoute de ses clients. Il sait concilier leur satisfaction avec l'intérêt de son entreprise. C'est aussi quelqu'un qui accepte de se former en permanence. C'est un adepte du dépassement de soi, qui désire continuellement surpasser ses objectifs. Quel est le meilleur profil de commercial? Agent commercial : Fiche Métier - Salaire - Jobijoba. Il existe 4 profils pour un commercial: le commercial relationnel (à l'écoute, il inscrit les relations commerciales avec ses clients dans la durée), le commercial expert (parfait connaisseur, il comprend au mieux les besoins de ses clients), le commercial chasseur (il sait prospecter et engager de nouveaux clients) et le commercial conseil (il est adapté aux ventes complexes). Est-il possible de recruter un commercial sans diplôme? Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme pour devenir commercial. Un commercial sans diplôme doit cependant posséder un sens du contact encore plus fort, une parfaite connaissance du produit ou du service qu'il vend, ainsi qu'une compréhension des évolutions du marché auquel il est soumis.
Le BTS est un minimum si vous voulez occuper un jour des fonctions d'encadrement. La personnalité joue également un rôle majeur dans le recrutement des commerciaux et les candidats sont souvent soumis à des tests collectifs afin d'évaluer leur aptitude à exercer ce métier. Une fois embauché, le commercial doit faire ses preuves sur le terrain. Fiche de poste commercial junior.com. Il est essentiellement jugé sur ses résultats. Après quelques années d'expérience, un bon vendeur peut devenir chef de rayon, surtout s'il possède un diplôme de type Bac+2 ou Bac+3. Avec un Bac+4/5 et de bonnes performances sur le terrain, il peut viser un poste de directeur de magasin. De la même manière, un chargé de clientèle peut évoluer vers un poste de responsable grands comptes et par la suite accéder à la fonction de directeur commercial. Salaire brut mensuel d'un débutant:
1430 €
Devenir Commercial: formation nécessaire
Si l'on peut théoriquement accéder au métier de vendeur sans aucun diplôme, certaines entreprises exigent maintenant que les candidats à ce poste soient titulaires d'un Bac ou un BTS et la possession d'un diplôme est bien souvent l'indispensable sésame pour décrocher un emploi stable.