Le bleu et le fauve ont souvent ce défaut. Fait de la negre soie Bleu tu verra ensuite si c'est si simple d'otenir un bon bleu! (deja le bon coloris)
ne t'en fais pas j'en ai fais de la negre soie bleu je n'ai attendu personne. pour en revenir a la question de départ si tu fais reproduire ce coq selectionne les sujets les plus foncé au niveau des ornement mais aussi au niveaux de la peau qui a tendance a s'eclaircir
et aussi avec plus de soie
Tu as raison jean, il est vrai qu'il manque pas mal de soie, surtout au niveau de la queue
moi je disais ca juste pour t'aider dans ta selection bibi....
ne le prends pas mal surtout. NEGRE SOIE, NOIR,FAUVE, BLANC,SAUVAGE ET BLEU - Le blog animaux de la ferme d'helene. j'eleve de la ns depuis qql temps maintenant et je pensais que se serait amicale de te te prevenir. voila tout... Partager sur d'autres sites
Negre Soie Bleu Rose
Dos et couvertures des ailes brun foncé avec un léger poivrage. Queue brun noirâtre. Rémiges comme le coq. Ventre, cuisses, emplumage des tarses brun noirâtre. Défauts de coloris:
Coq: Parures trop claires et trop de brun sur la poitrine. Poule: Camail clair, couleur de fond trop claire ou grisâtre. - Argenté ou gris argenté:
Coq: Tête et huppe gris-noir à noires (de petites tâches gris clair sont tolérées). Poule Soie grise bleue barbue grande Élevage de poule, coq d.... Camail et lancettes gris-argenté, la hampe de la plume plus foncée. Poitrine, dos, épaules, ailes de couleur grise (petites tâches gris clair ou noirâtres sont tolérées). Queue et emplumage des pattes gris-noir à noir. Ventre et cuisses gris. Sous-plumage gris. Poule: Tête et huppe comme le coq. Camail gris-argenté, légèrement flammé de noir; poitrine gris clair. Le reste du plumage ainsi que le sous-plumage gris. - Fauve
Coloris fauve soutenu et uniforme, camail brillant, un peu de bronze est toléré dans la queue du coq, sous-couleur et hampe des plumes fauve mais un peu plus clair.
Negre Soie Bleu Noir
1 à 1, 3 kg
Race naine de 30 à 40 cm. Caractère de la Poule-Soie
L'élégante Poule-Soie est facile à vivre et a un excellent caractère: C'est une poule calme, sociable et très familière. Elle est donc facile à élever. Elle est docile avec les enfants. C'est donc un excellent animal de compagnie. Elle est en revanche très sensible au froid et aux intempéries, ce qui implique de lui créer un abri bien isolé. Prix d'une Poule-Soie
Comptez environ entre 25 et 30 € pour une Poule-Soie. Negre soie bleu perfume. Tout dépend de l'endroit où vous l'achetez (jardinerie, éleveur, expositions, petites annonces), mais aussi de la variété.
Negre Soie Bleu Perfume
Les asiatiques affirment que
ses oeufs ont des vertus magiques, personnellement, nous n'avons pu
mettre en évidence ces déclarations. La quantité d'oeufs
pondus et leur poids, (de 30 à 50g), dépend bien
évidemment de la structure de l'animal et de sa nourriture,
qui doit être saine et naturelle. Gardez à l'esprit que si
vous donnez des aliments composites, des granulés chimiques ou
des OGMs, c'est vous qui mangez les oeufs et vous mettez en
péril la longévité de vos animaux!!! Negre soie bleu rose. Le poids d'une poule adulte est
de 850 à 1200g (Elle pond environ 5 fois son poids par an,
d'où l'importance de son alimentation. ) Il faut trois fois le
poids d'un oeuf en nourriture pour le concevoir, plus la
quantité nécessaire à l'entretin de l'organisme
de la poule. Elle est également
appréciée des éleveurs d'oiseaux rarissimes, qui
n'hésitent pas à lui confier leurs précieux
oeufs, excellente couveuse, la meilleure du monde, jamais elle ne
casse un oeuf ni n'écrase un poussin. A cinq jours... Puis un an plus
tard en couvaison, Dakota... super reproductrice!
Quel habitat pour sa Poule Soie? La Poule Soie peut vivre à l'air libre car elle a l'avantage de ne pas pouvoir voler, et donc de s'évader. L'idéal est de pouvoir lui consacrer au moins 20 m² d'herbage, qu'elle prendra plaisir à tondre toute seule. Mais la Poule Soie peut également très bien vivre dans un poulailler à condition qu'elle dispose au minimum d' 1 m² pour elle. Il faut également lui proposer des perchoirs où elle se réfugie pour dormir. Quelle alimentation donner à sa Poule Soie? La Poule Soie se nourrit de mélanges de graines et de céréales spéciales basse-cour. Son alimentation doit surtout être variée et équilibrée. La Poule Soie, comment élever une Poule Soie à la maison ?. Elle mange également des épluchures de pommes, de salades, d'endives, mais aussi des coquilles d'œuf. Santé de la Poule Soie: ce qu'il faut savoir La Poule Soie ne connaît pas de problèmes de santé particuliers. Comme toutes les poules, elle peut néanmoins être sujette à la galle des pattes qui entraîne notamment des difficultés pour se déplacer, ou à la coccidiose, maladie due à un parasite qui atteint le système digestif.
En parlant de la Fête des mères, il n'est pas inutile de rappeler que la femme tunisienne ne dispose que de 30 à 60 jours de congé de maternité. Malheureusement, de nos jours, la Tunisie est toujours positionnée en bas du classement international en matière de congé de maternité par comparaison à d'autres pays, comme le Maroc où la femme dispose de trois mois et demi de congé de maternité, la France (quatre mois) ou le Royaume-Uni (52 semaines). A cela, on ajoute la pénalité salariale, puisque la mère tunisienne ne perçoit que 67% de son salaire pendant ce congé. Quel congé paternité pour les travailleurs indépendants et les auto-entrepreneurs ? - Open Lefebvre Dalloz. Et donc, après l'accouchement, plus vite la mère revient à l'emploi, moins elle perd de existe aussi un autre fait scandaleux: notre pays ne reconnaît toujours pas l'importance du rôle du père dans l'accueil d'un enfant. Un seul jour de congé dans le secteur privé et deux jours dans le secteur public, outre le fait que le père n'a pas le droit d'accompagner sa femme lors de l'accouchement. Il l'accompagne jusqu'à la porte du bloc de naissance et la récupère après des heures avec le nouveau-né.
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Le congé de paternité, un pas supplémentaire vers l'égalité homme femme
Le congé de paternité a fait l'objet d'un rapport de l'IGAS (Inspection générale des affaires sociales) en juin 2018. En pleine réforme de la protection sociale, ce rapport préconise avec force propositions l'égalité homme-femme, qu'il s'agisse de la durée du congé ou du lien familial à instaurer à l'arrivée d'un enfant. Pour autant, selon son statut professionnel –salarié ou indépendant-, le père conçoit son aménagement de travail différemment. Alors, le congé de paternité pour les auto-entrepreneurs a-t-il de beaux jours devant lui? Sur quelques points, nous nous sommes pris au jeu de comparer les conditions entre le régime général et celui des indépendants. Auto entrepreneur congé paternité part. Le point par la Fnae. Etat des lieux d'un congé de paternité et d'accueil
Pour 783 000 naissances en 2016, plus de 400 000 pères ont pris le congé de paternité. La moitié environ l'ont fait dans le mois de la naissance. 7 pères sur 10 prennent leur congé de paternité.
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Vous trouverez un point complet sur, dans l'article intitulé: "Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant". Je vous souhaite une bonne journée. [Mis à jour le 24. 08. 2021]
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La durée du congé maternité des travailleuses indépendantes est aligné par décret sur celui des salariées depuis janvier 2019. Allongement du congé paternité : les autoentrepreneurs aussi y ont droit - Le Parisien. Cet aménagement vise à rendre plus confortables les conditions d'accueil de l'enfant, en octroyant un réel temps de repos avant et après la naissance (objet du rapport Les 1000 premiers jours de l'enfant rendu au gouvernement fin 2019). Le congé de maternité est au minimum de 8 semaines (dont 6 après la naissance) avec un arrêt de travail complet et obligatoire sur la période, arrêt d'activité compensé financièrement par les indemnités journalières maternité. Dans les faits, la FNAE alerte au quotidien pour les droits non respectés des indépendantes qui ne perçoivent que le dixième de leurs prestations maternité (notre chapitre, Alerter la médiation de la CPAM) alors même qu'elles sont tenues de stopper toute activité.
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Bonjour Florence,
Un chef d'entreprise (indépendant, gérant non salarié, profession libérale, commerçant ou artisan) doit adresser à sa caisse primaire d'assurance maladie (CPAM):
l'imprimé n°12 du carnet maternité transmis à la mère ( si travailleuse indépendante) suite à la réception de la déclaration de grossesse ou une attestation sur l'honneur attestant de l'arrêt l'activité sur la période,
la copie intégrale de l'acte de naissance de ou des enfants ou copie du livret de famille mis à jour,
ou copie de l'acte de reconnaissance de ou des enfants par le père. Pour un conjoint collaborateur, il est nécessaire de transmettre:
l'imprimé n°14 et 14 bis du carnet maternité transmis à la mère (si travailleuse indépendante) à réception de sa déclaration de grossesse,
le double du bulletin de salaire de la personne qui a remplacé le demandeur ou état de frais délivré par l'entreprise de travail temporaire,
la copie intégrale de l'acte de naissance de ou des enfants sou copie du livret de famille mis à jour,
ou la copie de l'acte de reconnaissance de ou des enfants par le père.
La FNAE crée une commission Maternité et paternité. Dans un contexte où le congé maternité et paternité est mis à mal par l'Assurance maladie, la création de cette commission dédiée trouve tout son sens: qui mieux que des personnes directement concernées pour en faire partie? En quoi consiste la commission Maternité et paternité? La commission Maternité et paternité se compose de femmes, travailleurs indépendants directement impactés par le congé maternité et ses règles dictées par la Sécurité sociale, contre lesquelles se bat la Fédération. Congé paternité autoentrepreneur - Résolue. C'est ainsi que Clémence et Samantha ont choisi de rejoindre cette commission pour proposer un meilleur congé maternité / paternité pour les indépendants et trouver des solutions pour résoudre les problèmes immédiats. La commission est présidée par Frédérique David, déléguée générale de la Fédération des autoentrepreneurs, et membre entre autres de la commission Médiation au sein du CPSTI. La commission s'articule autour de 3 axes principaux
Instituer pour les indépendantes concernées que 2020 et 2021 soient des années blanches dans le calcul des droits maternité
Obtenir une réelle portabilité de droits entre le chômage et les droits acquis
Travailler à une refonte des règles du congé maternité.