Spécialiste de l' aide à domicile depuis 2002, notre agence de Cannes (06) assure une présence quotidienne auprès des personnes âgées ou en situation de handicap, leur permettant de vivre heureuses et en toute sérénité à domicile. Nous comprenons que chaque situation est unique et nécessite un service personnalisé répondant à vos besoins et attentes. Nous impliquons la personne dans la gestion de son autonomie, préférant faire avec la personne que pour la personne. Nous proposons un ensemble de services 7j/7 et 24h sur 24, de l'aide au ménage à l'aide à la toilette, en fonction de vos besoins. Nous sommes exigeants dans le recrutement de nos auxiliaires de vie qui sont diplômées ou justifient de 3 ans d'expérience minimum. Toutes nos prestations sont effectuées en mode prestataire. Emplois : Aide A La Personne, Cannes (06) - 24 mai 2022 | Indeed.com. Nous prenons en charge les démarches administratives et assumons les responsabilités d'employeur. Chez Amelis, le coordinateur médico-social est l'interlocuteur dédié aux familles et à leurs proches. Il est à vos côtés quand vous en avez besoin et s'assure à tout moment que notre accompagnement est conforme à vos attentes.
Aide A La Personne Cannes France
Votre agence à CANNES
À votre écoute, à vos côtés
Marie-Pascale Vérez
et Eric Prukop
Dirigeante de l'agence et Dirigeant de l'agence
Pour tous vos besoins de services à domicile, nous vous garantissons un suivi personnalisé pour des prestations de qualité! Votre agence certifiée Qualicert
Faites confiance à une agence qui se conforme à un haut niveau d'exigence qualité. Audit annuel par un organisme externe
Suivi réguliers de la satisfaction client
Un personnel sélectionné, formé et accompagné
Nous avons fait appel à l'entreprise Générale des Services car nous cherchions un jardinier pour l'entretien de nos haies et de notre pelouse. Nous sommes très heureux d'avoir trouvé des personnes sérieuses, disponibles, agréables qui fournissent des prestations de qualité. Delphine
Bricolage Petits travaux
Nous avons fait appel à l'agence de Cannes pour réaliser des petits travaux d'intérieurs. Nous sommes satisfaits du rendu et des artisans venus. Aide a la personne cannes france. Un grand merci. A. G.
- Réponse à nos vœux de joyeuses fêtes
Merci de votre gentille attention
Ne changez rien à l'attention que vous portez à vos clients
Je suis très très satisfait de vos prestations
Bonne et heureuse fête de noël et bonne année
Ménage, aide à domicile, jardinage... Découvrez tous nos services à domicile.
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Auxiliaire de Vie? Aide ménager (e)? REJOIGNEZ NOUS!!!! Nous sommes une entreprise en plein développement et voulons nous entourer d'intervenantes prêtes à aider des publics différents en demande de soutien. Pour des bénéficiaires en besoin d'accompagnements divers, nous vous proposons des CDD et CDI à temps partiel pouvant varier de 2h à 20h par semaine. Nous recherchons des personnels motivés, réactifs, consciencieux, débutants ou expérimentés ou diplômés avec un esprit d'équipe. Aide a la personne cannes du. ADHAP SERVICES 23 boulevard dugommier 06600 - ANTIBES Adhap Services fait partie du réseau ORPEA avec près de 200 agences implantées en France, dont 2 agences à Cannes et Antibes couvrant le département 06. Nous intervenons 7/7 jours et 24/24 heures à domicile auprès des personnes fragilisées. Notre Infirmier coordinateur effectuera une évaluation à domicile et se chargera de la coordination avec tout votre entourage médico-social. Notre coordinatrice se chargera de la mise en place rapide avec des Assistantes de vie compétentes et discrètes.
Bien à vous 1 h de service Nice (06200)
La lettre de demande de paiement d'heures supplémentaires est malheureusement nécessaire dès lors qu'un employeur demande à ses salariés de travailler pendant une durée supérieure à la durée légale de travail (35 heures) sans pour autant payer les heures supplémentaires effectuées. Tout salarié a en effet droit à une rémunération majorée de ses heures supplémentaires, conformément aux dispositions prévues par l'article L. 3121-33 du Code du travail. Lettre heures supplementaires non payes en. Cet article de loi prévoit que le montant de cette majoration ne peut pas être inférieur à 10%. Si, malgré vos demandes orales, votre employeur tarde ou refuse de vous payer vos heures supplémentaires, vous devez donc lui adresser un courrier de réclamation à l'aide du modèle de lettre de demande de paiement d'heures supplémentaires ci-dessus. Votre demande de paiement des heures supplémentaires doit alors être envoyée à votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception.
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La lettre de dénonciation doit être envoyée à l'inspection du travail par lettre recommandée avec accusé de réception
Le modèle de lettre de dénonciation de l'employeur à l'inspection du travail
Cette lettre est élaborée par un juriste en droit du travail conformément aux dispositions du Code du Travail et à la jurisprudence, elle contient les mentions légales nécessaires pour faire respecter vos droits. Elle vous permettra de dénoncer votre employeur à l'inspection du travail dans le respect des règles légales. ▼
Cet article vous a plu? Lettre heures supplémentaires non payées ou récupérées. Notez le! A propos de l'auteur Laurent Martin
Consultant et juriste en droit social, Laurent Martin a travaillé dans les services RH de très grandes entreprises. Il édite le site Dicotravail qu'il a créé en 2015. Il est titulaire d'un Master droit social (Université Panthéon-Sorbonne) et d'un Master pro droit social spécialité droit et pratique des relations de travail (Université Panthéon-Assas).
Lettre Heures Supplémentaires Non Payées Ou Récupérées
Lettre de demande d'heures supplémentaires non payées
L'action en demande de paiement d'heures supplémentaires se prescrit en trois ans à compter du jour où vous avez dû avoir connaissance de vos droits.
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Je vous demande de pouvoir bénéficier de ces heures. [Facultatif] Je vous informe, que copie de ce courrier est transmise à l'inspection du travail, à qui je sollicite, par ailleurs l'intervention dans ce dossier. Veuillez agréer, « Madame », « Monsieur », l'expression de ma considération distinguée. « Prénom du salarié », « Nom du salarié » « Signature » Date (en semaine) Nombre d'heures total travaillées Nombre d'heures travaillées de 36 h à 43 h Nombre d'heures travaillées au-delà de 43 h Rémunération - Semaine de travail normale + toutes les heures supplémentaires de la semaine La majoration est celle prévue par le code du travail. Lettre heures supplémentaires non payées normes du travail. Mais votre accord collectif peut prévoir une majoration différente, qui s'appliquera. Le taux horaire est inscrit sur le bulletin de paie. Ci-dessous, il s'agit du SMIC. - - Majoration: 25% Majoration: 50% Taux horaire: 10, 15 € Ex: 6 au 10 janvier 2020 44 h 8 h 1 h - Ex: 13 au 17 janvier 2020 42 h 7 h - - TOTAL - 15 h 1 h - Sous-total rémunération - 15 x 1, 25 x 10, 15 = 1 x 1, 50 x 10, 15 - - 190, 31 € 15, 22 € -
En 2020, les heures supplémentaires sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite annuelle de 5. 000 euros et des cotisations salariales d'assurance vieillesse de base et complémentaire dans la limite de 11, 31% du salaire. Demande de paiement d'heures supplémentaires : lettre type. Comment réclamer le paiement de ses heures supplémentaires? Vous avez effectué des heures supplémentaires pour les besoins de l'entreprise, mais celles-ci n'ont pas fait l'objet d'une rémunération majorée ou d'un repos compensateur, malgré vos relances amiables? Vous devez alors formuler votre réclamation par écrit en vous aidant de notre modèle de lettre pour réclamer le paiement de vos heures supplémentaires que vous adapterez à votre situation et l'expédierez de préférence en recommandé. N'hésitez pas non plus à prendre contact avec vos représentants du personnel. Courriers similaires: Demander le versement d'une prime d'usage, Signaler une erreur de salaire, Réclamer sa fiche de paie, Signaler une erreur dans son contrat, Demander une augmentation de salaire, Demander à se faire rembourser ses frais professionnels, Demander le versement d'une indemnité de congés payés non pris.