7 L'entrée en EHPAD L'entrée en EHPAD est malheureusement souvent vécue comme un moment difficile pour les résidants,
Vous êtes un professionnel et vous recherchez une formation pour préparer l'accueil et l'entrée d'une personne âgée en établissement. 8 Mettre en place une démarche palliative Vous êtes un professionnel qui travaille dans le secteur social, médico-social et vous souhaitez réfléchir sur l'accompagnement en soins palliatifs des personnes que vous accompagnez. 9 L'approche de la mort en établissement Vous êtes confrontés au sein de votre institution ou service à des décès et souhaitez accompagner vos équipes dans le cadre professionnel. Formation ASG assistant(e) de soins en gérontologie Ehpad. 10 Oser la relation pour une juste distance La bonne distance professionnelle?... Nous sommes nombreux à nous questionner, à juste titre, sur la distance nécessaire dans l'accompagnement. 11 La maladie d'alzheimer et apparentée: mieux comprendre pour mieux accompagner Comment appréhender la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées
12 La gestion des conflits au sein d'un établissement Accompagner et gérer les conflits au sein d'un EHPAD.
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La fonction d'assistant de soins en gérontologie est exercée en qualité de salarié au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre:
soit des équipes spécialisées dans les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et dans le cadre de formule de coopérations formalisées visées au L. 312-7 du code de l'action sociale et des familles comprenant des SSIAD ou des SPASAD. soit des unités spécialisées (UHR et PASA) au sein des E. H. P. A. D et des unités de soins de longue durée. soit des unités cognitive-comportementales des services de soins de suite et de réadaptation. Conformément à l'article R. L'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) : rôle, fonction, formation et salaire. 4311-4 du code de la santé publique et à l'article D. 312-2 du code de l'action sociale et des familles, l'aide-soignant et l'aide médico-psychologique formés à la fonction d'assistant de soins en gérontologie exercent sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre de son rôle propre, les actes visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
Ainsi, l'ASG intervient au niveau de l'hygiène et du confort de son patient, l'accompagne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, lui redonne confiance en lui s'il y a lieu et lui fait prendre conscience de l'expression de son trouble et de ses capacités qui demeurent. Les conditions d'admission
Pour accéder au métier d'ASG, certaines conditions sont requises. Adimpletionum formations médico-social formation-professionnelle. Au-delà des qualités personnelles requises, il faut être impérativement aide-soignant ou aide médico-psychologique. Le métier est également ouvert aux accompagnants éducatifs et sociaux, aux auxiliaires de vie sociale, etc. Il est souvent exigé d'avoir une expérience dans la prise en charge de personnes souffrant de troubles mentaux. Le but de la formation
La formation d'ASG apporte aux spécialistes un savoir, un savoir-faire et un savoir-être qui leur permettent de remplir au mieux et efficacement leur mission. Ainsi, ils sont formés sur les manifestations et les principaux troubles provoqués par la maladie d'Alzheimer afin qu'ils puissent rapidement reconnaître les symptômes.
Le risque et les conséquences de la dénutrition de la personne âgée: prévention et repérage. Les mesures environnementales. Le plaisir de manger. L'hygiène buccodentaire. L'alimentation et la maladie d'Alzheimer. module 4: La personne âgée et le risque de chute
Prévenir le risque de chute
Le risque de chute grave et ses conséquences. Les facteurs prédisposants, les facteurs déclenchants. Le syndrome post-chute. Les moyens de prévention des chutes. Les contentions et les chutes. Formation aide soignante en gerontologie de. L'aménagement de l'environnement et la domotique dans la prévention des chutes. module 5: La personne âgée, la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées
Enrichir ses connaissances sur la maladie d'Alzheimer pour mieux prendre soin de la personne malade
Le syndrome démentiel: définition, symptômes et différents types. Les troubles psychologiques et comportementaux. L'approche par les thérapies non-médicamenteuses. Les attitudes de soins et de communication en pratique. module 6: La dépression de la personne âgée et le risque suicidaire
Comprendre la dépression du sujet âgé et prévenir le risque suicidaire
La dépression de la personne âgée: spécificités et caractéristiques.
Estelle Lire la suite « Comprendre que tout changement de comportement a une explication, qui n'est pas forcément somatique » Mame Rose Lire la suite « Formation très enrichissante qui me permettra d'améliorer mes compétences professionnelles» Henriette Lire la suite « Ces cours m'ont conforté dans mon comportement. C'est du positif » Kada Lire la suite « Cette formation m'a permis d'avoir une meilleure vision des troubles du comportement et d'adopter une posture de vrai expert » Estelle Lire la suite « Formation très satisfaisante, qui a déjà un impact sur mon travail » Paraclé Lire la suite « Une formation capitale pour la prise en soins de nos aînés » Henriette Lire la suite « Les intervenants sont au top »
les objectifs fixés dans la mesure 20 du Plan Alzheimer: étaient de 4 000 assistants de soins en gérontologie formés d'ici la fin de 2012.
module 1: Les enjeux du vieillissement
Comprendre les enjeux du vieillissement
Les aspects physiologiques, morphologiques et psychologiques du vieillissement. Le vieillissement et les enjeux démographiques. Les vieillissements réussis, usuels et pathologiques. Le vieillissement et la fragilité. Le parcours de soin de la personne âgée. L'EGS: évaluation gériatrique standardisée. Formation aide soignante en gerontologie pdf. module 2: La bientraitance
Accompagner et soigner la personne âgée dans la bienveillance
La prise de conscience des besoins spécifiques de la personne âgée. Les bases réglementaires: droits des patients et de la personne accueillie. Les chartes du patient et de la personne accueillie. La définition des notions: prendre soin, bientraitance, maltraitance et bienveillance. L'identification des situations à risques de maltraitance. Le cadre législatif de l'accueil des personnes âgées vulnérables. module 3: La Nutrition
Sensibiliser les professionnels sur l'alimentation, nutrition et dénutrition de la personne âgée
Les besoins alimentaires de la personne âgée: besoins de base, situations particulières (maladie et convalescence).
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