75 - PARIS 03
- Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2022
- offre n°
134RJJF Vos missions:
- répondre aux appels d'offres
- réaliser les études
- le chiffrage
- assurer le suivi du projet et le lien avec les clients/fournisseurs et les sous-traitants du début à la fin du projet
Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle significative et vous avez avec des références.
Tout Savoir Plomberie Un
59 - STEENBECQUE
- Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2022
- offre n°
134NSLZ Notre agence de Longuenesse recherche pour l'un de ses clients basé à Steenbecque un plombier chauffagiste H/F expérimenté des chantiers de rénovation et de neuf (habitat et tertiaire), vous procédez à l'installation des éléments de plomberie, des sanitaires, des chauffages. Rattaché au chef d'équipe, vous vous déplacez sur des chantiers en régional (départ de Steenbecque). Comment faire plomberie maison neuve - histodoc.fr. Horaires de jour du lundi au vendredi. Une expérience réussie sur un poste similaire est requise.
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Essentielle dans une stratégie de recrutement et de fidélisation, la marque employeur procure à votre entreprise des avantages indéniables. Vous avez donc tout intérêt à la développer! Mais c'est quoi au juste une marque employeur? Retrouvez ci-dessous tout ce qu'il faut savoir sur cet élément-clé! Qu'est-ce que la marque employeur? Tout savoir plomberie angouleme charente poitou. La marque employeur appelée aussi « employer branding » est un concept qui a fait son apparition dans les années 90! Elle regroupe toutes les techniques et stratégies liées à l'image de marque et à l'attractivité d'une entreprise vis-à-vis de ses employés, mais aussi des candidats éventuels. De nos jours, elle est largement répandue, car les entreprises ont compris les enjeux qu'elle représente. Pour faire simple, la marque employeur est en quelque sorte l'image qu'une organisation renvoie aussi bien en interne qu'à l'externe. En somme, vous devez être capable de trouver des réponses aux questions ci-après: pour quelles raisons un candidat opterait-il pour votre entreprise?
Déplacer des produits vers la zone de stockage Réceptionner un produit Charger des marchandises, des produits Vérifier la conformité de la livraison Contrôler la réception des commandes Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Ranger du matériel Savoir-être professionnels Réactivité Travail en équipe Autonomie Formations Bac ou équivalent électrotechnique
CAP, BEP et équivalents électrotechnique
- ELEEC, STI2D ou MELEC etc... Cette formation est indispensable Informations complémentaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique Entreprise