Résultat des votes
CFE-CGC Orange
26, 08%
CFDT F3C
25, 42%
CGT-FAPT
14, 74%
FO COM
14, 04%
SUD PTT
13, 46%
CFTC
4, 83%
Autres syndicats
1, 43%
Répartition des sièges
Organisation syndicale
Élus titulaires
Élus suppléants
7
6
CGT FAPT
4
3
1
STC
Deux types de CSEE coexistent: 8 regroupent les salariés selon leur appartenance géographique (Directions Orange) et 6 CSEE en fonction de leur métier (Divisions). La nouvelle mandature 2019-2023 compte 14 CSEE au lieu des 18 CE existants précédemment. En effet le projet ancrage territorial à redimensionné les 9 anciennes Directions Orange métropolitaines en 5 nouvelles Directions élargies: Grand Nord-Est,
Grand Sud-Est, Grand Ouest, Grand Sud-Ouest et Ile de France. Ce orange sud est le. La nouvelle Direction Antilles — Guyane regroupe désormais en un seul établissement la DO Caraïbes et Orange Caraïbe SA. Les Divisions TGI et WIN sont nées de la scission de la Division IMTW; La Direction Orange Réunion — Mayotte, La Direction Régionale Renforcée Corse, ainsi que les Divisions DTSI, Fonctions Support et Finances, Orange France et SCE sont inchangées.
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Les élections professionnelles chez Orange
Les élections de novembre 2019 ont ouvert la septième mandature des Instances Représentatives du Personnel de l'Unité Économique et Sociale (UES), composée d'Orange SA et d'Orange Caraïbe SA. Ces élections ont permis d'installer les représentants du personnel constituant les 14 Comités Sociaux et Économique d'Établissement (CSEE) et le Comité Social et Économique Central de l'UES (CSEC) pour la mandature 2019-2023. Les mandatés qui siègent au CSEC sont des élus des CSEE et sont désignés par chacun d'eux en fonction des résultats des élections. Ce orange sud est au. Tous les élus disposent d'un mandat de quatre ans, soit jusqu'à novembre 2023. Un peu plus de 80 000 salariés étaient invités à voter, le taux de participation s'est élevé à 72, 32%. Le quorum n'ayant pas été atteint au premier tour dans tous les collèges, un second tour a eu lieu le 26 novembre 2019. Le nombre de sièges dans chaque CSEE varie en fonction de celui des salariés sur le périmètre concerné.
Ce Orange Sud Est Changée
38 CE (Comités d'Établissement) et 1 CCE (Comité Central d'Entreprise) voient le jour. Le 12 octobre 2006, le Comité Central d'Entreprise devient le Comité Central de l'Unité Économique et Sociale, le rachat d'Orange UK ayant conduit à une direction concentrée et à une complémentarité des activités exercées par l'opérateur historique et Orange. Les élections de renouvellement des IRP du 11 janvier 2007 aboutissent donc à la constitution du CCUES (Comité Central de l'Unité Économique et Sociale), remplaçant ainsi le CCE. C'est alors le début de la deuxième mandature. Les ordonnances Macron de la loi Travail du 22 septembre 2017 et l'accord du 13 mai 2019 portant sur l'organisation du dialogue social au sein de l'UES ont remplacé les 17 anciens CE par 14 CSEE (Comité Social et Économique d'Établissement) et le CCUES par un CSEC (Comité Social et Économique Central). Votre CSEE Orange - Welcome. L'année 2020 voit le commencement de la septième mandature. L'Union Economique et Sociale Orange est maintenant composée de 2 entreprises et de 14 comités: 8 Directions Orange et 6 Divisions nationales.
Ce Orange Sud Est Le
CSEC novembre décembre 2021, sommaire: politique sociale, stratégie de l'entreprise, activités des services généraux, environnements de travail dynamiques
CSEC octobre 2021, sommaire: situation Eco&Fi de l'entreprise, égalité pro et GPEC, politique immobilière...
CSEC septembre 2021, sommaire: GPEC 20-22, RDV en boutique, Orange Village - vision 2023...
Ce Orange Sud Est Sur
Les Instances Représentatives du Personnel (IRP) au sein d'Orange SA
Au 1 er juillet 2013, l'opérateur de télécom historique devient Orange SA. Cette nouvelle appellation intervient pour répondre à une nécessité de simplification et de cohérence du Groupe, notamment très présent à l'international. Pour opérer ce changement de nom, la maison mère a dû, au préalable, le 30 juin 2013, fusionner et intégrer les activités d'Orange France SA. À noter que c'était un engagement pris par l'opérateur historique lors des négociations sur le protocole d'accord pré-électoral IRP 2011. Votre CSEE Orange - Contacts. Que de chemin parcouru depuis l'entreprise publique! C'est en septembre 2004, 115 ans après sa nationalisation, qu'elle devient une entreprise privée, l'État français ayant cédé une partie du capital (moins de 50% en 2004 et 27% en 2013). Rappelons que cette opération a fait suite à la promulgation de la loi no 2003-1365 du 31 décembre 2003 relative aux obligations de service public des télécommunications". Le 13 juillet 2004, un accord est signé entre les organisations syndicales et Orange, encadrant l'organisation des élections ( 18 janvier 2005) et la mise en place des IRP.
Salariés de l'UES
Veufs et orphelins
Lorsque vous partez en retraite, votre compte Guichet Unique reste activé. Cependant votre Quotient familial est dévalidé et vous en êtes informé par e-mail: un message automatique est envoyé à l'adresse mail renseignée dans la page "Mon compte". Pour faire valider à nouveau votre Qotient Familial, vous devez justifier auprès du CSEC votre nouvelle situation de retraité. Pour cela, nous vous invitons à:
Imprimer et compléter le formulaire à votre disposition ci-dessous. Veillez à ne pas omettre de champ obligatoire et à signer. Réunir les pièces justificatives indiquées. Envoyer votre dossier contenant le formulaire et les justificatifs au CSEC. Après vérification, le CSEC réactive votre compte, cette fois en tant que retraité, et vous confirme votre identifiant par e-mail ou par courrier postal. En tant que retraité, vous conservez les codes d'accès que vous aviez comme salarié. Ce orange sud est sur. En cas de perte, vous pouvez demander la création d'un nouveau mot de passe en cliquant, sur la page d'identification du Guichet Unique, sur "retrouver mon Identifiant / Mot de passe".
REMARQUES
IMPORTANTES ET CONSEILS TACTIQUES
Noter pour chaque joueur le nombre de
parties gagnées ainsi que le nombre de points obtenus. (Chaque boule
de sa propre couleur valant un point. ) La victoire revient à celui
qui a remporté le plus de parties. En cas de match nul, le victoire
revient au joueur qui a obtenu le plus de points. Après avoir joué un coup autorisé, impossible de revenir
en arrière. Pour corriger un coup "illégal", remettre
la boule Rolit dans la position initiale. Possibilité pour le joueur
de tenter un nouveau coup autorisé. Tout blocage et toute capture ne peuvent se faire que si la boule Rolit
nouvellement placée fait partie du blocage. Tout autre blocage révélé
par ce coup doit être ignoré. Rolit - La Grande Récré. Si le blocage et la capture sont possibles dans plusieurs positions, choisir
le meilleur coup tactique. Ceci ne veut pas dire qu'il faille absolument
s'emparer du plus grand nombre de boules. D'un point de vue tactique, certaines
positions sur le plateau sont plus favorables que d'autres.
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Regle Du Jeu Rolit Francais
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RACONTE MOI UNE HISTOIRE
Rolit de Goliath est un jeu renversant! Encerclez et retournez les boules adverses. La couleur qui domine le plateau remporte la partie! Ce grand classique fait son retour sur le devant de la scène. Placez vos boules de façon stratégique afin d'encercler celles de vos adversaires. Vous pourrez alors les retourner et leur donner votre propre couleur. Le plus grand nombre remporte la partie! Regle de jeu rolit. Contient: 1 plateau de jeu, 64 billes. 2-4 joueurs. A partir de 7 ans. SÉCURITÉ Ne convient pas aux enfants de moins de 36 mois. RÉFÉRENCES
CODE INTERNE
854999
CODE EAN
8711808708020
RÉFÉRENCE FABRICANT
70802. 006
Regle Du Jeu Rolit Et
Contenu d'un jeu complet:
1 plateau de jeu
64 boules Rolit
1 règle du jeu
Type de pièce
Disponible à la vente
Disponible en retrait sur Caen
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Regle Du Jeu Rolit Sur
L'ill. 8 présente
en détail et par ordre d'importance les positions tactiques sur le
plateau de jeu:
illustration 8
à partir de 4 ans
Sortie:
1 janv. 2011
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