Scotto37 écrit:
Je vous remercie de votre attention et du temps que vous m'avez accordé. Je suis de l'avis de Politburo (et je trouve ce vote négatif qui lui a été attribué tout à fait injustifié! ), la tournure « votre attention que vous m'avez accordée » est une tournure inappropriée, et qui fait même très mal aux yeux. Si Scotto avait écrit « Je vous remercie de l'attention et du temps que vous m'avez accordés «, en effet l'accord au pluriel se serait imposé. Mais dans le cas qu'il nous présente, les raisonnements de Tara et Prince ne tiennent absolument pas debout.
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Je Vous Remercie De La Confiance Que Vous M Accordez Y
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#1 20-10-2012 14:16:40
accordés ou accordé? Bonjour, Actuellement en pleine rédaction d'un courrier à l'attention d'une administration, je me pose une question importante. Quelle est l'orthographe qui convient dans la phrase suivante: Est-ce: "Je vous remercie du temps et de l'attention que vous avez accordés à ma missive" ou bien: "Je vous remercie du temps et de l'attention que vous avez accordé à ma missive" Mille merci à celui qui me viendra en aide. #2 20-10-2012 14:24:34
Re: accordés ou accordé? Vous avez accordé quoi? Du temps ET de l'attention. Vous m'avez accordé des trucs. Vous me les avez accordéS. Il faut un s, j'en suis sûr, mais j'aimerais savoir comment Abis l'expliquera. Hou-hou. Dernière modification par Hippocampe (20-10-2012 14:26:14)
#3 20-10-2012 14:28:33
"Mille merciS à celui qui me viendra en aide. " Et si j'avais été celle qui te serait venue en aide? Hum, Abis va dire que je suis un casse-pieds. #4 20-10-2012 16:31:27
Mille mercis Hippocampe, d'avoir répondu si promptement à ma question.
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Pour que cet accord soit officiel, vous devez absolument apporter une réponse par écrit. Cela est nécessaire pour faire valoir vos droits, si besoin. N'oubliez pas que, dans le cas d'une offre de contrat de travail, l'employeur n'est engagé que si vous signez et acceptez sa proposition. Il est donc essentiel de pouvoir apporter la preuve que vous aviez formulé votre accord, en cas de litige. La bonne nouvelle, c'est que le mail d'acceptation d'offre d'emploi a une valeur légale. Vous n'êtes donc pas obligé d'adresser un courrier par voie postale. Cette dernière option est, toutefois, tout à fait valable, même si le mail est devenu la norme, comme dans bien d'autres domaines. N'hésitez pas à appeler également votre futur employeur. Si vous avez répondu par mail, attendez le lendemain de l'envoi. Cela vous permettra de vérifier que le recruteur l'a bien reçu. Si vous avez répondu par courrier, vous pourrez l'informer que votre lettre est en route. Il sera ainsi rassuré si elle tarde à arriver.
Si l'une de ces informations n'apparait pas sur le document, il ne s'agit pas d'une promesse unilatérale de contrat de travail. Par ailleurs, si vous avez apporté une réponse positive à cette proposition d'embauche, l'employeur ne pourra plus modifier votre rémunération, par exemple. S'il vous demande de signer, par la suite, un contrat de travail avec des conditions différentes, vous êtes libre de refuser. Attention, si ce document engage l'employeur, c'est aussi votre cas, si vous le signez et confirmez que vous acceptez bien l'offre. Si vous vous rétractez par la suite, vous risquez de vous voir demander des dommages et intérêts. Il faut, tout de même, pour cela que l'entreprise puisse justifier du préjudice subi. Par exemple, si vous refusez finalement le poste la veille de votre prise de fonctions ou que vous ne vous présentez pas le jour J. Vous avez bien identifié la nature du document reçu? Alors passons maintenant à comment répondre à une proposition d'embauche. Que faire avant de répondre à une proposition d'embauche?
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Polaro61 Collaborateur comptable en cabinet Ecrit le: 02/05/2014 09:43 0 VOTER Bonjour, Je m'interroge sur la comptabilisation des frais de secrétariat. En général je les passe dans mes dossiers en 611. J'ai repris un dossier où ils sont comptabilisés en 6226, honoraires. Qu'elle est la plus juste affectation' Deuxième question, dans la DAS2, les frais de secrétariat qu'ils soient en 611 ou 6226 doivent y être inscrit? Merci Diane Jme Expert-Comptable libéral en cabinet Re: Comptabilisation frais de secrétariat Ecrit le: 02/05/2014 12:48 +1 VOTER Bonjour, ce sont des prestations (BIC) et non des honoraires (susceptibles d'émaner d'un BNC). Comptabilisation frais de secrétariat. Donc 611 et pas DADS 2. Bonne journée! Polaro61 Collaborateur comptable en cabinet Re: Comptabilisation frais de secrétariat Ecrit le: 12/05/2014 11:22 0 VOTER partager partager partager Publicité
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