Le site est accessible aux personnes en situation de handicap. Référent handicap: Contacter Mme C. MATIAS par un courriel à son attention sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Taux de satisfaction clients 2021: 98, 9%
Résultat aux examens du TP gestionnaire de paie 2021: 100%
Notation ANOTEA: 5 étoiles sur 5
Informations non contractuelles. Document à la date du 28/03/2022
Sous réserve de conventionnement Région Ile de France
Secteurs et domaines professionnels:
Comptabilité, gestion, finances, création d'entreprises
Public:
Demandeurs d'emploi Individuels CPF Salarié Autres
Durée:
890 heures Dont 210 en entreprise
Dates:
Début: 07 novembre 2022
Fin: 09 juin 2023
Pré-requis:
Niveau 4 (ex IV)
Diplôme oui titre professionnel de niveau IV en gestion, administration ou comptabilité ou 2 ans d'expérience professionnelle dans un service de gestion-comptabilité ou RH. Bonne maîtrise d'Excel. Niveau d'entrée: niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau de sortie:
Niveau 5 (ex III)
Validation:
Attestation de fin de formation Attestation de compétences Titre
Titre:
Titre professionnel Gestionnaire de paie (niveau 5)
Coût:
Tarif tout public pour un parcours type: 8 160 €.
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Titre professionnel gestionnaire de paie
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Objectifs de la formation
Rattaché au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier, le gestionnaire de paie assure le traitement juridique des informations sociales ainsi que le traitement de la paie de l'entreprise. Il exerce généralement dans des entreprises structurées ou auprès de prestataires de services en paie (cabinet d'expertise comptable ouvprestataire de sous-traitance). Contenu de la formation
CCP1 - Tenue et suivi du dossier social de l'entreprise: - Gestion des informations liées aux relations du travail, - Collecte des informations et traitement des événements liés au temps de travail du personnel, - Relations avec le personnel et les tiers. CCP2 - Gestion de la paie et des déclarations sociales: - Réalisation et contrôle des bulletins de salaire, - Établissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, - Établissement et contrôle des déclarations sociales annuelles, - Préparation et transmission des données chiffrées de la paie.
Traiter, contrôler et valider un bulletin de paie: savoir appliquer les règles de présentation et connaître les règles de prescription des documents, réaliser et contrôler les bulletins de salaire. Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques: à un statut, à une profession, une activité, à un territoire. Elaborer les données de synthèse, collecter et contrôler les données pour établir les déclarations sociales (trimestrielles, semestrielles, annuelles), collecter et traiter les informations nécessaires à l'élaboration du reporting social, des états financiers. Techniques et Recherches d'emploi
Passage du CCP
Validation / certification préparée
Niveau de sortie: Niveau BTS, DUT, DEUST
Titre professionnel gestionnaire de paie
Informations métiers - Cléor Bretagne:
Comptabilité (M1203)
Assistanat en ressources humaines (M1501)
Dates et lieux de formation
CARHAIX-PLOUGUER
29
du 21/02/2022
au 03/06/2022
N° session
1283353
Dispositif(s) / Financements:
Action de formation conventionnée Pôle Emploi
Publics:
Demandeur d'emploi
Rythme:
Temps plein
Type de parcours:
Parcours individualisé
Durée:
510 heures, dont 70 heures en entreprise.
Demandeurs d'emploi et individuels: nous consulter. Prix en vigueur au 15/03/2022 Ouverture sous réserve du conventionnement par la Région Ile de France
Financement:
AGEFIPH Auto financement
Contact:
Agence commerciale 01 46 99 92 92 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Vous venez de voyager avec Visit Ouest. Dans le but d'améliorer nos voyages, nous vous remercions de prendre un peu de temps pour répondre au questionnaire de satisfaction ci-dessous. Nom * Prénom * e-mail * Comment avez-vous connu Visit Ouest? Déjà voyagé avec Visit Ouest
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Pourquoi avoir choisi Visit Ouest? Partir avec une agence locale
La qualité des itinéraires porposés
Les tarifs
Comment jugez-vous la qualité des visites et de l'itinéraire proposés? Très satisfait(e)
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Comment jugez vous les échanges avec l'agence? Autres remarques Comment jugez-vous la qualité des hébergements? Comment jugez-vous la qualité des transports (taxis, transports de bagages, bateaux,... )
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Comment jugez-vous la qualité des documents du carnet de voyage? Questionnaire de satisfaction sur le voyage et déroulement de la formation a Londres | 25189. Vos remarques sur le voyage Recommanderiez-vous Visit Ouest à votre entourage? Avez-vous un autre projet de voyage dans l'ouest de la France?
Questionnaire De Satisfaction Voyage Organisé Quebec
(certains modèles ne sont disponibles qu'en anglais à l'heure actuelle) Satisfaction de la clientèle Vos clients sont-ils comblés? Découvrez si votre agence de voyage, compagnie aérienne ou hôtel propose une expérience plaisante à vos clients et si ceux-ci vous recommanderaient à leurs amis, collègues ou famille. C'est dans les moments difficiles que votre entreprise ou enseigne peut faire la différence. Découvrez si vos clients sont satisfaits de leurs interactions avec votre service client ou représentant des ventes pour vous assurer que votre relation repose sur de bonnes bases. Feedback sur les séjours hôteliers Le moment de vérité. Questionnaire de satisfaction voyage organisé a la. Donnez la parole à vos clients et découvrez ce qu'ils ont pensé de leur expérience hôtelière, notamment l'accueil et l'efficacité du personnel, la propreté des chambres, les services et installations proposés, la qualité de la literie et des repas ou encore le rapport qualité/prix global. Demandez-leur s'ils recommanderaient votre hôtel à d'autres personnes et appuyez-vous sur ces informations pour définir vos futures offres de fidélité.
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Cependant il a pour objet principal d'aider les élus à établir leur programme pour la prochaine mandature. Les éléments recueillis tant en terme de satisfaction que d'attente doivent servir de pierre angulaire pour construire les propositions et les futures orientations en vue des élections prochaines. Fin de Mandat est conçu pour faciliter la réélection de l'équipe sortante. 29 QUESTIONS à se poser pour PRÉPARER SON VOYAGE - My Travel Background. Cette enquête permet notamment de déterminer un indice de confiance en l'équipe en cours. A ce sujet, il peut être intéressant pour une équipe sortante de publier les résultats du sondage. En effet un bon indice de satisfaction global sera considéré comme un élément positif. Il sera également très porteur d'informer les électeurs que les nouvelles propositions ont été établies en fonction des attentes exprimées lors du sondage. FIN DE Mandat en résumé
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Les élections approchent, vous voulez connaître l'état de l'opinion et les intentions de vote des bénéficiaires
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