Le gestionnaire de paie a ainsi une composante relationnelle dans son travail puisqu'il doit être en contact avec les mutuelles ou encore les services de retraite. Certaines missions, plus spécifiques encore, sont tout aussi importantes puisqu'elles permettent de gérer toutes les formalités liées à la gestion du personnel. On peut citer les formalités d'embauche, mais également les RTT ou autres congés maladie, tous du ressort du gestionnaire de paie. Ainsi, plus qu'un rôle purement comptable, ce collaborateur de l'entreprise a également un rôle administratif qu'il doit exercer en respectant l'application du droit social et du travail. Comment présenter un CV qui permette de relayer toutes ces capacités? Découvrez notre exemple de CV et lisez nos conseils ci-dessous associés aux rubriques les plus importantes du curriculum vitae d'un gestionnaire de paie. Exemple de cv gestionnaire de paie. Le profil personnel d'un gestionnaire de paie Grâce à cette rubrique, vous pourrez accrochez le lecteur de votre document. Les chargés de recrutement étant souvent submergés de CV, ils ne consacrent que peu de temps aux curriculums vitae qu'ils reçoivent.
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Le titre du CV
En amont du CV, il est impératif de mentionner le titre. Le titre détermine à l'avance l'objet du CV ainsi que les informations sur lesquels doit se focaliser l'attention du recruteur. Vous pouvez ajouter un ou deux éléments liés à vos points forts et spécialités (années expériences, secteur d'activité, compétences spécifiques... )
Dans le cas présent, vous pouvez utilisez les titre suivants:
Gestionnaire de Paie - 5 ans d'expérience chez un prestataire spécialisé (outsourcing)
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel Sénior
Gestionnaire Paie spécialisé en réglementation fiscale
Les coordonnées
Avant de passer aux compétences, il est nécessaire de présenter ses coordonnées. Rédaction d'un CV, spécial Gestionnaire de paie - CVDesignR, le blog. Pour cela, rien de plus simple. Il suffit d'écrire votre nom et prénom, votre adresse postale, de votre adresse mail. Indiquez également votre numéro de téléphone (portable idéalement + n'oubliez pas de refaire votre message d'accueil de messagerie si celui est un peu extravagant) et si vous le souhaitez l'adresse de votre profil Linkedin/Viadeo.
Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes: moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social). L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis. L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Emplois : Gestionnaire De Paie, Tours (37) - 29 mai 2022 | Indeed.com. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité. Secteurs d'activité et types d'emplois accessibles par le détenteur du titre
Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement:
Tous les secteurs d'activités sont concernés. Les types d'emplois accessibles sont les suivants:
Gestionnaire de paie Gestionnaire paie et administration du personnel Collaborateur (trice) paie Comptable spécialisé paie
Compétences transversales de l'emploi
Contrôler la validité des règles Anticiper pour organiser la production
Niveau et/ou domaine d'activité
Niveau 5 (Cadre national des certifications 2019) Convention(s): Néant.
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