Activités professionnelles
Le titulaire de la Mention complémentaire AG2S exerce un emploi d'animation d'activités dans des structures publiques ou privées, d'administration et de gestion de projets ou d'organisation relatifs au secteur économique du sport. Il travaille dans des collectivités locales, des associations ou structures promouvant les activités fuites ou sportives. Horaires
ENSEIGNEMENTS Volume horaire
hebdomadaire
Formation en centre 396h
Stage de formation en entreprise 630h
Par semaine:
Eco-gestion 10h
Pratiques sportives
et d'apprentissage à l'animation 10h
Originalité de la formation
Formation diplômante en un an de niveau IV 18 semaines de période de formation en milieu professionnel L'obtention de cette mention complémentaire permet de capitaliser les unités 1 et 2 du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BP JEPS) mention «activités physiques pour tous». Poursuite d'études
BPJEPS mention activités physiques pour tous DEUST métiers de la forme
Procédure d'affectation: Via l'application nationale Parcoursup
Attention à suivre précisément les instructions et respecter les dates de:
Inscription sur parcoursup entre janvier et mars
Hébergement et frais
Accès possible à la demi-pension Possibilité de demande de bourse de lycées
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Elle a été créée par l'arrêté du 13 avril 2018 portant création de la mention complémentaire « Animation-gestion de projets dans le secteur sportif » et fixant ses modalités de délivrance
La durée de la formation en milieu professionnel est de dix-huit semaines. Des équivalences avec les UC (Unités capitalisables) 1 et 2 du BP JEPS
UC 1 et 2: transversales aux 2 spécialités du BPJEPS (éducateur sportif et animateur)
L'obtention de l'ensemble des UC 1 et 2 du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BP JEPS) ainsi que des exigences préalables à la mise en situation pédagogique de ce BP, spécialité « éducateur sportif » mention « activités aquatiques de la natation » ou « activités physiques pour tous », vaut équivalence avec la mention complémentaire « Animation-gestion de projets dans le secteur sportif ». Les titulaires de l'UC 1 du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport peuvent être dispensés à leur demande de l'épreuve 1 de la mention complémentaire « Animation-gestion de projets dans le secteur sportif ».
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Accueil › Actualités › Mention complémentaire E2S « Encadrement secteur sportif » et AGSS (animation, gestion de projets dans le secteur sportif) de quoi s'agit-il? L'arrêté du 14 janvier 2022 portant création de la mention complémentaire « Encadrement secteur sportif » à options et fixant ses modalités de délivrance. Cette mention complète la mention « Animation-gestion de projets dans le secteur sportif »
Ces mentions s'adressent à des bacheliers souhaitant se spécialiser rapidement dans les métiers du sport. La mention AGSS permet d'obtenir l'UC1 et l'UC2 du BP JEPS et la mention E2S permet d'obtenir l'UC3 et l'UC4 du BP JEPS (dans 4 mentions). Soit au final la totalité du BP JEPS. La mention complémentaire « Animation-gestion de projets dans le secteur sportif »
Elle s'adresse à des titulaires d'un bac pro prioritairement du secteur tertiaire dans les spécialités gestion-administration, vente, commerce, accueil, métiers de la sécurité, services de proximité et vie locale, etc. Elle est aussi accessible aux bacheliers généraux et technologiques.
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La Mention AG2S s'adresse donc à des personnes qui souhaitent travailler dans le domaine du sport. Elle permet de découvrir des métiers de relation, de contact, d'engagement au service des autres et de mettre en évidence des capacités pour se réaliser. Les études à IPSO
La Mention complémentaire AG2S d'IPSO Sport est un véritable accompagnement vers la formation professionnelle. Elle permet, tout au long de l'année, de vivre des moments intenses dans des activités sportives variées. La formation se déroule de manière alternée entre des cours théoriques et pratiques à IPSO Sport (2 jours par semaine) et des périodes en entreprise (3 jours par semaine et pendant les vacances scolaires). Cette formule permet aussi d'obtenir ou de se préparer:
Au diplôme de secourisme SST (Sauveteur Secouriste du Travail). Aux Tests d'Exigences Préalables (TEP) obligatoires pour intégrer ensuite un BPJEPS.
Acquérir une attitude dynamique pour des actions de développement: préparation physique généralisée. Passer les examens de Secourisme: SST – Sauveteur Secourisme du Travail. Articuler son parcours professionnel autour d'un projet personnel dynamique et réaliste. Préparer les Tests d'Exigences Préalables (TEP) et les tests de sélection pour postuler en BPJEPS.
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Si beaucoup de salariés prônent pour la continuité du télétravail, la réalité est tout autre. En effet, le bureau, l'espace de travail reste encore le meilleur endroit pour cultiver l'esprit d'équipe, le sentiment d'appartenance et la culture d'entreprise. Malgré les multiples avantages de ce nouveau mode de travail, force est de constater que ces commodités peuvent nuire à certaines valeurs qu'une entreprise devrait avoir pour se projeter dans l'avenir et pour assurer sa pérennité. Reprendre là où on s'est arrêté avant le Covid est cependant impossible. Du renouveau dans l'espace de travail Comme tout nouveau départ, la reprise du travail après le Covid peut devenir une épreuve pour les salariés. C'est dans cette perspective que les dirigeants sont encouragés à réaménager l'espace detravail en fonction des nouveaux aménagement a deux objectifs bien distincts. Machine à sous Bigger Cash Win - Jouer GRATUITEMENT. Il y a tout d'abord la mise en place de mesures d'hygiène pour protéger les salariés. La solution se trouve alors dansun nouvel aménagement pour réussir efficacement la reprise des activités.
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C'est une priorité! Mis à part les mesures communes comme le distributeur de gel à l'entrée et la distanciation, pensez à l'installation de cloisons transparentes comme des cloisons en verre ou encore en plexiglas. La sécurité sanitaire des salariés doit coûte que coûte être au centre des préoccupations de chaque dirigeant. Redonner envie à vos salariés dereprendre le travail au bureau Comme chaque changement est générateur de stress, reprendre la route pour le bureau et réintégrer l'espace detravail deviennent une épreuve pour les salariés. Pour les aider au mieux, les dirigeants sont tenus de préparer ce retour en minimisant les angoisses et les réticences. Faire peau neuve pour une reprise sereine - DecoForDesk. Les salariés peuvent, à travers les changements opérés dans un local, renouveler la motivation et améliorer la productivité. Offrez à vos employés un local plus attrayant, plus convivial et plus fonctionnel pour cette reprise. Cela va leur permettre de ne pas se languir de leur bureau à la maison, ou encore d'un quelconque coworking.
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Le système peut être séparé d'un système complet et déplacé vers le poste de travail individuel sans nécessiter de mesures de conversion complexes ou de modifications du câblage et sans utiliser d'outils. Les roulettes verrouillables situées sous l'unité permettent de changer facilement de position. Les unités connectées peuvent également être déplacées dans un réseau. Un commutateur intégré permet de mettre facilement en réseau plusieurs systèmes. Plusieurs unités peuvent être connectées entre elles via des câbles PROFINET déjà présents dans le système. Le câble inclus est simplement connecté à la prise latérale du système adjacent. L'alimentation électrique est également bouclée de la même manière. Les différents systèmes ne doivent pas tous être connectés séparément à un commutateur central. Machine à sous tactile restaurant. Les faisceaux de câbles épais et la pose de longs câbles sont ainsi éliminés. Pour un système complet, un seul câble d'alimentation et un seul câble Ethernet sont nécessaires. Grâce aux deux raccords de tuyau de 6 mm à fermeture automatique situés au début et à la fin du système de transport, l'air comprimé peut facilement être transmis par un court tuyau de 6 mm.
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