Article rédigé par Fabiola le 20 mai 2022 - 4 minutes de lecture
Vous souhaitez devenir gestionnaire de paie? Ce métier peut-être exercé dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Découvrez la fiche métier afin d'en savoir plus sur ce métier. En quoi consiste le métier de gestionnaire? Le gestionnaire de paie est un professionnel du bulletin de paie. Exemple de dossier professionnel | Dossier Professionnel RCSAD. Son rôle principal est d'établir des bulletins de salaire ou fiches de paie pour l'ensemble du personnel. Il peut exercer au sein des organismes sociaux, des sociétés ou ou encore dans l'administration. Les missions
Les missions d'un gestionnaire de paie peuvent varier en fonction du milieu dans lequel il exerce. Au sein des petites entreprises ou des entreprises de taille moyenne, la gestion de la paie est le plus souvent assurée par un prestataire externe notamment un expert-comptable. Tandis que dans les structures plus importantes, c'est le gestionnaire de paie qui s'en charge. Voici ses missions:
saisir et préparer les bulletins de paie
élaborer des règles de paie (accords d'entreprise, conventions collectives)
recueillir et traiter les informations sur les salariés de l'entreprise: absence, maladies, augmentation, etc, heures supplémentaires
effectuer les déclarations sociales auprès des organismes (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle etc. )
etc.
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Le dossier professionnel Agent de service médico-social (DP ASMS)
Le dossier professionnel ASMS ou DP ASMS doit être complété par le candidat présentant le Titre Professionnel d'Agent de service médico-social.
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Outils d'évaluation
Différentes méthodes d'évaluation des acquis existent. Chaque formateur est libre de mettre en place les méthodes et les outils pédagogiques qu'il estime les mieux adaptés aux stagiaires. Agent de sécurité : rémunération 2022 et spécificités paie | Rue de la Paye. Les plus utilisés sont:
QCM
Travaux Pratiques (TP)
Mises en situation
L'évaluation sommative (Référentiels utilisés: RC & REAC AIS)
Cette évaluation intervient en fin de formation par le passage du Titre Professionnel de
Administrateur d'Infrastructures Sécurisées. L'ensemble des 3 modules permet d'accéder au Titre Professionnel AIS. Pour l'accès au Titre Professionnel des candidats, les compétences sont évaluées au vu:
a) D'une mise en situation professionnelle ou d'une présentation d'un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d'autres modalités d'évaluation: entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d'un parcours de formation
L'évaluation de la satisfaction des apprenants
Un bilan intermédiaire individuel est réalisé à mi-parcours lors d'un entretien avec le chargé de formation.
Organiser et réaliser les travaux d'inventaire et l'arrêté des comptes: la réglementation et les normes comptables propres à l'arrêté des comptes, les bases du droit: commercial, des sociétés et fiscal. Reac gestionnaire de paie pole emploi. Établir les paies courantes et les déclarations sociales: la réglementation sociale en vigueur, les bases du droit du travail, les bases d'un logiciel de paie, les règles de comptabilisation de la paie. 2 - CCP2: Assurer les obligations fiscales et réglementaires
Établir les déclarations fiscales périodiques: règles de traitement et de comptabilisation, les bases du droit: commercial, des sociétés et fiscal, les règles de retraitement fiscal et des évolutions de la réglementation. Préparer les retraitements comptables pour l'information interne et externe et la consolidation. 3 - CCP3: Assurer le traitement des informations de gestion
Analyser le compte de résultat de l'entreprise: la structure et les postes du compte du résultat, les règles de la comptabilité générale, analytique, l'organisation, les circuits économiques de l'entreprise, les traitements statistiques.
A la fin de la journée, vous saurez masser selon un protocole déjà intéressant... Descriptif du massage à l'huile califorien/suédois
[ Origine et technique:
De tradition occidentale, ce massage est sûrement le plus connu des français. Il se pratique avec de l'huile et le plus couramment sur une table, mais peut être pratiqué sur un matelas en faisant bien attention à ses postures. Il combine des effleurages, pétrissages, pressions glissées, des mouvements larges et enveloppants mais aussi un travail plus précis et profond. Il dénoue les tensions et apporte un sentiment de libération, de bien-être et de sérénité. Initiation au massage online. [ Déroulement de la séance d'initiation:
La personne massée est d'abord allongée sur le ventre pour travailler le dos, les épaules et la nuque. Puis elle se tourne sur le dos et vous apprendrez à détendre les bras et à nouveau les épaules et la nuque pour terminer par le visage et le crâne.
Initiation Au Massage Sur
Tour à tour chacun peut ainsi pratiquer
les gestes mais aussi recevoir le massage, de sorte à
bien comprendre le ressenti du point de vue du donneur et
du receveur. [
On pourrait dire que l'on marche sur le corps du receveur comme un chat et cette sensation est vraiment délicieuse pour le donneur et le receveur. [ Déroulement de la séance d'initiation: une séance sur le corps complet! La personne massée est d'abord allongée sur le ventre pour travailler les pieds, les jambes, le dos, les épaules et la nuque. Puis elle se tourne sur le dos et vous apprendrez à détendre les pieds, les jambes, le ventre, les bras et à nouveau les épaules et la nuque pour terminer par le visage et le crâne. [
Objectif
Apprendre quelques gestes simples des massages type
shiatsu et massage thaï et pouvoir donner une
séance de 30mn ou plus, en ayant des gestes sûrs
et en utilisant bien ses postures. Durée des cours: 7H
Les cours ont lieu de 10H à 18H
1 journée complète découverte
L'enseignement est 100% pratique. INITIATION MASSAGE BÉBÉ - Ma Sante O Naturel. La journée commence par un échauffement et assouplissement
du corps. Puis les mouvements et gestes du massage sont montrés
par séquence sur un volontaire. Les participants travaillent
ensuite 2 par 2.