Les centrifugeuses de laboratoire se retrouvent au cœur de tous les travaux de séparation. Mais ces travaux peuvent revêtir de nombreux aspects et le choix de la centrifugeuse adaptée à son application soulève beaucoup de questions: quel type de tubes, microplaques ou flacons? Quelle vitesse de centrifugation? Quelle force de centrifugation? Quel volume à traiter? Une centrifugeuse réfrigérée est-elle nécessaire pour préserver les échantillons thermosensibles lors de la centrifugation? Labo and Co est à vos côtés pour répondre à ces questions et vous orienter vers le modèle de centrifugeuse de laboratoire qui correspond exactement à votre cahier des charges. Dans nos gammes de centrifugeuses Hettich, Ohaus ou Gyrozen, il y a nécessairement la centrifugeuse de laboratoire qu'il vous faut. Nous distinguons 4 grands types de centrifugeuses de laboratoire: - Mini et microcentrifugeuses Ces
centrifugeuses compactes sont destinées au traitement de petits
volumes. Généralement assez simples d'utilisation, elles mettent
l'accent sur la sécurité des échantillons et vous garantissent des
préparations sûres et rapides.
- Centrifugeuse de laboratoire
- L'audit social de l'absentéisme : quel regard sur quelle mesure ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
- Audit de l’absentéisme en entreprise
- Psynergia Conseil | Audit | PRÉVENTION DE L'ABSENTÉISME
Centrifugeuse De Laboratoire
Modèle de paillasse - Livrée sans rotor
4 235, 64 €
4 786. 27 CHF
4235. 64
Ref: HET-4600
Centrifugeuse de paillasse Rotofix 46 - HETTICH 4000 tr/min en swing-out - 3095 g Modèle de paillasse - Spéciale chimie, pétrole Livrée sans rotor
Ref: GYR-GZ1248R
Centrifugeuse multi-usages réfrigérée 1248R - Gyrozen Large choix de rotors pour toutes vos applications Vitesse max: 12 000 tr/min en angulaire - 16 582 g max. 0 ml ou 6 x 85 ml Dimensions (L x H x P): 655 x 355 x 610 mm Modèle de paillasse - Livrée sans rotor
Ref: GYR-GZ1236R
Centrifugeuse multi-usages réfrigérée 1236R - Gyrozen Large choix de rotors pour toutes vos applications Vitesse max: 12 000 tr/min en angulaire - 16 582 g max. 0 ml ou 6 x 85 ml Dimensions (L x H x P): 473 x 830 x 610 mm Modèle de paillasse - Livrée sans rotor
4 519, 07 €
5 106. 55 CHF
4519. 07
Ref: HET-1701
Centrifugeuse ventilée Rotina 380 - HETTICH 15000 tr/min en angulaire - 24400 g Modèle de paillasse - Rotor non fourni
4 871, 36 €
5 504. 64 CHF
4871. 36
Ref: HET-2405
Centrifugeuse réfrigérée Mikro 200 R - HETTICH 15000 tr/min en angulaire - 21382 g Modèle de paillasse
5 057, 43 €
5 714.
Vérifier que le mécanisme, les contrôles de temps et de vitesse fonctionnent correctement. Vérifier le frein Manuel ou automatique, selon l'équipement. Vérifier l'état des charbons, vous devez changer les deux en même temps, jamais un seul. Vérifiez qu'il n'y a pas de vibration excessive lors de la centrifugation des échantillons. Vérifier visuellement l'état des rotors et des cuves de rotor. S'il y a un déversement doit être nettoyé avec de l'eau distillée. Vous souhaitez connaître le catalogue de produits haut de gamme que nous avons KALSTEIN pour vous, visitez-nous ICI nous avons une équipe spécialisée qui répondra à vos questions, et sera présent pour vous accompagner dans l'entretien et le soin de vos équipements, nos canaux de vente en ligne sont faciles et sûrs, avec les meilleures offres du marché, rappelez-vous que nous sommes Fabricant d'Équipements de Laboratoires reconnus mondialement.
Avec ce premier niveau de lecture de l'absentéisme, il est déjà possible de dégager des groupes de personnes spécifiques concernées par l'absentéisme ou d'anticiper les probabilités d'absentéisme d'autres populations. Dans un second temps, il s'agira de s'adresser à ces populations pour tenter d'apporter des solutions ou mettre en place des mesures préventives. 6 étapes d'un plan d'action de lutte contre l'absentéisme
Le réseau ANACT, qui focalise ses actions sur l'amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail, évoque un plan d'action en 6 étapes, qui comprend la phase d'audit d'absentéisme mais aussi des indications pour passer à l'action dans une démarche de préventions de l'absentéisme. Psynergia Conseil | Audit | PRÉVENTION DE L'ABSENTÉISME. Voici les éléments qu'il comporte: Recenser et réunir les acteurs afin d'enclencher une démarche participative Mettre en place un groupe de travail ou un comité de pilotage (paritaire) Proposer un programme pour le groupe de travail: Mesurer l'absentéisme à l'aide d'indicateurs pertinents Analyser les causes, produire et valider des données chiffrées Proposer des actions visant à remédier aux causes principales Trier les actions selon leur horizon temporel: actions à court terme, actions à moyen ou long terme; les articuler en un plan d'action cohérent dans la durée.
L'audit Social De L'absentéisme : Quel Regard Sur Quelle Mesure ? - Hal-Shs - Sciences De L'homme Et De La Société
En savoir plus sur nos prestations en formation des sala... En savoir +
Notre équipe! Nos premiers Secouristes en santé mentale. Les 3 et 4 mars dernier, Delphine notre formatrice a mené la première formation Premiers Secours en Santé Mentale à Issoire. Félicitations à eux pour cet engagement... En savoir +
Audit De L’absentéisme En Entreprise
Informer et sensibiliser: définir un plan de communication sur les résultats du groupe de travail et les actions prioritaires qui vont être lancées Mettre en mouvement l'ensemble de la chaîne managériale: sensibiliser, former, fixer des objectifs… Réunir le groupe de travail à intervalles réguliers pour faire le point sur les progrès réalisés. Communiquer à partir des résultats obtenus, faire bénéficier les salariés des économies réalisées du fait de la baisse de l'absentéisme. Audit d absenteisme . Engager le collectif dans la démarche de lutte contre l'absentéism
La démarche de réduire l'absentéisme doit être une démarche collective et participative, de l'étape de l'audit à la mise en place de solutions et de mesures préventives. Le plan d'action de lutte contre l'absentéisme doit être mené par un comité de pilotage qui va bien au-delà des ressources humaines seules et engage l'ensemble de la collectivité ou de l'institution, sans quoi la démarche risquerait d'être simplement correcte et perdra en efficacité.
Psynergia Conseil | Audit | Prévention De L'absentéisme
La Santé de votre entreprise passe par celle de vos collaborateurs
Connaissez-vous l'état de santé de vos salariés? Connaissez-vous l'état de santé de vos salariés? Votre absentéisme est trop important? Vous souhaitez mieux maîtriser ses coûts directs et indirects et améliorer la santé de vos collaborateurs? L'audit social de l'absentéisme : quel regard sur quelle mesure ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société. Leader de la Santé en entreprise, Back Office Santé vous accompagne dans une prévention globale de la santé de vos collaborateurs par des parcours individuels et groupes. Découvrez comment BOS peut vous aider
Prévenir, dépister, traiter les douleurs musculo-articulaires
Diminuez les douleurs et les arrêts de travail dus aux TMS grâce à notre réseau national de chiropracteurs et d'ostéopathes. Dépistez et traitez les risques psycho-sociaux
Notre équipe de psychologues vous aide à détecter et maîtriser les risques psycho-sociaux de vos collaborateurs avec nos plans d'action collectifs et individuels. Nutrition Text On Homepage
Nutrition
Aidez vos salariés à mieux s'alimenter
Réduisez l'impact santé des mauvaises habitudes alimentaires avec nos ateliers, conférences et entretiens individuels animés par notre équipe de nutritionnistes.
- Un partenariat de confiance au service du climat social de votre entreprise - En tant que service social du travail, notre action s'inscrit dans un travail collaboratif avec vos équipes afin d'assurer un rôle de prévention des risques psychosociaux, de proposer un accompagnement social et un soutien psychologique individuel et collectif à vos salariés. Nos services pour les salariés Je suis salarié d'une entreprise partenaire de Lumanisy Lumanisy propose aux entreprises des services spécialisés en accompagnement social et en soutien psychologique ainsi que des outils d'évaluation et d'audit pour vous permettre de choisir la solution la plus adaptée à vos besoins. Audit de l’absentéisme en entreprise. Le plus Lumanisy: tous nos services d'accompagnement social du travail sont sur-mesure et dimensionnés à la taille de votre entreprise. Demander un devis Accompagnement social individuel Accompagnement collectif Permanence téléphonique Baromètre social Soutien psychologique Médiation et gestion de crise Audit thématique Notre intervention s'appuie sur 3 piliers indissociables: Cette approche permet un accompagnement efficace pour répondre à vos enjeux sociaux.
Votre entreprise fait apparaître un taux d'absentéisme trop élevé. Une fois la stratégie collective élaborée, vous devrez, avec les différents acteurs et en fonction des causes identifiées de l'absentéisme de vos salariés, définir le plan d'action à mettre en œuvre. Nous vous guidons pour réduire de façon pérenne le taux d'absentéisme dans votre entreprise. Poste de travail et organisation du travail L' analyse des postes de travail permet d'identifier les contraintes physiques (charge, posture, gestes répétitifs, manutention, etc. ) et les éventuelles causes d'accident du travail ou d'arrêt maladie. Audit d absentéisme. Afin de réduire la pénibilité, vous pouvez prévoir des aménagements et améliorations de l' ergonomie des postes (tapis de souris, repose-pieds, fauteuils plus ergonomiques, mise en place de machine ou d'outillage permettant d'aider et d'assister le salarié dans ses tâches pour le soulager des contraintes physiques, etc. ) Dans le cadre d'une réflexion sur l'organisation du travail et ses conséquences sur la santé des salariés, vous pouvez réaliser un audit sur la sécurité et réaliser des fiches de bonne posture ou de bonne utilisation des machines et outillages.