Parents salariés, et si vous faisiez financer une place en crèche pour votre enfant, par votre entreprise? Les p'tits Babadins vous expliquent comment cela fonctionne. Qu'est-ce qu'un berceau d'entreprise? Le réseau des micro-crèches Les p'tits Babadins met à disposition des parents salariés des « berceaux d'entreprise ». C'est lorsqu'une entreprise réserve des places en crèche pour les enfants de ses salariés, places qu'elle finance en partie. Savez-vous qu'il existe de nombreux avantages pour votre entreprise de financer une place en crèche pour ses salariés? Trouver une solution de garde stable pour les enfants des salariés est un enjeu capital pour les sociétés. Quand la structure ou votre domicile sont situés à proximité d'une micro-crèche Les p'tits Babadins, vous pouvez proposer à votre entreprise d'en faire une demande! Elle aura de nombreux avantages à le faire. Les avantages pour votre entreprise
La fidélisation et motivation des collaborateurs. La réduction des coûts cachés; non-retour de congé maternité faute de mode d'accueil, absences et retards, turnover…
Une performance accrue des salariés (motivation, engagement, temps de travail optimisé, concentration, qualité de vie au travail).
Berceau D Entreprise 15
Un berceau d'entreprise représente pour cette dernière une opportunité non négligeable de s'inscrire dans la modernité et l'engagement social. Cela revient à une personnalisation/socialisation de l'entreprise, c'est une prise en compte des besoins personnels des salariés au-delà de la sphère professionnelle. Encourager à la reprise
après une naissance et
limiter les congés parentaux
Beaucoup de couples n'ont pas d'autre choix que de prendre un congé parental de plus d'un an après la naissance d'un enfant. Les crèches sont souvent toutes occupées et mobilisent donc les parents pour la garde de leur nourrisson pendant plusieurs mois jusqu'à l'entrée dans une crèche. En France, près de 50% des femmes s'arrêtent de travailler ou réduisent leur temps de travail à l'arrivée d'un enfant à cause du peu de place en crèche et du manque de moyen de gardes. Les enfants de moins de trois ans sont gardés principalement par leurs parents à 63% contre 2% en crèche selon les chiffres de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) datant de 2016.
Bureau D Entreprise
J'ai réservé des berceaux au sein d'une micro crèche. Ce service, très apprécié des salariés, de leur conjoint et de leurs enfants, permet une meilleure conciliation vie pro/ vie perso. Mes collaborateurs sont déchargés du stress de la recherche d'un mode de garde adapté à leurs besoins. Ils arrivent au travail l'esprit libre et serein pour se consacrer pleinement à leur job. En plus de répondre à leurs attentes, c'est un atout supplémentaire pour attirer de nouveaux talents et renforcer l'attractivité de mon entreprise. Directrice générale, CBA
Quels avantages pour les salariés?
Berceau D'entreprise Www
L'entreprise peut réserver un berceau pour ses salariés. Elle cotise annuellement pour une place dont elle peut disposer à tout moment pour son ou ses salariés à temps plein ou temps partiel. Vous êtes employeur et vous souhaitez réserver un berceau pour votre équipe? Contactez nous
Exemple de coût:
Coût annuel d'une place: 12 000 € Crédit Impôt Famille 50%: 6 000 € IS 25%: 3 000 € Coût net annuel: 3 000 €
→ Soit un coût mensuel pour l'entreprise de 250 € (le CE pouvant prendre également en charge une partie de ce coût). →Les éléments financiers pourront varier en fonction de la situation fiscale de l'entreprise. Les avantages pour votre société: Des aides fiscales de l'employeur à hauteur de 83% du coût de la réservation d'un berceau. Fidélisation de vos salariés. Diminution de l'absentéisme et des retards. Améliorer l'attractivité de votre entreprise, en valorisant son image socialement responsable et citoyenne et en étant précurseur dans le domaine de la parentalité. Être une entreprise attractive, favorise l'embauche et la pérennise.
Berceau D'entreprise
Des aides fiscales de l'employeur à hauteur de 83% du coût de la réservation d'un berceau. Fidélisation de vos salariés. Diminution de l'absentéisme et des retards. Améliorer l'attractivité de votre entreprise, en valorisant son image socialement responsable et citoyenne et en étant précurseur dans le domaine de la parentalité. Être une entreprise attractive, favorise l'embauche et la pérennise. une vie professionnelle et personnelle conciliée
un coût égal à celui d'une crèche municipale au sein d'une structure privée avec un taux d'encadrement important
un retour du congé maternité ou parental facilité
une solution de garde rassurante, grâce à la proximité d'un mode de garde sûr et des locaux adaptés, avec des professionnels qualifiés dans la petite enfance le bien-être de l'enfant, sa
sociabilisation et son épanouissement, assurés dans un cadre de vie adapté à ses besoins
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Notre micro-crèche LES BIO D'CHOUX accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans en accueil de semaine régulier ou occasionnel. Elle est à mi-chemin entre l'accueil collectif et l'accueil individuel et préserve les bénéfices de la prise en charge d'une collectivité et l'attention particulière d'un accompagnement personnalisé. Nous pouvons accueillir jusqu'à 10 enfants simultanément du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h. REVENU FAMILIAL A partir de 5 jours par semaine A partir de 4 jours par semaine A partir de 3 jours par semaine A partir de 2 jours par semaine A partir d'1 jour par semaine PONCTUELLE
TARIF 1 (selon CAF)
7, 50€ / heure 8, 20€ / heure 8, 50€ / heure 9, 20€ / heure 9, 50€ / heure 9, 50€ / heure TARIF 2 (selon CAF)
8, 20€ / heure 8, 50€ / heure 9, 20€ / heure 9, 50€ / heure 9, 90€ / heure 9, 90€ / heure TARIF 3 (selon CAF)
8, 50€ / heure 9, 20€ / heure 9, 50€ / heure 9, 90€ / heure 10, 00€ / heure 10, 00€ / heure
Le taux horaire varie en fonction du nombre d'heures hebdomadaires.
Les brides orientables de la gamme DN 250 à 300 PN 40 sont montées sur des raccords équipés de collets spéciaux.
Dimension Brides Normalises Et
6 840 770 36 20 X M33 700 711 910 840 36 24 X M33 800 813 1025 950 39 24 X M36 900 914 1125 1050 39 28 X M36 1000 1016 1255 1170 42 28 X M39 Norme EN 1092-1 Brides PN 25 DN Diamètre tube mm Diamètre Bride Entraxe des trous Diamètre des trous Boulons 10 17. 3 235 190 22 8 X M20 125 139. 7 270 220 26 8 X M24 150 168. 3 300 250 26 8 X M24 200 219. 1 360 310 26 12 X M24 250 273 425 370 30 12 X M27 300 323. 9 485 430 30 12 X M24 350 355. 6 555 490 33 16 X M30 400 406. 4 620 550 36 16 X M33 450 457 670 600 36 20 X M33 500 506 730 660 36 20 X M33 600 609. 6 845 770 39 20 X M36 700 711 960 875 42 24 X M39 800 813 1085 990 48 24 X M45 900 914 1185 1090 48 28 X M45 1000 1016 1320 1210 56 28 X M52 Norme EN 1092-1 Brides PN 40 DN Diamètre tube mm Diamètre Bride Entraxe des trous Diamètre des trous Boulons 10 17. Tableaux des dimensions de brides - Tuyaute - EN 1092-1 - NFE 29-203. 1 375 320 30 12 X M27 250 273 450 385 33 12 X M30 300 323. 9 515 450 33 12 X M30 350 355. 6 580 510 36 16 X M33 400 406. 4 660 585 39 16 X M36 450 457 685 610 39 20 X M36 500 506 755 670 42 20 X M39 600 609.
Dimension Brides Normalises De La
Découvrez notre gamme de brides pleines normalisées suivant EN1092-1. Brides pleines type 05
Face de joint en stock: type A
Possibilité de réaliser des faces surélevées et emboîtements suivant norme (types B, C, D, E et F)
Matière Acier P280GH/P245GH (double-marquage sur pièces et certificats - résilience à 0°C)
Origine Asie - Fournisseurs certifiés ISO 9001 -
Edition PED suivant stock
PN 10: DN 200 à DN 1000 PN 16: DN 50 à DN 600 PN 25: DN 200 à DN 300 PN 40: DN 15 à DN 300 Autres dimensions sur demande
Matière Inox 1. 4404/316L suivant EN10222-5
PN 10: DN 200 à DN 600 PN 16: DN 50 à DN 200 PN 40: DN 15 à DN 65 Autres dimensions sur demande
Dimension Brides Normalises En
Brides: dimension et perçage Les dimensions et perçages des brides sont fixés par des normes françaises, européennes et internationales, afin de permettre l'assemblage de tous types de matériels équipés d'une bride.
16ans
christian2
«Chargé de projets»
Bonjour TNELLIUEF,
Je pense utile de préciser (car les normes n'ont pas arrêté de changer... ):
Aujourd'hui:
- Brides désignées PN (normes européennes) suivant NF EN 1092-1: PN 2, 5, PN 10, PN 16, PN 25, PN 63... Le PN 20 et le PN 50 ont disparu. - Brides désignées Class (normes américaines) suivant NF EN 1759-1: Class 150, Class 300, Class 600... Dans l'ancienne norme européenne (obsolète? Dimension brides normalises de la. ) que certains utilisent encore aujourd'hui existaient l'ISO PN 20 équivalente à la Class 150, l'ISO PN 50 équivalente à la Class 300... La Class 150 correspondrait donc plutôt au PN 25 qu'au PN 10? Ch. Autre confusion fréquente concernant ce sujet:
Le terme PN, par habitude, est utilisé pour 2 "choses":
- Le raccordement (dimensions des brides... )
- La Pression Nominale dite aussi Pression Maxi (de service) Admissible PMA = aujourd'hui PS (terme normalisé). Eh oui, les normes ne sont pas simples...
Instrum
«Directeur technique»
Bonjour Christian,
J'ajouterai bien l'importante relation entre la pression et la température suivant le matériau utilisé mais je ne voudrais pas faire d'erreur!