Ce compteur d'énergie triphasé DTSD341-MC5 est un produit intelligent de mesure d'énergie. Il s'agit d'un compteur AMR de haute précision conçu pour les stations et les consommateurs industriels. Caractéristiques principales
1. Notre compteur d'énergie est caractérisé par un coût avantageux, une forte compatibilité, et de nombreuses fonctions. 2. Il adopte la solution de SOC hautement intégrée qui améliore considérablement la stabilité du système. 3. Ce compteur d'électricité de haute précision peut être utilisé dans la mesure instantanée de la tension, du courant, de la puissance active, du facteur de puissance, de la fréquence, etc.
4. Notre produit adopte un grand écran LCD avec rétro-éclairage. 5. Le compteur d'énergie triphasé prend en charge RS485, la communication infrarouge d'absorption, la communication IEC61107 ou IEC62056. La vitesse de transmission maximale est de 19200 bps. 5. Le compteur d'énergie électrique offre des fonctions de mise à jour à distance du programme. 6. Ce compteur d'énergie triphasé adopte une conception anti manipulation et une interface multi-canal AMI/AMR.
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Foire aux questions
❓ Qu'est-ce que le courant triphasé? Le courant triphasé est composé de trois phases. Contrairement au courant classique, qui est monophasé, le courant triphasé doit être divisé en trois lors de son passage par le compteur électrique, afin de desservir trois étages ou trois machines différentes. Pour éviter de payer votre électricité trop cher, comparez les prix! ⚡ Quelle est la différence entre un compteur triphasé et un compteur monophasé? Le compteur monophasé est le compteur qui est présent dans presque tous les foyers. Il est identifiable à ses 3 câbles. Le compteur triphasé est lui moins fréquent et n'est utilisé que pour le courant du même nom, il est reconnaissable à ses 5 câbles. Il y a donc un câble par phase, plus le câble de neutre et le câble de prise à la terre. 📝 Quels sont les avantages du compteur triphasé? Les avantages du compteurs triphasé sont lié à son courant. Le courant triphasé va, en effet, permettre de transporter une puissance plus importante avec moins de perte d'énergie.
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Ce texte a été traduit par une machine. Des informations intéressantes sur les compteurs de courant alternatif et triphasé Que sont les compteurs de courant alternatif et triphasé? Quels sont les différents compteurs...
En effet, les prises de courants triphasés sont différentes! Elles sont non pas composées d'une tige et de deux trous, mais de trois trous pour le courant et d'une prise direct à la terre! Le courant étant de 400 volts, il fallait en effet une sécurité supplémentaire. En dehors des travaux d'aménagements, le raccordement Enedis est de 158, 75€ TTC pour un changement du compteur monophasé au triphasé et 37, 78€ TTC l'augmentation de puissance, si elle est nécessaire. Toutefois, si vous effectuez le changement lors du passage au compteur Linky pour votre foyer, la pose du compteur ne vous coûtera rien! Après la mise en service du compteur, vous pourrez profiter de votre nouvelle puissance. Les fournisseurs de courant triphasé
Presque tous les fournisseurs d'électricité peuvent vous fournir en électricité triphasée. EDF, en tant qu'acteur historique, est le plus connu pour pouvoir faire installer chez vous un compteur triphasé. Mais, de plus en plus de nouveaux fournisseurs proposent cette offre si vous en faîtes la demande.
Article 2: Dispositifs de formation et de communication Formation: Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation à la date du 20 Avril 2021, il est rappelé que chaque postier bénéficiera d'une formation minimum conformément aux dispositions actuellement en vigueur au sein de La Poste. A ce titre, il est précisé que les formations relatives à la santé sécurité au travail seront privilégiées pendant la durée du présent accord. Les agents amenés à changer de moyen de locomotion bénéficieront d'un accompagnement personnalisé par une formation à la prise en main du nouveau matériel. Une attention toute particulière sera portée à l'appropriation du nouveau STABY. Coupure méridienne la poste de. Article 3: L'accompagnement financier Cet accompagnement financier est conditionné au fait de basculer sur un régime avec coupure méridienne. Il est constitué: D'une prime d'adaptation liée à la mise en place de la nouvelle organisation avec coupure méridienne. Cette prime intègre l'indemnité de 200 euros bruts prévue à l'article 3-7 de l'accord sur l'amélioration des conditions de travail et sur l'évolution des métiers de la distribution et des services des factrices / facteurs et de leurs encadrants de proximité du 07 Février 2017.
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Par Emilien Gomez Publié le 25/01/2019 à 11h31 Mis à jour le 25/01/2019 à 11h38
Ce vendredi matin, des représentants syndicaux devaient rencontrer pendant une heure le PDG, Philippe Wahl, venu à Bordeaux pour une cérémonie de vœux interne. Ce vendredi matin, une cinquantaine de salariés de la Poste organisaient une manifestation sous la pluie, au siège du groupe, rue Georges-Bonnac, dans le quartier Mériadeck de Bordeaux. Grève Champs Courrier:malgré certaines avancées, la Poste veut imposer à 50% du personnel la coupure méridienne...injustifiée - CGT FAPT 77. Des représentants syndicaux devaient s'entretenir pendant une heure avec Philippe Wahl, le président-directeur général (PDG), venu dans la capitale girondine pour une cérémonie de vœux interne. Après cette entrevue d'une heure, les représentants syndicaux prévoyaient de suivre le responsable dans son périple bordelais, qui devait le mener à la Cité mondiale à 13 heures puis à Sciences Po Bordeaux, pour un débat Bordeaux Métropole 2050. Contre la "coupure méridienne" Rassemblés autour d'un petit-déjeuner, les salariés en grève et leurs représentants entendaient interpeller Philippe Wahl sur la question des salaires et des conditions de travail des agents, et plus particulièrement de la mise en place de la "coupure méridienne", qui réorganise la tournée des postiers sur l'ensemble de la journée et plus entre 6h30 et 14 heures.
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La coupure méridienne
Jusqu'à maintenant, les postiers avaient une certaine diversité dans leur journée, à l'embauche, tu débutais par du tri, puis tu partais distribuer une tournée. Au milieu de cette demie-journée, pendant la vacation (distribution), 20 minutes de pause étaient à positionner, sans indication précise, dans la journée. La nouveauté vient dans la mise en place d'une coupure méridienne, de 45 minutes minimum, pour se restaurer, vers 12 heures. Carnage annoncé sur la distribution du courrier à La Poste ! - Union Départementale CGT. Déjà, ça repousse l'heure de débauche: la durée de distribution va être plus longue l'après midi. Mais ce qui est grave, c'est que cette coupure pourra aller jusqu'à 4 heures, la direction a, d'ores et déjà, annoncé que son objectif est '' que vous travaillez le plus longtemps possible sur la journée que vous soyez le plus possible sur le terrain, on veut que vous soyez là l'après-midi, pour vendre de nouveaux services ''. Cette mesure va être problématique pour différentes raisons. Les 20 minutes de pause que pouvaient prendre les travailleurs avant, étaient comprises dans le temps de travail, elles étaient payées, ce qui ne sera pas le cas avec une coupure méridienne, la direction 'économise' donc 20 minutes par agent, autant de perte pour eux.
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Pour les sites de pause déjeuner, les solutions apportées permettent de garantir le respect de l'accord signé avec les organisations syndicales. En complément, afin de maîtriser l'impact environnemental de son activité, la nouvelle organisation du travail mise en place à Bagnères-de-Bigorre a permis de réduire le nombre de kilomètres parcourus de 2. 727 km par an», souligne la direction. Coupure méridienne la poste st. La Poste précise que l'ensemble des services offerts aux entreprises fonctionne normalement et la distribution du courrier et des colis est assurée normalement sur les communes desservies par la plateforme de Bagnères, avec néanmoins quelques perturbations à Bagnères-de-Bigorre et à Montgaillard.
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Les syndicats sont opposés à cette coupure. Enfin, ces derniers disaient attendre que Philippe Wahl s'exprime publiquement sur les suicides qui ont touché la poste en Dordogne en fin d'année 2018.
Cet accord signé entre la direction de DIRECTION GENERALE DE LA POSTE - LA POSTE et le syndicat CGT et CFDT le 2022-01-10 est le résultat de la négociation sur divers points. Numero: T07822010140
Date de signature: 2022-01-10
Nature: Accord
Raison sociale: LA POSTE
Etablissement: 35600000043013 LA POSTE
ACCORD SOCIAL LOCAL
RELATIF AUX CONDITIONS ET AUX MODALITES D'ACCOMPAGNEMENT
DE LA MISE EN ŒUVRE DE
L'EVOLUTION D'ORGANISATION
A compter du
22 février 2022
Etablissement de
FONTENAY LE FLEURY
Site de
MERE PDC
Le présent accord est signé en application de l'accord cadre de la Poste du 17 février 1999, précisé par l'instruction du 12 avril 1999, RH 23 et par l'instruction du 11 juillet 2006, RH 77. Entre les soussignés,
La Poste, Société Anonyme au capital de 5 364 851 364 € - 356 000 000 RCS Paris, pris en son établissement de « FONTENAY LE FLEURY », site de MERE PDC situé, 3 rue François Dezort à Méré, 78490 représenté par Monsieur XXXXX XXXXX, en sa qualité de Directeur de l'Etablissement de « FONTENAY LE FLEURY »
D'une part,
Et les organisations syndicales suivantes:
Le syndicat CGT FAPT
Le syndicat CFDT-SF3C
Le syndicat FO-COM
Le syndicat SUD Postes 78
D'autre part.
Publié le 24/09/2019 à 05:09, mis à jour
à 08:55
En grève depuis le 16 septembre suite à la réorganisation de leur travail, quelques facteurs de la plateforme de courrier de La Poste de Bagnères-de-Bigorre poursuivent leur mobilisation. La Poste du Nord en grève : pourquoi vous risquez de ne pas recevoir votre courrier ce lundi. «Après un mois de grève, en mai-juin dernier, on a fini par céder en signant le protocole mais avec cette réorganisation, on est prisonnier de sa tournée. Aujourd'hui, on demande que sa mise en place soit revue sur la base du volontariat», indique Cyril Caperet, de la CGT FAPT des Hautes-Pyrénées. Dans son communiqué, la CGT déplore que si «les postiers de Bagnères, soutenus par la CGT, ont conclu un accord avec La Poste incluant les conditions de mise en œuvre de la future organisation du travail, celle-ci est effective depuis mardi 17 septembre sans que La Poste n'ait respecté l'ensemble de ses engagements contractuels». La Poste, qui s'est notamment engagée à aménager trois lieux de restauration, reconnaît «un retard dans la mise en œuvre de ces sites à Campan et à Montgaillard» mais réfute les non-respects de ses engagements soulevés par la CGT.