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CDI - Développeur frond JS H/F
CDI | Saint-yrieix-sur-charente ( Angoulême), Charente (16) | ingénieur
Dans un contexte de renfort d'équipe technique, rattaché au Responsable Technique, vous intégrerez une équipe SCRUM et prendrez part au développement du site de Geneanet. - Front-end leadership. MedTech : la médecine du futur recrute ses cadres - Cadremploi. - Maintenir et développer la stack javascript, travailler sur la migration vers une stack "moderne" (Vue/React/... ). -...
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GROWTH ASSOCIATE POUR 1500 STARTUPS (H/F)
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02. 06. 2022
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CDI - SOFTWARE ENGINEER BACKEND SENIOR (TYPESCRIPT / KAFKA) (H/F)
LA RELÈVE
En tant que développeur backend senior au sein de l'équipe chargée de l'importation de données, vous construirez et maintiendrez des services nouveaux et existants. Vous contribuez aux plans architecturaux avec le chef d'équipe d'importation, et vous nous aidez à concevoir et à construire la prochai...
SALES OPERATIONS MANAGER POUR 1500 STARTUPS [CDI] (H/F)
Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins. Emplois: Medtech - Levallois-Perret | June 2022 | Besoin d'urgence - fr.JobberBase.com. Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu'à ce que tu le trouves, ce job parfait Il/elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton épanouissemen...
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Elles mettent toutes le progrès technologique au service de la médecine de demain, respectivement dans les segments de l'aide au diagnostic, des tests sanguins, du cœur artificiel et de l'arythmie cardiaque. Ces quatre start-up incarnent le marché prospère de la MedTech. Selon Bpifrance, Le Hub qui est l'écosystème MedTech en France, est composé de 1300 entreprises, dont 92% de PME, et 13% exclusivement centrées sur la R&D. Ima medtech emploi du temps. Amélia Fanchette Stimulé par la quête d'amélioration de la vie des patients, le secteur attire des cadres cherchant du sens dans leur travail. « C'est une filière dynamique, d'autant plus depuis le début de la crise, qui a remis le confort du patient au centre des préoccupations », confirme Amélia Fanchette, Manager au sein du cabinet Michael Page. Si les cadres sont aussi nombreux à s'y projeter, c'est bien parce que la filière fait rêver. « L'attractivité de la MedTech se mesure souvent aux projets déployés et aux technologies de pointe utilisées », explique-t-elle.
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Les chercheurs et les ingénieurs IT activement recherchés Sous l'impulsion du Big Data, de l'intelligence artificielle, de la robotique, de l'impression 3D et des objets connectés, la façon d'exercer la médecine évolue. Tous les acteurs de la santé souhaitent prendre ce virage, y compris les industriels de la biochimie, les laboratoires pharmaceutiques, les mutuelles santé... Aujourd'hui, la donnée nourrit la santé. Ima medtech emploi et. Les sociétés « digital natives » et les entreprises plus traditionnelles qui sont transfigurées par le développement du digital recrutent des profils spécialisés dans les nouvelles technologies. Stéphane Chekroun, associé au sein du cabinet de recrutement Selescope. Aïssa Khelifa ✔️A titre d'exemple, la start-up Milvue, qui développe une solution pour analyser les radios des patients et ainsi désengorger les urgences des hôpitaux, recrute « des développeurs applicatifs, des experts du data mining, des chercheurs en intelligence artificielle, des ingénieurs support, des commerciaux... », énumère Aïssa Khelifa, directeur général de Milvue.
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