« C'est vraiment un gain de temps! Et on n'arrive toujours pas à croire que la distribution est aussi simple. »
– Mathias Sanfaute, co-gérant des crèches Pim Pam Pomme
Une solution simple et économique qui répond efficacement aux exigences législative
Depuis le 1er janvier 2017, l' article D3243-7 du Code du travail vous autorise à dématérialiser les fiches de paie sans l'accord express de vos collaborateurs. Vous devez simplement les informer de leur droit d'opposition. Importez le fichier des bulletins de paie généré par votre logiciel de paie ou transmis par votre cabinet comptable. Cliquez sur « Distribuer ». C'est tout. Solution logicielle de dématérialisation des bulletins de paie | Pagga Bulletin de paie par LUCCA. Si un salarié s'oppose à la dématérialisation de son bulletin de paie, vous pourrez toujours éditer son bulletin papier. Dans tous les cas, tout est archivé pendant 50 ans. Voir les tarifs
Vous ne seriez pas en train de comparer plusieurs solutions de distribution de bulletins de paie? Gagnez du temps en téléchargeant le Kit Pagga Bulletin de paie comprenant la fiche produit et le coût de votre abonnement.
Coffre Fort Bulletin De Salaire Minimum
Le quotidien et l'expérience des salariés sont révolutionnés, mais ils restent conformes aux normes et à la législation en vigueur:
Gestion dématérialisée des bulletins de paie et principe de «l'opt out» conforment à l'article L3243-2 du Code du Travail, modifié par la loi El Khomri applicable depuis le 1er Janvier 2017. Coffre fort bulletin de salaire en ligne. Double archivage légal, employeur et salarié, respectant les normes AFNOR NF Z42-013 et NF Z42-025. Les salariés de vos clients accèdent à un service pratique! Coffre-fort numérique convivial, à la navigation intuitive
Notification par mail à chaque réception d'un document
Espace accessible depuis Smartphone et tablettes
10 Go d'espace de stockage personnel gratuit
Des bulletins de paie disponibles pendant 50 ans
Valeur juridique des bulletins de paie distribués
Possibilité de partager en toute sécurité des documents avec un tiers (banque, assurance…)
Migration inter-entreprise optimisée
Tarification adaptée: forfait ajusté selon vos besoins
Comment est facturé mon abonnement, à partir de quelles données?
Coffre Fort Bulletin De Salaire Fonctionnaire
Cegid est un organisme de formation agréé. Bulletin de paie électronique : obligations légales. Ce Parcours Digital Learning rentre dans le dispositif d'une FOAD (Formation Ouverte et/ou À Distance). Certains OPCA prennent en charge les FOAD, nous vous invitons à contacter votre OPCA pour vous en assurer et le cas échéant, en connaître les modalités. Attention: Aucune subrogation possible, les FOAD (Formation Ouverte et/ou À Distance) doivent être réglées selon vos conditions de paiement habituelles. Pré-requis techniques
- Utiliser la solution de paie Cegid Quadra On Demand
- Avoir une connexion Internet active
Coffre Fort Bulletin De Salaire African 2017
Votre entreprise souhaite déployer le coffre-fort numérique. C'est une très bonne idée, compte tenu des nombreux avantages qu'apporte un coffre-fort électronique en matière de gestion de documents. Veillez toutefois à faire les choses dans l'ordre afin que la solution de dématérialisation apporte un maximum de valeur ajoutée à votre entreprise. Coffre-fort Salarié. Dans cet article, nous allons voir comment mettre en place un coffre-fort numérique en 3 étapes-clés. Rappel: ce que dit la loi sur le coffre-fort numérique
Que vous soyez un employeur, un responsable RH ou un expert-comptable au service de vos clients, vous avez tout intérêt à mettre en place un coffre-fort numérique pour les salariés dont vous avez la responsabilité. Notez qu'il n'y a, à ce jour, aucune obligation légale à mettre un coffre-fort électronique à la disposition de vos salariés. Cela dit, le contexte légal est très favorable à la dématérialisation. La législation française a évolué sur le sujet ces dernières années, notamment pour permettre le déploiement en masse du bulletin de paie dématérialisé dans les entreprises.
Coffre Fort Bulletin De Salaire Cote D Ivoire
L'opposition peut être faite même si un bulletin de paie électronique a déjà été remis une fois au salarié. Mais, pour éviter cette situation, l'employeur est tenu d'informer tous les salariés qu'il souhaite mettre en place un système de dématérialisation des fiches de paie. L'information doit parvenir au salarié 1 mois avant que les bulletins électroniques ne soient émis pour la première fois. Si le salarié s'y oppose tout de même, l'employeur doit continuer à lui transmettre sa fiche de paie en format papier. Il a un délai de 3 mois pour se conformer à la décision du salarié. Coffre-fort numérique et bulletin de paie
Encore appelée loi El Khomri, la nouvelle version de la loi Travail demande à l'employeur de fournir aux employés l'accès à une plateforme de service sur laquelle ils pourront visualiser ou télécharger à volonté leur bulletin de paie. Coffre fort bulletin de salaire fonctionnaire. Chaque plateforme d'entreprise doit être référencée par la Caisse des Dépôts et Consignation. Afin de prévenir toute sorte de violation de l'intégrité du bulletin de salaire original, un Cachet Electronique Visible (CEV) a été créé.
Coffre Fort Bulletin De Salaire Des Infirmiers En Cote D Ivoire
Concrètement, vous devez informer vos salariés du projet de dématérialisation à venir (surtout dans le cas du bulletin de paie) au moins 30 jours avant son lancement. Cette période permet à tout salarié d'exprimer son éventuel refus (vous devrez alors conserver le format papier pour ce dernier). Pour mettre en place un coffre-fort numérique en bonne et due forme, vous devez donc vous assurer que votre communication soit suffisamment claire. Il est de votre devoir de rappeler à vos collaborateurs (via des mails, des affiches, des flyers ou votre intranet) leur droit de s'opposer à titre individuel au coffre-fort numérique pour gérer leurs documents RH. Notez que tout refus devra être clairement exprimé, horodaté et signé par le salarié. Coffre fort bulletin de salaire african 2017. Communiquer au moins 30 jours avant le déploiement du coffre-fort permet également de préparer le terrain et d'anticiper les réticences éventuelles. Vous pouvez ainsi évaluer plus facilement les réactions et adapter votre communication en conséquence. Cela est d'autant plus vrai si votre entreprise est dans un secteur d'activité traditionnellement plus attaché au papier ou si votre population salariale ne se sent pas facilement à l'aise avec les outils digitaux.
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Donnez accès aux fiches de paie à vos collaborateurs 24h/24 et 7j/7
Fini le bureau des réclamations, vos collaborateurs ne vous sollicitent plus pour obtenir les duplicatas de leurs fiches de paie. Ils accèdent à tous leurs bulletins de paie où qu'ils soient et quand bon leur semble. Notre plateforme répond aux normes de sécurité les plus élevées et il est également possible de mettre en place un code d'authentification à usage unique lors du téléchargement. Gagnez du temps et réduisez les coûts
5 minutes, c'est le temps nécessaire pour que les bulletins de salaire passent du logiciel de paie à la boîte mail de vos collaborateurs. Vous économisez sur l'encre, les enveloppes et les timbres. Pagga Bulletin de paie est moins cher qu'un coffre-fort électronique, inutile d'investir si vous n'avez que vos bulletins de salaires à archiver. Le temps de lire cette page, vous auriez pu distribuer vos bulletins de paie
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Nous aimons les bubble shooters parce que parfois, c'est le seul endroit où trouver un peu d'ordre. En plus, c'est super relaxant. Tirez une bulle et faites-en correspondre trois de même couleur. Attention, souvent, il y a une minuterie. Tout
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Le jeu Bubble Shooter est le jeu le plus joué sur depuis des années et il existe plein de variantes! Grâce à cette page de jeux Bubble Shooter, vous allez pouvoir découvrir toutes les versions existantes du célèbre jeu de bulles en ligne. Et même si les variantes sont nombreuses, le principe reste toujours le même: lancer une bulle avec un canon pour détruire des bulles identiques. Bubble shooter multijoueur pc. Les jeux Bubble Shooter 4 et Bouncing Balls sont de très bons exemples! Pour faire dans l'originalité, on peut même changer les bulles en fleurs ( Flower Bubble), en fruits ( Yummy Bubble Shooter) ou même en boules de Noël ( Bubble Shooter Christmas Pack). N'oubliez pas d'essayer le jeu Bubble Machine, c'est le Bubble Shooter multijoueur par excellence pour affronter d'autres joueurs de la communauté du site! Aucun doute, vous trouverez obligatoirement le jeu qu'il vous faut parmi ces jeux de bubble. Vous aimez le Bubble Shooter et la Bubble Machine? Essayez toutes les autres version de ce super jeu de bulles.
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