: Sujet: Re: Idée de RP Ven 30 Sep - 8:44 Ben... Bien Sur Que Nan, Givra ^^ Givra Grade Morsure Messages: 214 Date d'inscription: 01/07/2011 Age: 23 Moi, un Pokémon Guilde. : Sujet: Re: Idée de RP Ven 30 Sep - 16:28 Ouf merci beaucoup Krosh Grade Morsure Messages: 225 Date d'inscription: 22/07/2011 Age: 32 Localisation: Quelque part où tu ne devrais pas aller ♪ Moi, un Pokémon Guilde. : Sujet: Re: Idée de RP Sam 1 Oct - 2:26 De rien ^^ Alcyoné Grade Morsure Messages: 389 Date d'inscription: 12/04/2011 Age: 23 Localisation: Dans un monde merveilleux où il y a des Tomates et des Salmiakki à foison \O/ Moi, un Pokémon Guilde. Idée de rp.fr. : Sujet: Re: Idée de RP Sam 1 Oct - 7:19 Je participe avec Pluie et Thalia (mon Aquali) ^^ _________________ Pluie: Thalia: Givra Grade Morsure Messages: 214 Date d'inscription: 01/07/2011 Age: 23 Moi, un Pokémon Guilde. : Sujet: Re: Idée de RP Sam 1 Oct - 8:15 PLUIE!!! ta réussi a te connecter (hors sujet --') Black Grade Morsure Messages: 311 Date d'inscription: 11/04/2011 Age: 23 Localisation: Bois aux Pommes Moi, un Pokémon Guilde.
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Je t'en remercie énormément! Alessa Messages: 31 Date d'inscription: 11/07/2015 Sujet: Re: [Idée pour le Rôle play] Dim 12 Juil - 20:59 Mais de rien c'est un plaisir pour moi Tact Messages: 7 Date d'inscription: 12/07/2015 Sujet: Re: [Idée pour le Rôle play] Lun 13 Juil - 13:27 Bonne idée. RP à Thèmes/ Contexte - RP 2: Êtres Fantastiques/ Explications - Wattpad. Alessa Messages: 31 Date d'inscription: 11/07/2015 Sujet: Re: [Idée pour le Rôle play] Lun 13 Juil - 16:02 merci Vincent112 Admin Messages: 117 Date d'inscription: 09/07/2015 Sujet: Re: [Idée pour le Rôle play] Lun 13 Juil - 20:28 De très bonnes idées! Cela ne m'étonne pas de toi. Le RP est hélas peu respecter par les populations civiles ce qui est dommage d'ailleurs faire des cours de RP que tu donnerais serait également une bonne idée. Alessa Messages: 31 Date d'inscription: 11/07/2015 Sujet: Re: [Idée pour le Rôle play] Lun 13 Juil - 20:38 Merci Vincent Wayzee--- Messages: 3 Date d'inscription: 14/07/2015 Age: 30 Localisation: Grenoble\Isère Sujet: Re: [Idée pour le Rôle play] Mar 14 Juil - 0:28 Ton idée, ma chère Alessaa me plaît beaucoup, étant dans le Rôle Play pendant 10 ans.
Idée De Pseudo
Salaire: 1400 $ + 50 $ et 30 $ pour les taxi. -Pompiste: Vous distribuez du carburant aux joueurs de la ville. Obligation pour les joueurs de passer 2 fois par jour de jeu. Salaire: 1300 $ + 100 $ par plein de carburant. -Avocat: Vous défendez votre client. Chaque délinquant à le droit d'avoir un avocat pour le défendre. Salaire: 1500 $
-Enquêteur de police: Vous enquêter sur des crimes commis dans la ville pour faire arrêter les auteurs. Salaire: 1800 $ + 4000$ par arrestation de criminel. Idée de rp blog. -Agent de pénitencier: vous surveillez les entrées et sorties de la prison. (Visite autorisée) Salaire: 1400 $
-Maire: prise de décision dans la ville concernant l'immobilier et les commerces. Salaire: 3000 $
-Procureur: Décide des sanctions à donner aux joueurs qui font des infractions. Salaire: 2500 $
-Chauffeur du Maire: Il conduit le maire la où il doit aller et doit lui servir de protection rapproché. Salaire: 1500 $
-Vendeur vêtements: Vous occupez un poste dans la vente de vêtements. Salaire: 1400 $
-Journaliste: Il raconte et rapporte les dernières news de la ville.
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Disons qu'il y a une fille que vous essayez d'attirer par SMS et que vous lui envoyez un SMS "Je suis au supermarché. Replika est-il conscient de lui-même? Replika ne ressent pas d'émotions, l'IA obtient ses réponses humaines en analysant ce que vous dites, en mettant des choses comme des noms dans des variables qui sont importantes pour "se souvenir" et apprendre. les humains utilisent ce qu'ils ont stocké, pour construire. En fait, nous ne sommes pas techniquement conscients de nous-mêmes. Les conversations Replika sont-elles privées? Les conversations avec votre Replika ne sont partagées avec aucune autre société ou service. Nous ne vendrons jamais vos données personnelles ou l'historique de vos conversations. Si vous avez des questions, des suggestions ou des commentaires sur la confidentialité ou la protection et la confidentialité de vos données, veuillez nous contacter à [email protected] Pouvez-vous faire confiance à replika? Idée de rp a faire. Donc, ma réponse est définitivement "Oui", Replika est absolument sûr et une application vraiment incroyable, avec un vaste potentiel pour aider les humains.
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Chaque salaire est payé par jour dans le jeu (exemple quand sur le téléphone on change jour l'argent tombe). A vous de tenir votre compte bancaire et de régler les différentes transactions en jouant le jeu. Le cas inverse vous allez vous ennuyer…
-Policier: dans la police, il y a plusieurs grades (recrue, lieutenant et commissaire):
recrue: 1000 $ lieutenant: 1500 $ commissaire: 2000 $
-Swat: Groupe d'intervention spécial. Idée de RP. Chef: 2200 $ Sous-Chef: 1700 $ Recrue: 1300 $
-Boxeur: Votre rêve est de devenir champion de la ligue des boxeurs. Vous combatez contre d'autre joueurs Salaire: 1200 $ + 5000 $ par combat gagné
-Guide du musée: vous faite visité le musée de la ville. Salaire: 1500 $ + entrées du musée
-Civile: Vous êtes au chômage et vous recevez vos indemnités. Salaire: 500 $
-Détective privé: Vous enquêté sur des affaires d'ordre privées. Salaire: 1600 $
-Prostituée: Vous devez être niveau 10 pour mettre votre personnage tout nu. Salaire: 1600 $ + tarif sexuel
-Laveur de voiture: Vous lavez les voitures des joueurs de la ville.
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Concernant la création de personnage chez nous, je propose ce qui suit:
- On conserve le fait de débuter de niveau 1 à 4. Ce choix trouve de plus une justification dans la v5. Les paliers de puissance des PJ vont par tranche de 4 niveaux. - On distribue 75 points et non plus 83 dans les caractéristiques. Par contre, après, on prend en compte tous les bonus auquel le personnage a droit. (75 points, c'est très proche de ce que proposent les règles). - D'une façon générale, on suit les règles. La fiche de la v5 est franchement simple et on peut en faire une version encore un peu plus allégée pour le forum. - Les objets magiques sont maintenant classés par niveau de rareté, ce qui est très pratique. Un nouveau personnage pourrait posséder jusqu'à deux objets magiques communs ou non communs. Idées par-ci par là : Serveur RP et thèmes supplémentaires - Forum - DOFUS, le MMORPG stratégique.. (Une arme +1, c'est non commun). Concernant les personnages monstrueux, on ne dispose pas encore des règles. Cependant, on peut trouver une méthode simple en attendant. Il suffit par exemple de prendre le profil d'un monstre, de lui adjoindre un background et éventuellement une classe et le tour est joué.
Salaire: 1500 $ + 500 $ par publications
-Agent secret: Il infiltre les réseaux et déjoue les actions illégale. Il sait tout sur tout. Salaire: 1500 $
-Ambulancier: son rôle est d'aller sur place si il y a un accident ou un blesser et de le soigner à l'hôpital. Salaire: 1400 $ + frais de soins des patients en fonction de la gravité des blessures
-pompier: se rend sur place si il y a un incendie et éteint le feu. Salaire: 1300 $ + prime d'extinction des feux
-chauffeur de taxi: la personne souhaitant prendre le taxi appel la personne concerné qui se déplacera en fonction du client Salaire: 1300 $ + le prix de la course en fonction de la distance
-chauffeur de bus: S'arrête à chaque arrêts de bus et prend les citoyens dans son bus. Salaire: 1300 $
-Routier: Vous avez votre camion et livrez le matos aux gérant d'établissement ou aux contrebandier qui souhaitent vos service. Salaire: 1200 $ + Bonus de livraison
-Mécanicien/Garagiste: Vous vous occupez des véhicules des joueur qui vous l'amène, vous avez votre garage pour cela, votre boulot consiste à faire de la réparation, révisions, tuning etc… Salaire: 1200 $ + réparation
-Vendeur de voiture/moto: Vous vendez des voitures aux citoyens de la ville.
En outre, depuis le 1er janvier 2006, une majoration spécifique pour parent isolé d'enfant handicapé est attribuée à toute personne bénéficiant de l'A. assortie d'un complément et assumant seule la charge d'un enfant handicapé dont l'état la contraint à réduire ou à cesser son activité professionnelle ou à l'exercer à temps partiel ou encore exige le recours à une tierce personne rémunérée. Cette majoration est due pour chacun des enfants remplissant cette condition. Forfait annuel adps en. C - Les montants (montants valables jusqu'au 31/12/2008) Le montant de l'allocation de base et de ses compléments, à l'exception du complément de sixième catégorie et de la majoration spécifique pour parent isolé, variable en fonction de chaque complément, est fixé en pourcentage de la B. Le montant mensuel du complément de sixième catégorie est égal à celui de la majoration pour tierce personne accordée aux invalides de troisième catégorie. De plus, aucune majoration pour parent isolé d'enfant handicapé n'a été prévue au titre du premier complément, dès lors que ce dernier n'est pas attribué pour un besoin d'aide humaine mais pour couvrir des frais divers liés au handicap.
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Franois LEPRINCE
Mercredi 27 avril 2016 09:34
Mutuelle: la cotisation ADPS est-elle obligatoire? Bonjour,
Je lis dans le blog que la mutuelle est passe 28 € par mois. Mon entreprise a 1 salari et je suis pass chez Allianz, qui me garantissait le maintien des cotisations 28 €. Or, leur avis d'chance trimestriel ajoute 3X28 € = 84 €, une cotisation ADPS de 9 € par trimestre. Je n'ai pas le souvenir d'avoir eu ce montant chez Klsia. Est-ce normal et rellement obligatoire, comme ils le disent dans leur appel de cotisations? La prestation aux enfants handicapés - L’Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé (A.E.E.H.) - Injeno. Merci
Suivre et tre alert des nouvelles publications de Franois LEPRINCE
Pascale CARBILLET
Jeudi 28 avril 2016 16:15
Le montant de la cotisation de mutuelle est de 28 €, soit une cotisation minimale de 14 € pour l'employeur et une cotisation maximale de 14 € pour le salarié. En revanche, je ne comprend pas cette cotisation ADPS de 9 € par trimestre (en quoi cela consiste t'il? ). Les assureurs désignés par la branche, dont Klésia ne pratiquent pas une telle cotisation.
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Dès lors que l'employeur ne justifiait d'aucun entretien annuel, se contentant de verser aux débats des relevés des jours travaillés et non travaillés du salarié, il ne pouvait pas s'assurer de sa charge de travail, ni d'une bonne répartition dans le temps du travail et de l'articulation entre l'activité professionnelle et la vie personnelle et familiale de son salarié. Les juges en ont conclu que l'employeur n'avait jamais eu de suivi de temps de travail, de sorte que la convention de forfait jours était nulle. Le salarié était donc en droit de solliciter le paiement de ses heures supplémentaires au taux plein. Calcul des heures supplémentaires
Aux termes de l'article L. 3171-4 du code du travail, en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail effectuées, l'employeur doit fournir au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié. Forfait annuel adps saint. La preuve des horaires de travail effectués n'incombe ainsi spécialement à aucune des parties et l'employeur doit être en mesure de fournir des éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié, lorsque ce dernier fournit des éléments de nature à étayer sa demande.
L'Association De Prévoyance Santé (ADPS) est composée, en Région, de représentants, agents et anciens agents du groupe ALLIANZ. L'association à but non lucratif elles regroupent 500. 000 adhérents et ont également pour objet le développement de l'information et de la prévention en matière de santé. Convention individuelle : le tour des forfaits hebdomadaires, mensuels, annuels en heures sans oublier le forfait annuel en jours | Miroir Social. En 2010, ce ne sont pas moins de 2 000 familles en difficulté qui ont pu bénéficier, après étude de leur dossier, d'une aide sociale de leur ADPS. En 2011, 140 associations à vocation sanitaire et sociale ont elles aussi profité d'une aide pour mener à bien des projets innovants et solidaires. C'est dans le cadre de leur concours national, qu'INJENO a obtenu l'un des 4 premiers prix pour son projet d'exosquelette. Les trois autres associations lauréates ont été:
- Alsace: Mme Sylvie Albecker (Handident) - Pays de la Loire: Mme Christine Blanchet (IME La Buissonnière) - Provence Alpes Cote Azur: M. Frédéric Gaillanne (Mira Europe). Grâce à ce prix de 25 000 euros, nous pourrons faire l'acquisition d'un appareil de stimulation à la marche appelé Innowalk.