Un refus peut toutefois leur être opposé. Mais s'ils n'ont pas bénéficié d'une formation relevant de la même catégorie du plan de formation depuis au moins trois ans, leur demande ne peut leur être refusée. Toutefois, le départ en formation peut être différé d'un an, après avis de l'instance paritaire compétente. Et si la demande porte sur une préparation aux examens ou concours, un second refus ne peut être signifié qu'après consultation de la commission administrative paritaire. Zoom: les études promotionnelles
Les agents de la fonction publique hospitalière bénéficient d'une spécificité: les études promotionnelles. Il s'agit d'accéder à un niveau de qualification supérieure? par exemple pour un aide-soignant de devenir infirmier, ou pour un infirmier de devenir cadre de santé? en obtenant un diplôme ou certificat du secteur sanitaire et social. Ce dispositif est largement promu par le ministère de la Santé. Études promotionnelles fonction publique hospitalier universitaire. On compte ainsi environ 18 500 départs en études promotionnelles en 2009. "Environ 40% des crédits consacrés à la formation sont utilisés pour les études promotionnelles", souligne en outre Patrick Vialas, délégué régional de l'ANFH (Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier) pour le Nord-Pas-de-Calais.
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La Promotion Professionnelle Des Personnels Hospitaliers
Réponse L'Arrêté du 24 mars 1967 prévoit la possibilité pour les fonctionnaires hospitaliers, titulaires et stagiaires de bénéficier d'une prime de service « liée à l'accroissement de productivité de leur travail ». Concernant le versement de la première partie de la prime individuelle et de son reliquat, le Directeur d'établissement est tenu de respecter les critères d'attribution visées au sein de l'Arrêté du 24 mars 1967. Le montant de la prime de service versée aux agents est déterminé individuellement en fonction de trois variables que sont:
L'indice majoré de l'agent et son traitement indiciaire brut;
La note administrative de l'agent (valeur professionnelle);
La durée et le nombre d'absence de l'agent (assiduité). Études promotionnelles fonction publique hospitalière. Ces critères sont d'interprétation stricte (y compris pour le reliquat de la prime de service): les établissements se doivent de limiter l'attribution sur la base des critères que sont la valeur professionnelle (note individuelle) et l'assiduité (absences). Toute attribution sur la base d'autres critères – que ceux de l'Arrêté du 24 mars 1967 – ou de critères plus restrictifs est de nature à emporter la censure et l'annulation de la décision par les juridictions administratives.
L'agent en congé de formation professionnelle conserve ses droits à congés annuels: il peut les prendre pendant son congé de formation professionnelle, notamment durant les périodes de vacances scolaires. Dans ce cas, le congé de formation professionnelle est suspendu durant les périodes de congés annuels et l'agent est réintégré sur son poste. En cas de maladie ou de maternité, le congé de formation est également suspendu et l'agent réintégré et rémunéré selon les règles habituelles applicables pendant ces congés. À la fin de chaque mois et lors de la reprise de fonction, vous devez remettre à votre employeur une attestation de présence délivrée par l'organisme de formation. La promotion professionnelle des personnels hospitaliers. En cas d'absence sans motif valable, vous perdez le bénéfice de votre congé et devez rembourser les indemnités perçues. À l'issue de votre congé de formation, vous avez l'obligation de servir dans la fonction publique (d'État, territoriale ou hospitalière) pendant une période égale à 3 fois celle pendant laquelle vous avez perçu des indemnités.
Moi je gratte Si tu oublies de mettre de l'alcool dans ton liquide-vaisselle, en gelant ça va se dilater et péter les conduits. Si j'étais toi je prendrais directement du lave-glace présent en grande surface qui va jusqu'à -40. Un bidon ça coûte 12 € et tu fais bien 2 ans avec
Mais si il fait -41? “lave glace hiver ” resultats de recherche. T'y a pas pensé hein?! Je pense que à -41 ta voiture démarre même plus, donc OSEF du lave glace gelé
A -40 ou -41 c'est moi qui ne sors pas
j'en ait finalement acheter à carrefour pour 2. 63 euros, il fait toute saison et resiste à -20°
J'ai l'impression de m'être fait entubé avec mes 12 €
Je viens de me rappeler que c'était un bidon de lave-glace gratuit pour tout achat de 12 € minimum chez auto 5. J'espère qu'il sent bon pour ce prix
Il fait 2L celui que j ai pris
TwentyDollars Voir le profil de TwentyDollars
Posté le 29 octobre 2011 à 16:51:54 Avertir un administrateur
de toute façon le lave glace hiver n'enlève pas la glace sur le pare-brise, de plus en faisant ça on peut arracher l'essuie glace, moi je fou un coup d'eau tiède sur le pare brise et c'est bon Lol!
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Devant le large choix, il est parfois difficile de s'y retrouver et de choisir le lave-glace idéal pour son véhicule, selon la période de l'année. Découvrez nos conseils pour faire le bon choix. Le lave-glace, un élément indispensable à la sécurité Parfois sous-estimée, l'importance du lave-glace est pourtant cruciale. En effet, circuler au volant d'un véhicule dont le pare-brise ne peut être nettoyé est passible d'une amende de 3 ème classe, soit 45 €. Outre la sanction financière, c'est surtout la sécurité qui est en jeu, un manque de visibilité entraînant un risque accru d'accident. Composé d'un mélange d'eau, d'alcool et d'éthylène glycol, le liquide de lave-glace offre une action nettoyante efficace. Lave-glace : température, hiver, été… comment bien choisir ?. Commercialisé dans les grandes surfaces, dans les magasins spécialisés ainsi que dans les centres auto tels que Roady, il se trouve quasiment partout et est très simple d'utilisation. Il suffit en effet de remplir le réservoir dédié (bouchon doté d'un symbole de jet d'eau) dissimulé sous le capot jusqu'au niveau maximum, et c'est tout!