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6 City: Sainte Flaive des Loups Price: 212675€ Type: For Sale 85150, Sainte-Flaive-des-Loups, Vendée, Pays de la Loire Théo Maupetit Keymex Immobilier. Exclusivite! VENEZ DÉCOUVRIR cette jolie maison récente de plain pied.
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Mise en vente, dans la région de Saint-Georges-de-Pointindoux, d'une propriété d'une surface de 114. 0m² comprenant 4 chambres à coucher. Maintenant disponible pour 170000 euros. Elle contient 5 pièces dont 4 chambres à coucher et une une douche. L'extérieur de la maison vaut également le détour puisqu'il contient un beau terrain de 114. 0m² incluant et une agréable terrasse. Maison à vendre sainte flav des loups de la. Ville: 85150 Saint-Georges-de-Pointindoux
(à 4, 91 km de Sainte-Flaive-des-Loups)
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Trouvé via: Iad, 29/05/2022
| Ref: iad_1029136
Détails
Mise sur le marché dans la région de Sainte-Flaive-des-Loups d'une propriété d'une surface de 300m² comprenant 5 chambres à coucher. Pour le prix de 673400 euros. La maison contient 5 chambres, une cuisine équipée, une salle de douche et des cabinets de toilettes. D'autres caractéristiques non négligeables: elle contient un garage. Ville: 85150 Sainte-Flaive-des-Loups
Trouvé via: Bienici, 30/05/2022
| Ref: bienici_ag440414-333201231
Mise sur le marché dans la région de Landeronde d'une propriété mesurant au total 152m² comprenant 3 chambres à coucher.
Pouvez-vous m'aider? Très cordialement, bonne soirée à tous. Aurore72
Messages: 142 Enregistré le: lun. 10 avr. 2017 15:57
Re: Rupture conventionnelle
Message
par Aurore72 » jeu. 19 déc. 2019 14:30
Bonjour,
Le service RH ne vous répond pas parce que pour le moment ce n'est pas applicable pour les titulaires et parce que probablement, le service n'a pas encore tous les éléments. Petite précision, la rupture conventionnelle est un accord entre 2 parties (vous et votre employeur), ce n'est pas parce qu'elle existe qu'elle sera de droit, si votre employeur refuse une rupture conventionnelle, il en a parfaitement le droit. Forum rupture conventionnelle fonction publique 2020 algerie. Pour ce qui concerne le chômage, je ne suis pas certaine que vous pouvez prétendre à être indemnisée par Pôle Emploi, si votre collectivité ne cotise pas pour Pôle Emploi, c'est la collectivité qui paie les indemnités chômage, je dis peut être des bêtises sur ce sujet, c'est donc à prendre avec des pincettes. Cordialement,
par Bichette84 » jeu. 2019 16:23
Bonjour et merci de votre réponse.
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Tandis que dans le privé, c'est un système de solidarité nationale (avec des cotisations prélevées auprès de l'ensemble des entreprises, ainsi qu'une fraction de la CSG) qui permet de financer les allocations chômage des salariés. Ainsi, comme l'expliquait en mars 2021 le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, en réponse à une question écrite de la députée LREM Françoise Dumas, seuls "les employeurs publics des versants territorial et hospitalier de la fonction publique peuvent s'affilier au régime d'assurance chômage, géré par l'Unédic. Fonction publique : la rupture conventionnelle monte en puissance… mais un (important) frein persiste - Capital.fr. C'est alors ce régime qui supporte le coût financier de l'indemnisation du chômage. " Dans ce cas, ils n'ont donc pas à mettre la main à la poche pour financer les allocations chômage de leurs agents dans le cadre d'une rupture conventionnelle. Mais cette possibilité n'est offerte que dans certains cas: dans la fonction publique territoriale, par exemple, les collectivités peuvent s'affilier à l'Unédic pour les agents contractuels uniquement; pour les fonctionnaires titulaires, elles doivent, à l'inverse, financer leurs indemnités chômage elles-mêmes.
"Le vrai problème de ce dispositif, c'est qu'il fonctionne dans les deux sens. Un employeur peut donc également proposer une rupture conventionnelle", pointe Luc Farré. Forum rupture conventionnelle fonction publique 2020 data talk. Certes, l'agent n'a pas l'obligation de l'accepter. Mais s'il la refuse, il se retrouve dans une situation "très difficile", estime le secrétaire général de l'Unsa Fonction publique. En effet, il est compliqué d'aller travailler sereinement tous les jours quand on sait que notre employeur aimerait nous voir partir… Voilà une information qui pourrait toutefois calmer (temporairement) les craintes des syndicats: pour le moment, "les demandes de rupture conventionnelle viennent plutôt du côté des agents que des administrations", observe Angélique Eyrignoux. Recevez nos dernières news
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