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L' Agefiph est une association nationale chargée de gérer le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Issue de la loi du 10 juillet 1987, elle a pour objectif d'accroître les moyens consacrés à l'insertion des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Formulaire aide au parcours vers l emploi des personnes handicapes un. Ses financements s'adressent aux entreprises du secteur privé, aux personnes handicapées, aux opérateurs de terrains (organismes de formation et de bilan, acteurs de l'insertion et du reclassement, etc). A travers ses diverses aides, elle prend en charge les surcoûts liés à l'handicap à toutes les étapes de l'insertion professionnelle. Depuis le 1er janvier 2012, les aides à l'embauche de l'Agefiph ne sont plus versées automatiquement mais seulement si elles sont déterminantes pour concrétiser le recrutement dans l'emploi d'une personne handicapée. Elles sont prescrites par un conseiller Pôle emploi, Cap emploi, la mission locale ou l'Agefiph en fonction des besoins de l'entreprise ou de la personne en situation de handicap.
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Région Hauts-de-France 1 aide proposée Département Aisne 1 aide proposée Département Oise 1 aide proposée Département Somme 4 aide s proposée s Région Bretagne 1 aide proposée Département Vendée 2 aide s proposée s Mairie de Puget-Ville 1 aide proposée Mairie de La Farlède 1 aide proposée État 4 aide s proposée s Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 aide proposée Pôle emploi 2 aide s proposée s Mon compte CPF 1 aide proposée
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Dans certaines limites, la rémunération peut être cumulée avec l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ou la pension d'invalidité versée par l'Assurance Maladie. Formulaire aide au parcours vers l emploi des personnes handicapées. Le dispositif d'emploi accompagné
Le dispositif d'emploi accompagné consiste en une aide permettant depuis le 1er janvier 2017 à une personne handicapée d'obtenir et de garder son emploi dans le milieu ordinaire par le biais:
Ø d'un accompagnement médico-social et d'un soutien à l'insertion professionnelle,
Ø d'un accompagnement de son employeur (par exemple, en lui offrant la possibilité de faire appel à un référent emploi accompagné afin d'évaluer et d'adapter le poste de travail du travailleur handicapé). Ce dispositif est mis en œuvre par une personne morale qui en assure la gestion. Il donne lieu à la conclusion d'une convention de gestion destinée à en préciser le cadre ainsi que les engagements respectifs de chacun
v Personnes concernées
Ø les personnes handicapées reconnues travailleurs handicapés ayant un projet d'insertion en milieu ordinaire de travail,
Ø les travailleurs handicapés accueillis en ESAT ayant un projet d'insertion en milieu ordinaire de travail,
Ø les travailleurs handicapés en emploi en milieu ordinaire de travail qui rencontrent des difficultés particulières à se maintenir sur le marché du travail.
Cette personne morale doit avoir conclu une convention de gestion avec un opérateur du service public de l'emploi (Pôle emploi, Cap emploi, mission locale... ). Être reconnu travailleur handicapé par la CDAPH Avoir au minimum 16 ans Être en recherche d'emploi vers le milieu ordinaire ou déjà en emploi en milieu ordinaire et rencontrer des difficultés pour conserver son emploi Le dispositif est mis en œuvre sur décision de la CDAPH. C'est donc la CDAPH qui vous oriente vers cet accompagnement. Formulaire aide au parcours vers l emploi des personnes handicapes se. Cap emploi, Pôle emploi ou une mission locale peuvent également préconiser une orientation vers ce dispositif. Vous devez donner votre accord sur la mise en place du dispositif. Une fois l'accord donné, la décision de mettre en œuvre le dispositif est notifiée: titleContent aux personnes suivantes: Vous-même Le gestionnaire du dispositif d'emploi accompagné pour élaborer une convention de gestion Votre employeur
À savoir: avant la décision de la CDAPH, une évaluation peut être réalisée pour déterminer si vous êtes concerné par le dispositif notamment au regard de votre projet professionnel, de vos capacités et besoins.
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Référence
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Dimensions
127 X 34 cm, hauteur totale 35 cm
Fonction
Pour lit junior, s'adapte sur la majorité des lits (même à lattes galbées)
Matériaux
Hêtre massif
Âge
Jusqu'à 5 ans maximum
Finitions
Finition vernis
Certification
PEFC pour une gestion durable de la forêt
Garantie
Produit garanti 30 ans pour les parties en bois massif et 2 ans pour les autres composants
Notice de montage
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