L'artiste, dont l'atelier est dans le 20ème arrondissement à Paris, a été sollicitée pour présenter certains de ses bijoux dans la boutique du Musée National de Singapour. Stand L1. Loetitia Lemaire
Partcours atypique de cette juriste, diplômée des Arts et métiers qui a très tôt fui l'univers des grandes sociétés pour créer sa propre activité dans le domaine du graphisme et de la PAO, puis, à la faveur d'une expatriation, dans le secteur de l'immobilier. Artiste depuis toute petite elle se lance lors de son retour en France avec un concept d'art-décoration sur mesure proposant la conception et la réalisation d'? uvres d'art, adaptées dans leurs thèmes, leurs dimensions ou leurs couleurs aux espaces et aux goûts des clients. Maison objet singapore 2020. ODIOT
Un coup de c? ur spécial pour cette maison spécialisée dans l'orfèvrerie et les arts de la table. Pourquoi spécial? D'abord parce que Elisabeth et Valery Goubet ont vécu à Singapour entre 2001 et 2007, avant de se lancer, en France, dans l'entrepreneuriat avec la reprise de plusieurs entreprises ayant pour point commun l'argenterie.
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En 2012 est créée la Singapore University of Design, de même que la première édition de Singaplural. En 2014, la cité Etat lance la première Singapore Design week et inaugure, à l'angle de Victoria street et de Middle Road, le Centre National du Design. Au cours de la décennie passée, l'impact économique du design s'est aussi affirmé; celui-ci passant d'une estimation de 1, 06 milliards de S$ en 2004 à 2, 13 milliards S$ en 2013. Dernière distinction en date, Singapour a rejoint en novembre 2015 le "réseau des cités créatives de l'Unesco" (Unesco Creative Cities Network – UCCN*), dont l'ambition est de « favoriser la coopération entre les villes qui ont identifié la créativité comme un facteur stratégique de développement ». Salon Maison&Objet - Singapour Santa&Cole | Maison et objet, Salon maison, Maison. Plus de 100 évènements et programmes. Navire amiral du DesignSingapore Council, le centre national du design, se situe logiquement au cœur de la semaine du design. Plusieurs manifestations y sont organisées, parmi lesquelles deux nouvelles venues – l'Innovation by Design Conference et la Design and Make Fair (où les visiteurs pourront créer leurs propres produits)-, une rétrospective d'une décennie d'excellence dans le design à travers les Presidents's Design Awards (2006-2015) et un design trail (navette au départ du National Design Centre) partant à la découverte des quartiers de Jalan Besar et Joo Chiat.
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Véritable foire régionale, 70% des visiteurs sont originaires du Sud-Est asiatique et 18% du reste de l'Asie. Pour sa 4 ème édition, le salon Maison & Objet Asie ouvrira ses portes du 7 au 9 mars 2017 au Marina Bay Sands. Clémentine de Beaupuy,, le mardi 18 Octobre
Article sur l'édition 2016 ()
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Lorsque l'autorité territoriale ne suit pas l'avis du service de médecine préventive, sa décision
doit être motivée et le comité d'hygiène ou, à défaut, le comité technique doit en être tenu
informé. En cas de contestation par les agents intéressés des propositions formulées par les
médecins du service de médecine préventive, l'autorité territoriale peut saisir pour avis le
médecin inspecteur régional du travail et de la main d'œuvre territorialement compétent
(article 24 du décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié). Accidents de service et maladies professionnelles
Le service de médecine préventive est informé par l'autorité territoriale dans les plus brefs
délais de chaque accident de service et de chaque maladie professionnelle ou à caractère
professionnel (article 25 du décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié).
Décret 85 603 En
Le Décret n° 2022-551 du 13 avril 2022 relatif aux services de médecine de prévention dans la fonction publique territoriale, qui vient réformer le fonctionnement des services de médecine préventive et le rôle du médecin de prévention dans la fonction publique territoriale, en modifiant le Décret n°85-603 du 10 juin 1985 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale a été publié au JO du 15 avril. La grande nouveauté concerne l'introduction du terme de « médecin du travail », venant remplacer celui de « médecin de prévention », dans un souci d'uniformisation des trois versants de la fonction publique et de rapprochement avec le régime applicable au secteur privé. Visite et suivi médical - CDG 83. Ce terme avait été introduit par l'Ordonnance santé dans le statut de la FPE puis étendu aux trois versants dans le cadre de la codification du CGFP (article L612-3). Le décret prévoit désormais que « dans toutes les dispositions réglementaires applicables aux collectivités territoriales ou se rapportant à la fonction publique territoriale, les références au médecin de prévention des services de médecine préventive de la fonction publique territoriale sont remplacées par des références au médecin du travail.
Décret 85 603 De
Une liste des examens complémentaires pouvant être prescrits par le médecin du travail est déterminée. Ces examens doivent être nécessaires:
1° A la détermination de la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé de l'agent, notamment au dépistage des affections pouvant entraîner une contre-indication à ce poste de travail;
2° Au dépistage d'une maladie professionnelle ou à caractère professionnel susceptible de résulter de l'activité professionnelle de l'agent;
3° Au dépistage des maladies dangereuses pour l'entourage professionnel de l'agent. Il est précisé que la prise en charge financière des frais occasionnés par ces examens incombe à l'employeur. Le dossier médical en santé au travail n'est plus forcément constitué par le médecin du travail lui-même, mais il l'est sous sa responsabilité dans les conditions prévues à l' article L. Décret 85 603 c. 4624-8 du code du travail. La tenue de ce dossier garantit le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel. Ajout de l'obligation de communiquer ce dossier médical au nouveau médecin du travail en cas de changement de service de médecine préventive, pour assurer la continuité de la prise en charge, sous réserve du recueil par écrit du consentement préalable de l'agent.
Décret 85 603 Du 10 Juin 1985
Les activités des autres membres de l'équipe pluridisciplinaire font également l'objet d'une formalisation écrite. Pour les professions dont les conditions d'exercice relèvent du code de la santé publique, ces activités sont exercées dans la limite des compétences respectives des professionnels de santé déterminées par les dispositions de ce code. »
2) Dans la formation des professionnels de santé du service de médecine préventive:
Ajout de dispositions sur la formation du médecin du travail: « L'autorité territoriale organise l'accès des médecins du travail à la formation continue. Décret 85 603 en. Elle leur permet également de satisfaire à leur obligation de développement professionnel continu ». Précision sur les conditions de recrutement des infirmiers de santé au travail au sein des services de médecine préventive: « L'infirmier recruté par l'autorité territoriale pour exercer ses fonctions dans un service de médecine préventive est titulaire d'un diplôme, certificat, titre ou autorisation mentionné aux articles L.
Décret 85 603 C
4) Dans les obligations des collectivités territoriales:
Obligation d'annexer au DUER la fiche d'évaluation des risques professionnels établie par le médecin du travail. Obligation de transmettre au médecin du travail les fiches de données de sécurité délivrées par les fournisseurs de produits dangereux. Obligation de motiver par écrit la décision de ne pas suivre un avis du médecin du travail sur les aménagements temporaires de postes de travail ou de conditions d'exercice des fonctions. Publication du Décret n° 2022-551 du 13 avril 2022 relatif aux services de médecine de prévention dans la FPT | CDG74. A noter que, malgré la nouvelle qualification de médecin du travail, les médecins des services de médecine préventive de la fonction publique ne peuvent toujours pas être chargés des visites d'aptitudes lors des recrutements, qui restent dans le champ de compétence des médecins agréés, l'article 11-2 du décret étant inchangé sur ce point.
Dans ce cas, le secrétariat du service de médecine prend contact avec le service RH de la collectivité pour planifier la visite. A la fin de chaque visite, le médecin émet un avis sur l'adéquation entre l'état de santé de l'agent et son environnement de travail. Les entretiens infirmiers
A demande du médecin de prévention, les infirmiers interviennent dans le cadre d'entretiens infirmiers entre deux visites périodiques. Modification du décret n° 85-603 du 10 juin 1985 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail dans la fonction publique territoriale | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault. A l'issue de cet entretien, une attestation est remise et une suite est donnée. Les infirmiers interviennent parallèlement au médecin dans le cadre de la réalisation des examens complémentaires (visiotest, audiomètre…)