Les caractéristiques des 6 types de personnalité de la PCM Jean-Luc MONSEMPES Lorsqu'on s'intéresse aux comportements des individus, on s'aperçoit qu'un certain nombre de caractéristiques communes sont nettement identifiables, et qu'elles peuvent être regroupées en grandes catégories correspondant à six types de personnalité de base du modèle de la Process Communication: Persévérant, Travaillomane, Empathique, Promoteur, Rêveur ou Rebelle. Si les noms des types de personnalité sont évocateurs, il faut exclure toute connotation négative et tout jugement de valeur. Aucun de ces types n'est meilleur ou pire que les autres, pas plus qu'il n'est préférable d'avoir les cheveux blonds plutôt que bruns. Ce n'est pas mieux d'être un Travaillomane qu'un Promoteur, un Rebelle ou un Persévérant; ce n'est ni bien ni mal! Chaque type de personnalité possède des caractéristiques avec des points forts et des points faibles plus ou moins adaptés à une situation (activité, fonction, métier, objectif). Les caractéristiques d'un type de personnalité A chaque type de personnalité correspond:
des points forts ou des aptitudes particulières
des caractéristiques comportementales observables (langage verbal et non verbal, tenue vestimentaire, choix de l'environnement. )
- Process communication personnalité assessment
- Process communication personnalité example
- Process communication personnalité de l'année
- Championnat de france masters route 2015 cpanel
- Championnat de france masters route 2010 qui me suit
- Championnat de france masters route 2013 relatif
Process Communication Personnalité Assessment
💬 Le canal émotif En optant pour ce canal de communication, on accorde de la place à l'expression de son ressenti, mais aussi à la créativité. On s'exprime de façon dynamique et ludique. Les Rebelles apprécieront particulièrement ce mode de communication. 💬 Le canal directif Ici, l'expression passe par la pensée et non par l'émotion. C'est un style de communication directe, efficace, apprécié des Promoteurs qui aiment qu'on ne passe pas par quatre chemins. Le Rêveur saura également bien recevoir cette façon de communiquer, contrairement aux autres types de personnalités qui pourraient la trouver trop rigide. Pour aller plus loin: Gérard Collignon, Comment leur dire… La Process Communication. Interéditions, 2019. La communication est une des clés du management. Comme vous le savez, un défaut de communication peut avoir de lourdes conséquences. Pour être entendu et compris, il faut d'abord savoir écouter l'autre. La process communication vous permet de mieux vous connaître et d'analyser le comportement de vos interlocuteurs.
Process Communication Personnalité Example
Et vous savez que les discussions avec cette personne peuvent s'animer rapidement, et parfois les esprits s'échauffer. Ou peut-être que c'est vous? Je vous rassure, ce n'est pas grave, et il n'y a pas de jugement, pas de type de personnalité meilleur qu'un autre. Le tout est d'en être conscient et de pratiquer pour être plus flexible dans votre communication et aussi d'anticiper vos pièges favoris 😊
Pourquoi et comment utiliser le modèle de la Process Communication? Si vous souhaitez mieux vous comprendre, mieux comprendre vos collègues, améliorer votre communication et votre gestion du stress, un outil comme la Process Communication est vraiment intéressant. Ceci n'est qu'un aperçu de quelques éléments de ce modèle, et surtout la mise en pratique autour de cas réels pour vous est encore plus intéressante que la théorie. J'utilise le modèle PCM:
en coaching individuel notamment en coaching de carrière en travaillant à partir de votre inventaire de personnalité Process Communication,
en coaching d'équipe ou de comité de direction,
en ateliers de cohésion d'équipe ou en formation
Cela me fera plaisir de discuter du format pertinent pour vous, contactez-moi!
Process Communication Personnalité De L'année
La Process communication apporte un éclairage sur 4 domaines: la connaissance de soi, la connaissance des autres, la gestion de la relation, la gestion de soi. Principes et applications A l'origine du modèle, c'est un psychologue américain Taibi KAHLER qui a étudié les comportements humains. Ce sont d'ailleurs ses travaux sur les comportements qui ont intéressé la NASA dans les années 70 pour faire face aux contraintes de la vie dans l'espace. La NASA s'intéressait à la manière d'être des cosmonautes dans un groupe, la réussite de la mission dépendant d'abord de leur capacité à travailler et à vivre ensemble. C'est à cette période que l'inventaire de personnalité a été scientifiquement validé, et continue à être utilisé depuis 1978 pour le recrutement des cosmonautes. Ces recherches ont abouti à la construction du modèle que l'on connait aujourd'hui, et utilisé par des grandes entreprises pour ses nombreuses applications dans le management, la cohésion d'équipe, le coaching, le recrutement, la vente et la formation… Ce modèle est également apprécié par de nombreuses personnes célèbres, comme Bill Clinton, Ancien Président des Etats-Unis d'Amérique qui consultât Taibi Kahler pour ses discours politiques.
En décodant ces comportements, nous pouvons éviter que la communication ne se dégrade et revenir dans un échange positif. Grâce à la Process Com®, nous pouvons prévenir nos réactions sous l'effet du stress et maîtriser notre communication. La gestion de la relation La Process Com permet de développer la connaissance de soi et des autres. C'est le point de départ pour ensuite développer la gestion de la relation qui est celui de la communication avec autrui, la capacité d'agir sur des groupes et d'influer positivement sur eux. Voici une exemple de situation: Un jour, en clientèle: Vincent est responsable commercial d'une grande entreprise bureautique. Il commercialise des solutions d'impressions et des logiciels dédiés à la gestion documentaire. Lorsqu'il démarche un nouveau client, Vincent l'invite à tester les nouveaux photocopieurs dans le showroom de l'entreprise. Pour lui, c'est mieux qu'un long discours! Plutôt fonceur et dynamique, Vincent est un « chasseur ». Il aime les challenges.
Il peut également avoir dû mal à dire non et manquer de fermeté dans certaines situations. Au travail, l'Empathique s'implique beaucoup et a un fort besoin de reconnaissance, à la fois de ses compétences, mais aussi de ses valeurs humaines. Le type Travaillomane Le Travaillomane accorde une place très importante à son travail. Il est cartésien et doté d'un esprit d'analyse qui le fera briller dans son domaine. Responsable, très organisé, perfectionniste, il a, lui aussi, un grand besoin de voir reconnaître ses compétences. Le Travaillomane prête attention aux détails, il aime maîtriser, contrôler, et peut donc avoir du mal à déléguer. Le type Persévérant Le Persévérant est une personne engagée, dévouée, qui ne lâche rien. Il aime partager ses convictions, donner son avis, transmettre et défendre ses valeurs. Le Persévérant est doté d'une grande conscience professionnelle. Son sérieux et son sens des responsabilités font de lui une personne fiable. Exigeant avec lui-même, il l'est aussi avec les autres.
11 mai 2010
2
11
/ 05
/ mai
/ 2010
15:53
Championnnat de France Masters de Cyclisme route 12 Juin 2010 à Chasseneuil (Charente) Vous avez plus de 30 ans (nées avant 1980)? Et vous possédez une licence Pass'cycliste, pass'cycliste open, 3ème et 2ème catégorie en cours de validité? Alors ENVISAGEZ de devenir CHAMPIONNE de FRANCE MASTERS Route 2010...!!! Date limite d'inscription: le 20 mai 2010 Renseignements et inscription: lien dossier d'inscription Contact et adresse pour inscription Responsable: Christophe Gilbert E-mail: Tel: 05 45 38 96 12 L'Avenir Cycliste Chasseneuillais Le profil du CIRCUIT Inscription Championnat de France 2010 Maison des Associations 16260 CHASSENEUIL SUR BONNIEURE Plusieurs titres seront attribués; soyez nombreuses à tenter votre chance! - Circuit de 80 km: 30-34 ans; 35-39 ans - Circuit de 60 km: 40-44 ans; 45-49 ans; 50-54 ans; 55-59 ans; 60-64 ans; 65ans et plus
Publié par Gwéna
-
dans
Championnats Masters
Championnat De France Masters Route 2015 Cpanel
Le 4 aout 2017 s'est déroulé le championnat de France Master FFC de CLM à Eguilles (13) sur une distance de 18, 5km. 172 participants se sont élancés sur cette épreuve, 2 coureurs de Clarac ont disputé le CLM, Viviane et Christophe. Christophe termine 57ème au scratch avec une jolie moyenne de 40, 76km, Viviane termine 2ème au scratch Dame et première de sa catégorie, l'indétrônable Jeannie Longo la précède de 20 secondes (pour les initiés Jeannie ne rigole pas avec les braquets puisqu'elle amène un 58!! non non ce n'est pas une blague…). Avec nos 53 respectifs, en « petits joueurs », nous étions plutôt calés sur des braquets des cadets! Viviane doit probablement pouvoir se perfectionner avec un entrainement plus sérieux, en troquant la tenue de randonneur et avec une roue pleine si le parcours s'y prête! Quand à Christophe il doit également pouvoir grappiller quelques secondes. RDV l'année prochaine pour le verdict! Viviane et Christophe finissent dans les mêmes temps avec 9 petites secondes de mieux pour Christophe:).
Championnat De France Masters Route 2010 Qui Me Suit
Sur cette même distance, Loane Rivet, C4, restera au pied du podium mais réalise son meilleur chrono (30″04). Elle réussira à décrocher une 3ème place sur le 200 NL en 2'31 et une 6ème sur le 100 NL en 1'08''97. Pascal Meyer multipliera les médailles de bronze sur le 100 dos (1. 07. 81), le 200 dos (2''31) et le 100 NL (57. 50). Yannick Rivet l'imitera sur le 200 NL en 2'10″01 mais ira chercher l'argent sur le 100 NL en 56''65. Sur le 50 brasse, il pointera à la 5ème place 32″84, sa meilleure performance. A noter le très bon temps, dans cette même épreuve de Bruno Théry qui se classe 15ème en 35''73. Il finira 17ème du 100 brasse et 14ème du 200 en égalant ses meilleurs temps. Enfin en relais mixte, le quatuor Rivet/Meyer monte à deux reprises sur la troisième marche du podium sur le 4×50 4N et le 4×50 NL avec de très bonnes performances.
Championnat De France Masters Route 2013 Relatif
Pas de chrono car pas de compteur. Mais un grand Bravo à elle pour sa belle participation. Concernant les messieurs, voici le classement Master (4 tours soit 80 kms)
> Victoire de David D. 🥇 (Ligue Est) en 2h07m19s (37, 7 km/h de moyenne!! ). >10ème notre Sébastien H. en 2h13m54s (35, 8 km/h). > 25ème Patrick B. et 4ème Vétéran +50ans en 2h35m05s (31, 3 km/h) suivi dans le même temps …
> 26ème place Thierry A. Les séniors (5 tours soit 100 kms)
> Le vainqueur Adrien V. 🥇 (Ligue Haut de France) en 2h42m50s (37, 4 km/h). > 13ème Julien B. de notre Ligue en 2h59m34s (33, 9 km/h). > 14ème Manu M. en 3h01m31s (33, 3 km/h)
Abandon pour Anthony P.
Pas de maillot de champion de France ni de médaille "en chocolat"…. Mais une expérience unique malgré un court séjour en Côte d'Or qui fût intense, riche en émotions et rythmée par la bonne humeur!! Le plaisir également de revoir des anciens collègues de différentes régions pour nos représentants. Un remerciement à la Ligue CLB, à Romain MARY et à ses proches pour l'organisation de ce Championnat dans sa région.
Licence Pass'Cyclisme Open D1, D2. Licence Pass'Cyclisme D1, D2, D3, D4. Licences non acceptées:
Licence "cyclosportive",
Licence "Loisir",
Carte à la journée. 2 Championnats de France Masters 2021
3. PARCOURS
Epreuves en ligne: Longueur 15. 1 km (154 m D +). Contre la montre Individuel et par équipes: Longueur 23. 7 km (231 m D +). 3 Championnats de France Masters 2021
DECOUPAGE HORAIRE JOURNALIER
Vendredi 23 juillet
CLM individuel Hommes et Femmes - Parcours de 23. 7 km (1 tour)
9h30 - 10h20: CLM Individuel Femmes. 13h00 - 16h00: CLM Individuel Hommes. CLM par équipes Femmes - Parcours de 23. 7 km (1 tour)
16h10 - 16h30: CLM par équipes Femmes. 18h00: Cérémonie protocolaire, CLM individuel H & F + CLM équipes F. Samedi 24 juillet
CLM par équipes - Parcours de 23. 7 km (1 tour)
9h00 - 10h30: CLM par équipes Hommes. 11h30: Cérémonie protocolaire CLM par équipes H. *Epreuves en ligne Femmes - Parcours de 15. 1 km
14h15: Appels des concurrentes (2 départs séparés):
14h30: M1, M2, M3, M4 / 5 tours / 75.