Contacter - COIGNIERES PORC
RUE DU PONT DES LANDES
78310 COIGNIERES
France
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Informations juridique - COIGNIERES PORC
Nature
Siège
Année de création
2002
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Activités
(NAF08)
Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé (4722Z)
Voir la classification Kompass
Capital
8 000 EUR
SIREN
443 119 912
SIRET (Siège)
443 119 912 00014
TVA
Obtenir le numéro de TVA
---
Service
+ prix appel
Effectifs à l'adresse
De 10 à 19 employés
Effectifs de l'entreprise
Kompass ID?
Rue Du Pont Des Landes 78310 Coignières Hotel
FRA03JD09
Présentation - HAS AUTOMOBILE
La compagnie HAS AUTOMOBILE, est installée à Coignieres (RUE DU PONT DES LANDES) dans le département des Yvelines. Cette société est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2014 sous le numéro 807558952 00030, recensée sous le naf:
► Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. La société HAS AUTOMOBILE est dirigée par Anthony Sevin (Gérant)
Localisation - HAS AUTOMOBILE
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Chiffres clés - HAS AUTOMOBILE
Activités - HAS AUTOMOBILE
Producteur
Distributeur
Prestataire de services
Autres classifications
NAF Rev. 2 (FR 2008):
NACE Rev. 2 (EU 2008):
Commerce d'automobiles et d'autres véhicules automobiles légers ( = 3, 5 tonnes) (4511)
ISIC 4 (WORLD):
Vente de véhicules automobiles (4510)
Rue Du Pont Des Landes 78310 Coignières Tours
N
Soins de beaut (9602B)
8 RUE DU PONT DES LANDES,
CAP FORME 78
Gestion d'installations sportives (9311Z)
GENERATION CAP FORME
Fonds de placement et entits financires similaires (6430Z)
TOLMET
Fabrication de structures mtalliques et de parties de structures (2511Z)
12 RUE DU PONT DES LANDES,
78310 COIGNIERES
Rue Du Pont Des Landes 78310 Coignières De La
FR0511593
Présentation - COIGNIERES PORC
L'entreprise COIGNIERES PORC, est implantée à Coignieres (RUE DU PONT DES LANDES) dans le département des Yvelines. Cette PME est une societé anonyme par actions simplifiées fondée en 2002 sous l'enregistrement 443119912 00014, recensée sous le naf:
► Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé. La société COIGNIERES PORC est dirigée par Loic Guerin (Président)
Localisation - COIGNIERES PORC
M. Loic Guerin
Président
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Chiffres clés - COIGNIERES PORC
Activités - COIGNIERES PORC
Producteur
Distributeur
Prestataire de services
Autres classifications
NAF Rev. 2 (FR 2008):
NACE Rev. 2 (EU 2008):
Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé (4722)
Conventions Collectives:
OPCO entreprises de proximité - Convention collective nationale de la charcuterie de détail (0953)
ISIC 4 (WORLD):
Commerce de détail de produits alimentaires en magasins spécialisés (4721)
Rue Du Pont Des Landes 78310 Coignières Le
Sur cette page, vous pouvez trouver une carte de localisation, ainsi qu'une liste des lieux et des services disponibles sur ou à proximité Rue du Pont des Landes: Hôtels, restaurants, installations sportives, centres éducatifs, distributeurs automatiques de billets, supermarchés, stations d'essence et plus. Bâtiments nommés à proximité C. E. P. L. - 206 m Rue des Osiers 58- 60 Services à proximité Rue du Pont des Landes S'il vous plaît cliquer sur la case située à gauche du nom du service pour afficher sur la carte l'emplacement des services sélectionnés.
9, 6
19 ans - Le Mesnil-Saint-Denis (78) - Janvier 2019
Roxane M. 6, 6
26 ans - Buc (78) - Juillet 2018
Camille L. 7, 0
27 ans - Fresnes (94) - Juillet 2018
Nadia B.
8, 2
26 ans - Trappes (78) - Mars 2018
Raveena B.
21 ans - Maurepas (78) - Mars 2018
Activités
Assouplissement et relaxation
Notes des membres (7)
L'accessibilité
6, 6/10
La flexibilité des horaires
7, 6/10
Le prix de l'abonnement
5, 7/10
Les équipements disponibles
7, 7/10
La qualité des équipements
8, 1/10
La propreté des lieux
8, 4/10
La taille des locaux
7, 8/10
L'accueil du personnel
L'ambiance
7, 0/10
Les cours individuels
7, 4/10
Les cours collectifs
7, 9/10
Le confort
Les services additionnels
7, 3/10
Recommandation des membres
Cocorico! Mappy est conçu et fabriqué en France ★★
Annualisation temps de travail des agents des écoles
L'année scolaire comporte une forte amplitude entre périodes travaillées et périodes
non travaillées pendant les vacances scolaires. Cette organisation implique, pour les agents territoriaux travaillant dans les écoles,
l'annualisation de leur temps de travail, ce qui leur permet de percevoir une rémunération
mensuelle uniforme tout au long de l'année. Pour vous aider à préparer la rentrée scolaire, vous trouverez ci-après différents outils
et, notamment, un simulateur permettant de calculer l'annualisation du temps de travail de
ces agents. Note sur les conditions de l'annualisation du temps de travail des agents employés dans les écoles;
Note sur la méthodologie de décompte du temps de travail et de calcul de l'annualisation;
simulateur de calcul
2022 Simulateur Annualisation Temps De Travail ≫≫ Rh | Boite A Outils | Ressources Documentaires, Centre De Gestion De La Sarthe 72
Dans ce cas, il doit être réalisé 1607 heures ou plus. Si le temps de travail réalisé est supérieur à 1607 heures, alors les heures supplémentaires effectuées seront à régler. Ces heures supplémentaires peuvent être: soit payées;
soit compensées par l'attribution de jours de récupération du temps de travail, c'est-à-dire des RTT, calculés en proportion du travail effectif accompli dans le cycle de travail ( Circulaire du 18 janvier 2012 relative à la réduction des droits à RTT en cas de congé pour raison de santé dans la fonction publique). Cependant, les périodes d'absence en raison de l'état de santé ne peuvent pas générer de jours de RTT qui seraient liés au dépassement de la durée annuelle du travail ( article 115 de la loi n°2010-1657 du 29 décembre 2010 de finances pour 2011). Ainsi, en cas d'absence pour maladie, ces absences réduisent désormais à due proportion le nombre de jours RTT que l'agent peut acquérir (Circulaire du 18 janvier 2012 relative à la réduction des droits à RTT en cas de congé pour raison de santé dans la fonction publique).
Calcul De L'annualisation De Salaire - Forum De La Fonction Publique Territoriale
Les heures réalisées au-delà des bornes fixées dans le cadre du temps de travail annualisé feront l'objet d'une récupération ou d'une rémunération (si le grade le permet et si la collectivité a pris une délibération en ce sens). Ces thèmes peuvent aussi vous intéresser
La mutualisation, la prospective/GPEEC, le règlement intérieur, le télétravail, le management
Tous les éléments statutaires des agents titulaires et contractuels
Les éléments du bulletin de salaire, PPCR, indemnités élus, cotisations sociales, etc.
Annualisation Temps De Travail Cet - Temps De Travail - 16729
Mise en œuvre d'un cycle de travail
Il est possible d'organiser le travail selon des cycles, c'est-à-dire des périodes de référence. Les horaires de travail varient alors au sein de ce cycle. Au total, on doit aboutir à la somme de 1607 heures annuelles. L'organe délibérant de la collectivité ou de l'établissement peut décider, après avis du comité technique compétent, l'instauration d'un dispositif d'horaires variables ( article 6 du décret n°2001-623 du 12 juillet 2001 pris pour l'application de l'article 7-1 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique territoriale). Il détermine alors, après avis du comité technique compétent, les conditions de mise en place des cycles de travail, c'est-à-dire: les limites quotidiennes et hebdomadaires;
les modalités de repos et de pause;
le fait que les cycles soient définis par service ou par nature de fonction, etc.
Nous mettons à votre disposition, l'application et la méthodologie qui vous permettra de
calculer le temps de travail et la rémunération de tout personnel concerné par une
annualisation. Nous avons appliqué une règle de trois, à savoir:
Temps de travail annuel à effectuer = Durée journalière X Nbre de jours travaillés X 1827 / 1582*
Temps de travail à rémunérer = Temps de travail annuel à effectuer / 52, 2 semaines
1827 correspond au temps complet X 52. 2 semaines (35 heures X 52. 2)
*1582 est une donnée qui peut être différente selon la collectivité puisqu'elle correspond
à 1827 desquels on déduit les jours de congés distribués dans la collectivité qui peuvent
être différents selon la collectivité + les jours de fractionnement qui sont facultatifs +
8 jours fériés en moyenne (ces jours ne doivent pas être modifiés chaque année puisque c'est
une moyenne. Le 1er mai est inclus). ATTENTION: Pour le personnel soumis au rythme scolaire, le calcul est
différent selon la semaine de 4 jours ou la semaine de 4 jours et demi.