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Description
Infos pratiques
Producteur
Pain de Seigle - 500g
Certifié Agriculture Biologique
Fournées les lundis (pour livraisons lundi et mardi) et les jeudis (pour livraisons jeudi et vendredi). Poids (en Kg): 0. 5000 Conditionnement: 1 TVA: 5. 50 Référence article: 040101015
Jours de disponibilité du produit: Le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Au Pain Vivant
Au Pain Vivant est une Boulangerie Biologique familiale, créée en 1989, et qui possède depuis sa création des valeurs de respect: respect de l'environnement au travers de l'utilisation de produits biologiques et locaux, respect du produit dont les ingrédients sont la farine fraîchement moulue et un levain naturel, et respect des hommes et de leur santé en proposant des produits sains, qualitatifs, nutritifs et engagés. 2, 65
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Le pain de seigle est peu populaire en France. Pourtant, il offre des vertus intéressantes pour la santé. D'ailleurs, les Européens du Nord, connus pour leurs modes de consommation sains et équilibrés, l'apprécient tout particulièrement. Zoom sur le pain de seigle et ses bienfaits. Pain de seigle vs pain blanc
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Qualités nutritives du pain de seigle
Le pain de seigle est excellent pour la santé.
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L'essentiel de la production est vendue à la pièce ou à la coupe sur les marchés. Un faible pourcentage est vendu en magasin emballé et étiqueté. Vous pouvez trouver le pain sur les marchés de Bain de Bretagne, Bruz, Pancé, à Saint Nazaire, sur le marché des lices à Rennes, et depuis peu à Mordelles le vendredi soir dans les magasins Biocoop Pornichet, Biomobil, Bio Marché, La Grange de Lesnelay à Chavagne, Auberge du Baron à Guipry. Voir tous les produits de ce producteur
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Le pilotage des coûts salariaux et de la trésorerie reste en tête. L'accélération de la transformation est clairement à l'ordre du jour dans les directions financières. La conduite du changement pour et avec les technologies digitales d. Elle se traduira par la refonte des architectures SI (pour huit entreprises sur dix) et l'automatisation des processus (pour les trois-quarts des entreprises), en particulier pour les organisations les plus grandes. Selon une étude de Blackline (2), la communication et la collaboration (44%), mais aussi la technologie et les infrastructures (31%) figurent parmi les principaux défis imposés aux fonctions comptable et financière, dont plus de huit professionnels sur dix s'attendent à une adoption accélérée du numérique après la crise. D'après Gartner, 70% des directions générales veulent accélérer leur transformation suite à la crise sanitaire (3). Nouvelle en trompe l'œil, les 2/3 des projets n'atteignent pas leurs objectifs - 70% selon McKinsey, 60% selon Forrester (4). La cause est simple, les chefs de projets concentrent tout leur effort sur la technologie et oublient la véritable ressource créatrice de valeur de nos entreprises.
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Par culture d'entreprise, il faut appliquer la définition de l'UNESCO au corps social d'une entreprise: la culture, dans son sens le plus large, est considérée comme l'ensemble des traits distinctifs, spirituels et matériels, intellectuels et affectifs, qui caractérisent une société ou un groupe social.